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在当前新时代背景下,对高校辅导员的要求有了进一步提高,更加开始关注辅导员发展需要,激发辅导员主体意识与其价值实现。高校辅导......
高校辅导员的发展需要是其实现职业价值的源动力。表现为职业发展需求的社会性与本位性并存、职业发展规划的长远性与功利性兼有、......
[目的]了解护师职业发展需要与组织支持系统研究现状,为护士职业发展管理提供参考依据.[方法]通过质性研究归纳护师职业发展需要与......
摘要:通过对江苏、山东、安徽等地240名大学生村官的问卷调查,初步分析了大学生村官的职业发展需要及其与职业价值观的关系。得出以......
21世纪,信息技术的不断发展推动着世界经济的一体化,企业要想在激烈的世界竞争中取得胜利,留住核心人才是关键。IT员工作为知识与......
当前,我国企业普遍受到青年员工频繁跳槽的困扰,员工队伍的动荡、优秀人才的流失让企业管理者们很是头痛。对于青年员工离职的众多调......
大量职业生涯管理的研究都是从组织和个人两个方面开展,缺乏从一个统一的角度去研究组织职业生涯管理和自我职业生涯管理之间的关......