大学教师流动相关论文
大学教师流动影响因素涉及教师隐私,传统研究往往效果不佳.本文首次尝试引入“非接触式”研究方法,试图通过对互联网平台的大数据......
[摘要]根据对高校教师流动的研究，从不同的角度对教师流动的原因进行分析，考察高校教师流动的意愿和倾向，我们发现，“强关系”的社会资......
通过系统梳理文献构建中国学术职业资历惩罚（NRS）的基础假设，采用针对中国11所研究型大学的学术职业调查数据库，以教师流动特征作为NRS......
结合中西已有研究,提出“强关系”社会资本更多影响中国研究型大学教师流动的研究假设.通过对北京大学、清华大学等1 1所研究型大......
随着高校人事制度改革的不断深入,以及学术劳动力市场的发展完善,中国大学教师流动正呈现增速趋势。但当前学界对于大学教师流动增......
大学教师流动与高等教育多个核心议题具有重要联系,流动影响因素研究是西方学界关注的重点。但截至目前,中国有关大学教师流动的相......
世界范围内,大致存在两种对待大学教师流动的不同态度。与美国基于学术劳动力市场促进教师流动的模式不同,欧洲近年来更多采取积极......
当代大学教师流动更多与世界科学中心转移等重大议题保持紧密联系。而中国当前却面临着教师流动总体频率偏低、国际流动方向单一、......
二战后大学教师流动随着学术职业的发展而变得频繁,迁徙模式从战前的因种族、信仰、战乱等原因导致的结构性迁徙转变为教育和经济......
我国高校高层次人才非正常流动与学术管理"资本"主义趋向密切相关。我国高校对学术人员管理的"资本"主义倾向主要体现在人才引进中......
西方大学教师流动的既有研究中,对于性别与流动的关系探讨占据非常重要的篇幅,但与此同时,却存在着两种迥然不同的研究结论和理论......
选取中世纪原型大学、衍生型大学诞生和发展过程作为教师流动的考察载体,在对流动频率、方向、影响因素等深入分析的基础上发现,流......
早期美国研究型大学聘任教师的主要方式是“近亲繁殖”，这在当时维护了本校与本专业已经形成的科学研究特色与学术传统，但阻碍了大学......
本文通过对两次全球学术职业调查数据的分析,发现过去15年全球大学教师流动总体呈现频率增加的趋势。通过对"快速上升"、"稳步上升......
