激励-约束机制相关论文
随着中国市场经济的逐步发展,民营经济在中国社会经济生活中的作用日益增强.多 年来的改革实践证明,大力发展民营经济是保持中国经......
当前的国有企业管理者及其企业管理，存在着许多值得研究的现象以及由此引发的种种争议，例如，国有企业管理者拥有多重身份，国有企业内部......
公司治理结构(Corporate Governance)是一个具有重要理论和实践意义的研究课题。早在1995年，青木昌彦等世界银行专家就断言，“公司治......
文章论述了如何实现股东、董事会、经理人、企业员工各自价值最大化,建立何种财务激励约束机制,使各层次代理人有尽责尽力的激励与......
国有商业银行的基层行长是其所在行的核心，为了使其行为与总行这一切始委托人的目标相一致，必须对其进行激励-约束，当前的激励-约束机......
在线拍卖市场发展到今天,诚信建设已成为当务之急.根据美国消费者联盟(THE NATIONAL CONSUMERSLEAGUE)所属的英特网欺诈观察组织(T......
在建立现代企业制度的过程中，如何调动代理人的积极性，同时又能最大限度减少代理成本。也即对代理人建立有效的激励——约束机制，是现......
在私营企业内部治理结构设计中,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题,即如何通过......
在企业人才资源开发工作中，建立和完善激励-约束机制和竞争-合作机制是十分必要的。系统地论述了激励机制与约束机制、竞争机制与合......
本文中的公立中小学内部管理制度是指生产中小学教育服务的公立中小学内部的各要素提供主体作为一个生产团队的一系列关于要素契约......
中小高新企业的融资问题一直是国内银行界悬而未决的问题,也是关系到银行与企业自身发展的一个关键问题。如何解决商业银行和中小......
在我国加入WTO、金融全球化以及我国金融业分业经营的形势下,我国金融控股公司面临着前所未有的机遇和严峻的挑战;其一,由于历史和......
组织结构调整、战略性人员招聘与配置、建立适当的激励-约束机制等人力资源管理工作是我国银行业改革中必不可少的内容。本文结合......
随着中国国际地位的提高，“中国制造”近年来已成为世界范围内最热门也是最具争议的一个话题。但是，毫无疑问，除了好坏参半的名声，中国......
保荐人制度是已被成熟证券市场证明行之有效的证券发行监管措施。中国于2004年引入该制度,并运用在主板和创业板市场上。八年来,对......
信贷业务是商业银行的核心业务，与之相伴随的信贷风险是银行业的主要风险，高质量的信贷资产是银行稳健经营和社会稳定发展的基础。在......
城市经营是近年来我国城市化过程中出现的一个热门话题。无可否认,城市经营的理念和思想对于当前的城市化有着很大的推进作用,但是......
绩效管理是一个综合的管理体系,涵盖了人力资源管理的诸多环节,是人力资源管理的核心。设计一个和TOC法则匹配的良好的绩效管理体......
