新办高职院校相关论文
高职院校是培养适应地方经济发展需要的高素质技能型人才的基地,它的发展必须与地方经济产业相适应,实现共赢。本文就以新办高职院......
高校后勤社会化改革是我国高校管理体制改革的必然趋势,新办高职院校也毫不例外.本文以德化陶瓷职业技术学院为个案,分析了新办高......
以广东环境保护工程职业学院为典型代表,为了解影响行业新办高职院校社会职业培训质量的关键因素,对2018年9月~2019年3月参加该校......
[摘要] 人才引进工作作为高职院校实现“人才强校”战略的主要措施之一,正日益得到重视和加强,但在具体实施中也凸显了诸多问题。......
高职院校为城市的发展提供人才保障,而人才的国际化视野是人才质量的体现。纵观新办高职院校国际合作交流发展,无一不是经历过迷茫......
为探明新办高职院校与老牌高职院校在公共体育课程建设方面的差距，明确新办高职院校公共体育课程建设的发展方向，文章运用访谈调查，文......
[摘要]教师是高职院校队伍里的主力军，直接关系到应用型人才的培养质量。而对于几年前由普通师范类中专升格而成的起点低、没有现成......
[摘要]文章以一所高职院校的教学现状为例，探讨了新办高职院校的课程教学改革问题。这类学校教学现状的根本症结在于教学观念滞后，缺......
核心竞争力问题是高等教育提升质量和实现可持续发展的关键.新办高职院校的核心竞争力与办学时间长短没有必然联系,而是体现在后发......
摘要：高等教育中非常重要的一个部分就是高等职业教育，高等职业教育具有很重要的任务，需要为我国社会开发出更多的劳动力资源，向我国社......
通过对课程目标的重新确定,改革教学内容、教学方法、评价方法、实训模式、建设助教助学的网络教学资源。一所新办高职院校的计算......
高校后勤社会化改革是我国高校管理体制改革的必然趋势,新办高职院校也毫不例外。本文以德化陶瓷职业技术学院为个案,分析了新办高......
新办高职院校的蓬勃发展需要加强师资队伍建设，除了大量引进较高素质教师之外，还必须立足本校实际，进行校本师资培训。校本培训重在加......
随着我国社会发展和市场经济的行进对高等职业教育的需求不断扩大，政府对高等职业教育的未来前景和改革发展有了更明晰的思路和更高......
新办高职院校存在参与教学研究的人数不多及教学研究成效不显著的问题。为此，新办高职院校应加强教学研究管理，提高教学研究水平；改革......
随着高校的扩招，生源竞争越来越激烈，有效应对全国性“生源荒”困境，已成为增强院校核心竞争力和影响力的重要课题。百色职业学院是一......
为了给社会培养高素质技术技能型人才,文章以德阳城市轨道交通职业学院为例,从辅导员视角分析了新办高职学生转专业的原因,并提出......
