作业长制相关论文
作业长制是以作业区为单位，以作业长为中心的基层管理制度。作业长是生产第一线指挥者、管理者和经营者，是现场管理的核心、全权负责......
面对持续低迷的钢铁市场形势,竞争态势将日趋加剧.推进作业长制既是夯实基础管理的最有力抓手,又是推进各项改革的坚实基础,更是提......
作业长制是以作业长为生产第一线指挥、管理、经营者的企业基层管理制度.通过作业长制的实施,实现企业管理重心的下移,强化基础管......
乌龙全矿目前亟待研究采场资源的可持续开采利用的问题。在生产组织上，参照东山矿的“集中一贯制”管理模式，实行类似作业长制的......
用作业长制取代车间建制,管理模式发生了根本的变化,由粗放管理向精细管理转变作业长制的推行,全面实现了对作业区生产过程的直接......
河钢唐钢不锈钢公司推行作业长定时管理、趋势管理,以目标为导向、关键管控为重点,围绕问题进行闭环升级,提升管理者能力,并由点到......
以作业长制落地为核心,秉承科学化、规范化、系统化的原则,加热炉作业区采用以TPM管理为支撑、以员工能力为保障、以标准化作业为......
本文通过讲述唐山中厚板材有限公司从宝钢引入和推行作业长制的经验,简单阐述了作业长制的来源、概念,归纳了作业长制的特征和作业......
期刊
在现代企业管理中,中基层管理人员的作用越来越凸显出来.现在许多基层管理者都围绕高层转,继而脱离了一线员工,失去了承上启下的作......
今年以来,面对日益严峻的钢铁形势,河北钢铁集团唐钢物流公司不断加快管理体制创新步伐,结合自身实际,全面推行“作业长制”管理模......
韶关钢铁有限公司与宝钢集团重组后,接受宝钢现代化管理模式,全面推进以“五制配套”(作业长制、计划值管理设备点检定修制、标准......
当前我国经济发展处于转型升级的关键时期,市场竞争已呈现出全方位、全球化的态势,不少企业在各种竞争中纷纷落马,幸存的企业的利......
通过PDCA管理工具的运用探寻河钢唐钢作业长制推进工作成效的全面提升的有效方法,并总结工具运用后的实际效果.......
河钢唐钢推行作业长制以来,需要大量的会技术、懂管理的作业长,作业长素质的高低直接决定着基层管理的水平.作业长素质模型的构建,......
原来的车间管理体制改制为一级作业长管理体制,扁平化了原来的编制,形成了另外一种新的正式群体或管理组织。作业区思想政治工作更......
河钢邯钢位于国家历史文化名城——邯郸,于1958年建厂,历经50多年的艰苦创业,现有职工2.3万人,已具备年产1300万吨优质钢综合生产......
<正> 我厂是沈阳市首批实行承包经营责任制的企业。承包经营后,为了完善企业经营机制,我们在1987年深入进行了企业领导体制、组织......
<正> 宝钢在引进国外设备的同时,学习国外先进管理经验,推行了企业管理现代化。作业长制就是其中的一项重要内容。它是搞活基层管......
以电炉连轧工程为基础的涟钢新区,从设厂开始就按照宝钢现代管理模式进行设计、管理和运行的。经过二年来的实践,新区在学习宝钢先......
五制配套管理模式是基层管理的基础,虽然不能包括基层管理的全部,但起到了纲举目张的作用,是其它专业管理落实到基层的有力支撑和......
马钢在一钢区域实施以作业长制为中心、以信息化管理为手段、集产销研为一体的现代化管理模式,为公司进一步深化改革,创新体制机制......
从国外引进关键设备并由外国专家现场指导安装调试的河南安阳钢铁公司年产20万吨小型连轧装置，从投产到达产花了整整6年时间。而同......
钢铁企业推进以产线为独立市场单元的组织结构扁平化变革,建立以价值创造为导向的资源配置方式和生产经营模式,以客户需求为中心,......
对一钢厂推进点检制，从强化设备点检定修、提高点检人员素质、实行专业点检员标准化的工作方法、建立考核评价等相应的管理制度方面......
【正】 宝钢从1985年9月高炉点火炼出第一炉铁水开始,标志着第一期工程的焦化、炼铁、炼钢、初轧、钢管的全面投入生产,实现了一次......
宝钢多年来推行作业长制的成功实践给了我们深刻的启迪。同样是钢铁企业，南钢原来那种传统的以分厂——车间——班组的基层管理体质......
通过PDCA管理工具的运用探寻河钢唐钢作业长制推进工作成效的全面提升的有效方法，并总结工具运用后的实际效果。......
现今处于经济全球化和知识经济时代,随着市场对企业优胜劣汰、客观选择的不断加剧,愈来愈多的钢铁企业开始运用战略的眼光、科学的......
从动力能源系统自身特点出发，以提升动力能源生产作业区的执行力为重点，介绍了马钢第一能源总厂加强作业区建设的实践，探索了作业长制......
宝钢在成套引进装备的同时,引进了一套与之相适应的现代化管理方式。几年来的实践证明,这套现代化管理方式在很大程度上确保了宝钢......
<正>一、公司作业长制的引进和现状邯钢集团邯宝钢铁有限公司目前推行的作业长制是在向宝钢学习的基础之上建立的。上海宝钢是我国......
阐述了作业长制的基本概念和原理，介绍了作业区和作业长的日常管理工作，并结合实施情况提出了应着重解决的问题。......
论企业管理制度的创新──对宝钢管理制度创新的再认识张俊杰（宝钢集团公司）我国国有企业发展的根本出路是建立现代企业制度。然而，现......
当前,严峻的市场形势倒逼国企加强内部管理,纷纷采取包括作业长制在内的一系列现代化管理方法,力求通过强化管理来调动员工积极性,......
介绍了韶钢第二轧钢厂推行以作业长制为基础,实施"操维合一”全员设备管理新模式的必要性和认识,阐述了该模式对设备隐患消除的意......
随着生产自动化程度提高、社会需求日趋丰富,传统成本计算方法在准确反映产品成本方面已出现一定的不适应。本文从作业成本法的产......
1998年,宝钢、上钢、梅山(梅山公司和梅钢公司简称)实现“三钢”联合重组。重组后的企业如何从整合走到融合,实现做大做强的目标?......
