内隐领导相关论文
上下级博弈中的内隐领导主要体现为领导者能够抓住下属判断的最重要信息、维系下属心目中的领导形象、印证下属最原始的正向预期、......
以国内一所大学担任学生领导职务的本科生为样本,探讨大学生内隐领导理论、领导动机对变革型领导行为的影响.研究结果表明,内隐领......
领导理论一直是组织行为学领域的热门话题,现有关于领导理论的研究成果也非常丰富。早期关于领导理论的研究主要聚焦在领导者中心......
内隐追随(IFTs)是追随力研究领域的一个前沿话题,目前对其内容结构的探讨仍十分缺乏。通过三个相互关联的研究,文章探究了中国组织......
在过去几十年中，人们一直关注以认知心理学为基础的内隐领导理论的研究。近年来，人们从“领导—追随”整合的角度，逐渐关注到对追随领......
内隐原型(内隐领导原型和内隐追随原型)源于内隐理论,反映了个体对角色的积极期望,在领导过程中发挥着越来越重要的作用。以内隐理......
