波特-劳勒模型相关论文
摘要:结合波特—劳勒模型和广西中职教师队伍建设现状,通过分析发现:目前,广西中职教师激励中存在角色定位激励作用不明显、绩效奖惩与......
构建科学系统的激励机制.促进辅导员成长.是独立学院可持续发展的关键所在。本文基于波特-劳勒模型对独立学院辅导员激励现状进行分......
指出波特-劳勒模型以"工作绩效"为核心,构建了"激励→努力→绩效→奖励→满足→努力"这一完整的激励机制和激励过程,揭示了"努力-......