在知识经济时代飞速发展的环境下,企业面临来自多方面的挑战,最大程度的实现人力效能,高效的发挥人力资源管理价值是打造企业核心......

人力资源管理是企业日常管理工作的重要组成部分,人力资源共享服务作为新的管理模式,通过业务整合使服务集中化,实现人力资源共享......

人力资源对国家、企业都有非常重要的意义,人力资源共享服务是一种新型的人力资源管理模式,被广泛地应用在国内外各大企业人力资源......

当人力资源共享服务中心这一新型的人力资源架构在企业中大行其道的时候，学术界对这一主题却没有太多的研究。本文将综合前人关于人......

随着人力资源管理理念在国内的不断普及应用,相关管理体系也日渐趋于健全和完善.人力资源共享服务中心是新时代基于先进科学理念及......

现阶段社会发展迅速,各个行业都获得了良好的发展契机,在这过程中,健全人力资源共享服务中心对于企业来说是极其重要的.特别是在建......

近年来,随着建筑施工企业由弱变强,其在不断通过组织结构的调整适应着市场环境,并通过母公司投资并控股下属企业的形式完成集团化......

随着经济全球化和信息化进程的加快，越来越多的企业进入大规模、跨区域发展时代。然而，传统人力资源管理弊病显现，人力资源管理转型势......

随着社会经济的快速发展,人力资源共享服务中心已经发展成为企业人力资源管理的重要支柱.国外的企业在实践运用过程中已经积累了相......

随着经济全球化的不断发展,以及信息技术的迅猛更新,各大跨国公司都在尝试以更先进的方式来适应这种变化,人力资源共享服务中心就......

目前许多企业在人力资源管理上已经由原来的六大模块转型为人力资源三支柱模型,该模式在我国处于刚发展阶段,尤其是HRBP面对众多阻......

建立适应环境变化的人力资源管理模式,对一个企业的生存发展具有重要推动力。疫情之下,共享人力资源在夹缝中焕发生机。本文基于此......

人力资源共享服务中心(HRSSC)的实行,有助于企业统一有效地对人力资源进行合理配置,让人力资源管理不再仅限于基础繁杂的事务性工......

当今快速发展的中国正焕发着前所未有的创新活力,中华大地涌动着创新创业的热潮,正在引领众多企业更新管理理念、创新管理模式。而......

随着经济全球一体化和信息化的快速发展,越来越多的企业开始扩大规模,实现跨区域发展。人力资源共享服务中心模式的兴起为企业的发......

为了适应现阶段企业战略转型的要求,进行新型人力资源服务中心模式的应用是必要的,从而适应经济全球化的节奏,实现企业信息化经济......

人力资源共享服务中心的成立,一方面将战略性人力资源管理与事务性人力资源管理进行相对区分,另一方面将事务性的工作进行集中化操......

随着人力资源共享服务模式的发展逐渐成熟，人力资源共享服务中心承担着所有人力资源事务性工作，由于工作内容单一，操作量大，人力资源共......

时代的变迁促使企业的转型,同时也对传统的人力资源管理提出挑战,要求人力资源管理与企业战略相结合。为了使人力资源有更多的时间......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

人力资源共享服务作为西方国家成功的管理经验已经普遍应用于世界500强企业,帮助企业实现高效、集约化的人力资源管理。但是这种管......

导游服务贯穿于旅游活动的各个环节，是旅游者与旅行社及其他旅游要素供应商联系的桥梁，在旅游活动中扮演着关键角色，导游水平的高低直......

自人力资源管理三支柱理论引入国内以来,一些大型企业纷纷开始探索对人力资源管理组织结构进行转型,并构建人力资源共享服务中心(H......

互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳......

<正>随着全球经济一体化进程的不断加速,跨国公司进入了战略人力资源管理阶段,人力资源从单纯的管理职能正在向战略与服务兼顾的方......

<正>近年来,在铁路货车行业国内订单严重不足、国际市场低迷,产能严重过剩的背景下,铁路货车行业经营向新产业开发战略突围。与之......

<正>建立人力资源共享服务中心,将许多人力资源的行政事务性工作进行统一标准服务,通过集约化、标准化、规模化的高效处理流程,让......

人力资源共享服务中心作为一种新兴的人力资源管理模式,能更好地兼顾战略与服务需要,成为越来越多大型企业推崇的管理模式。本文主......

在国家提出供给侧改革的背景下,广告产业在引领消费趋势、推动科技创新、推动产业转型升级方面的不可替代的作用正在不断凸显,然而......

随着共享服务理论运用的不断成熟,跨国企业正不断在中国区进行共享服务模式的尝试。人力资源共享服务正发挥着关键作用,它为人力资......

阐述了人力资源共享服务中心的概念,起源和特征,对人力资源共享服务的组织框架及运营模式进行了具体描述,揭示人力资源共享服务中......

近年来,随着知识经济的蓬勃发展、互联网+时代的到来,企业在发展过程中对人力资源管理提出了更高的要求。企业人力资源管理也必然......

现代企业人力资源管理主要分为战略型和行政事务型,如何将两者有效结合起来,降低企业的运营成本,提高管理效率和服务质量,一直是现......

<正>人力资源共享服务中心(以下简称"HRSSC")是基于计算机信息系统及网络技术产生的一种人力资源管理模式,通常由人力资源服务中心......

人力资源共享服务中心是一种战略人力资源管理模式,其价值体现在降低企业运营成本、提高信息处理能力、提高服务质量和企业内部客......

HR共享服务提供模型在发达国家取得了较大范围的普及,很多跨国企业集团利用这一模型实现了集约化且高效的人力资源管理。然而,HR共......

人力资源共享服务作为西方发达国家的先进管理经验,在许多跨国企业已经帮助企业实现了集约化、高效的人力资源管理。然而这种模式......

全球经济一体化进程的不断推进给跨国公司带来了新的挑战。面对新挑战，企业必须建立一个高效的组织，以适应这个不断变化的市场环境。......

人力资源管理系统HRMS(Human Resoruce Management System)是基于信息化技术平台的支持，对大型企业的人力资源管理提供全面的信息化......

<正>人力资源共享服务中心在人力资源流程、服务模式、外包非核心等领域取得了进展,在全球范围引起了巨大的反响,许多公司都在关注......

油气企业的人力资源部门发展扩大使得对分散部门实施统一管理面临困难,加快构建基于互联网技术的人力资源共享服务中心显得日益重......

本文介绍了人力资源共享服务的概念、特征和服务模型,揭示了人力资源共享服务得到广泛应用的原因,对人力资源共享服务中心的建设作......

<正>中核集团根据"做强做优、世界一流"的发展愿景和"五个一工程"目标,近几年着重加强了科技创新、体制机制创新、管理创新和人才......

21世纪以来全球经济发展进入白热化阶段,越来越多的企业要通过不断的改革以推动企业来面对新的挑战。为适应其高速变化的竞争力市......