旅游人力资源相关论文
旅游产业结构优化一直是旅游产业重点研究的问题,基于此提出旅游产业结构优化的影响因素及其作用机理研究。文章研究了旅游产业结......
基于中国知网CNKI数据库2011—2020年旅游人力资源领域相关文献,利用CiteSpace软件分析该领域研究热点及未来发展趋势.结果发现:发......
人们生活质量的改善使得对主题公园的服务要求逐步提升。企业人力资源服务质量的提升,对主题公园业态市场发展产生重要影响。但现......
科教兴旅是大事旅游业对国家的经济和社会发展的重要作用已被普遍认同。贯彻科教兴国的战略 ,实施科教兴旅 ,是科教兴国的一个方面......
本文以黔东南州为例,分析了旅游人力资源的现状,并提出人力资源开发的方向、主要任务和政策措施
This paper takes Qiandongnan P......
随着我国旅游事业的迅速发展,各旅游企业产生了对旅游人才的巨大需求。本文根据我国旅游企业人力资源开发的现状,提出了应对的策略......
智力支撑是发展县域旅游业的实际需要,本文结合九江区县旅游业的发展实际,提出构建智力支撑体系三项措施。县域旅游业发展的智力支......
随着自然与文化遗产的进一步发展,越来越多问题浮出水面。鉴于人力资源管理自身的独特性,本文以张家界武陵源自然遗产为例,对其存......
2011年,江西旅游产业发展迅猛,全省旅游总收入首次突破千亿元大关。此时宜春乘势而上,开展“旅游产业升级年”活动,加大项目建设,......
人力资源在旅游企业发展过程中越来越成为核心因素。本文首先从人力资源管理在旅游企业中的重要作用入手,讨论其管理中存在一定的......
近年来,越来越多的地区将旅游产业作为地方新的经济增长点,它的发展已处于竞争性的增长阶段。内蒙古作为边疆少数民族地区以其得天......
近几年来,旅游行业快速发展,旅游行业是典型的“人口密集型”劳动企业,在旅游企业的管理中,“人”的管理成为首先因素,它是一个影......
本论文在对鞍山市旅游企业的人才开发情况展开调查的基础上,对鞍山旅游人才的现状加以了阐述,并分析了存在的一些问题的原因,提出......
随着海南旅游国际化进程的加快,改变旅游职业教育观念、采取有效措施加强技能型人才的培养,是建设海南国际旅游岛亟待解决的问题。......
2013年西藏林芝地区国民经济和社会发展统计公报显示,西藏林芝地区“年接待国内外游客249万”。通过发展生态旅游业,实现生态旅游......
进入新世纪之后,经济全球化的程度进一步加深,不但国家之间的合作竞争趋势日益强烈,而且区域之间的这种发展趋势也更加明显。人力......
旅游业的日渐壮大和成熟,人力资源问题日益突出,已经成为制约我国旅游业持续发展的关键性因素,并且在很大程度上影响着我国旅游业......
西北丝绸之路五省区跨区域旅游合作开发具有区域优势和现实意义。但在具体合作开发中又受到多方面因素的制约,其中人才缺乏是突出......
我国跨境旅游蓬勃发展,提升了我国公民的外出旅游选择,有利于中外文化交流。伴随跨境游产生的问题不容忽视,对旅游从业人员进行培......
旅游城市对我国的经济有着重要的促进作用,对城市的产业结构调整以及对城市的配套设施建设等方面都有着积极推动。城市也逐渐的成......
湖南省旅游业在快速发展的过程中,旅游人才开发、管理、使用中存在的一些长期的,结构性的问题也日益突出。在大量统计数据收集的基......
随着青藏铁路的开通,近几年西藏的旅游业得到了快速的发展,但是西藏旅游人才资源却面临着各种各样的问题,本文结合西藏地区的发展......
中俄两国是蒙古国的主要入境客源国,占40%以上,但最近几年入境游客数逐年下降。为了招徕更多的入境游客,详细分析蒙古国入境客源市......
随着科学技术的发展,互联网的应用涉及到人们生活的方方面面,对于日渐兴起的旅游业来说更是如此。导游管理是旅游业发展的重要环节......
随着人民物质文化水平的不断提高和中国旅游事业的飞速发展,愈来愈多的人愿意花费时间和精力享受旅游带来的精神财富,川藏旅游线作......
本文首先阐述了贵州当前旅游产业发展新形势,又阐述了当前贵州旅游人才供给情况,进而总结出贵州旅游发展新形势下旅游人才供给存在......
摘要：近年来，鉴于生活水平的提高及人们生活观念及消费观念的转变，旅游业逐渐成为劳动与知识密集型行业。随之而来的与旅游教育建设和......
一、研究背景在现实的背景下,近年来,中国的旅游业发展迅速,旅游业的效益呈现逐年增加的趋势,为了实现旅游业健康快速的发展,人才......
当前,人力资源和人才结构的不平衡成为制约衡阳旅游业发展的瓶颈。本文从职业语言能力的培养、本土文化的融合、师资力量的建设和......
我国高职旅游教育专业是为应对改革开放以来我国旅游业的快速发展而建立的,进入21世纪后随着我国大力发展以旅游产业为基础的第三......
随着吉林省旅游业对现代旅游人才培养的需要,旅游管理专业群对课程体系进行重新建构,专业基础课程重新建设,充实其内涵,提升其教学......
旅游业是泰国的支柱产业 之一,也是仅次于电脑及 其配件生产业的泰国第二大创汇产业。近些年来,特别是1997年东南亚金融危机以来,......
我国旅游产业的高速增长带动了川藏地区旅游行业的发展,但人才流失率较大、专业就业率较低、人才引进较困难等问题仍是制约川藏地......
图 书 名 称作 者定 价主 译美国饭店业协会教育学院注册饭店管理者培训教材 (首批 1 7本 ) 饭店业计算机系统MichaelL .Ka......
文章立足于旅游企业对旅游人才的内在需求以及旅游院校人才就业问题的分析,紧密结合旅游服务企业与旅游院校,尝试着建立一个为酒店......
河南省旅游业的发展现状和发展潜力对河南省旅游高等教育的发展提出了诸多要求.如何实施旅游人才培养战略,大力开发旅游人力资源,......
随着“旅游立市”战略的确立,旅游人力资源开发问题日益成为影响信阳旅游业持续发展的关键.通过对人力资源现状的分析,指出信阳旅......
旅游业是劳动密集型行业,因而人力资源是旅游企业竞争力的关键因素,人力资源管理则成为组织管理的核心内容。由于旅游业在我区经济......
随着厦门旅游业的发展,旅游人力资源存在的问题越来越受到关注.通过对厦门旅游人力资源的调查,分析了厦门旅游业人力资源存在的问......
近年海南自贸港旅游产业逐步探索由浅层次、单一型的“观光旅游”向深层次、复合型的“全域旅游”转型升级。根据相关走访调研情况......
绩效评价是旅游企业实施绩效管理的关键环节。企业管理者应科学地选择关键业绩指标,一般地说可以分为财务指标、顾客满意度指标、......
旅游人力资源的开发是旅游业快速发展的根本动力，做好旅游人力资源的开发对区域经济起飞有着重要意义。本文在分析湘西民族地区旅游......
