本研究探讨了雇主品牌对离职倾向的影响,529份样本调查数据表明:雇主品牌及其各维度对员工离职倾向有显著的负向影响,且整体雇主品......

自我国改革开放以来,房地产行业得到迅猛的发展,已逐渐成为支撑国民经济的一支主力军,其地位也显得越来越重要。与此同时,房地产行......

1993年,我国的首个股权激励计划由深圳万科集团尝试推行,但是结果却不尽人意。2005年股权分置改革之后我国的制度障碍问题得到了一......

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以《上市公司股权激励管理办法》实施后的2006年1月1日—2013年12月31日期间沪深两市公告股权激励计划的上市公司为研究对象,采用......

人才资源是第一资源,当今社会的竞争,归根到底是人才的竞争,核心是高层次人才的竞争。高层次人才是企业发展的根本,高层次人才的数......

股权激励素来被誉为留住核心人才的"金手拷",但金手铐真的能发挥作用吗?通过对富安娜的研究,笔者发现四次股权激励计划并没有降低......

自2005年12月31日中国证监会颁布并实施了《上市公司股权激励管理办法（试行）》以来，先后又出台了三个《股权激励有关事项备忘录》等一......