高层人才相关论文
曾任江苏省南京市委组织部高层人才管理中心副主任、南京市政协办公厅正处级调研员等职的干柏铙，2004年至2011年利用兼任国有公司法......
记者:这次青岛市赴新加坡、香港服务贸易推介会是在什么样的背景下举办的,为什么在此时、彼地?郄晋生:这次推介会是《内地与香港......
本刊讯江西省首个中长期人才发展规划近日公布。规划确定了“赣鄱英才555工程”、创新型企业家建设工程、高技能人才振兴工程等8项......
短短两三年,位于中国西部著名科技城的总装某基地科研成果捷报频传,高层人才悄然崛起,他们研制的众多高新课题达到世界先进水平,......
教育专家指出:“新世纪的中国教育除了要求学生掌握相应的知识和应用能力外,还强调学生的公民意识和社会责任感,要求学生能够自主......
“猎头”一词源于英文“Head Hunting”，这是美国二战后出现的新词汇。当时美国政府在占有战败国科技资料的同时，还不遗余力地网罗科......
弹指一挥间,高校部分冷热专业就调了个:3年前考大学时的冷门专业就业时成了热门,而热门专业则变成了冷门。如为当年报考热门的国际......
近日，福建省委、省政府出台了《关于引进高层次人士人才和青年专业人才的若干规定》。根据这次出台的《规定》，福建省要引进的高层人......
２１世纪将是科学技术和生产力高速发展的时代，同时也将是充满竞争和挑战的时代。世界各国的竞争归根到底表现为科技和人才的竞争，而这一......
人才是技术进步和经济社会发展最重要的资源。近年来,全国各地纷纷出台优惠政策,广揽贤才。与发达地区相比,经济欠发达地区更加迫......
9月22日,全国50多所高校的2800余名硕士、博士研究生应邀赶赴宁波,上千名高层次人才从全国各地自发涌向宁波,中科院等国内科研院......
改革开放以来 特别是“九五 期间 开封市围绕”科技兴 汴”战略，本着“引进紧缺人才、培养高层人才．盘活现库人才” 的总体思路，完善......
今年才市里中高层人才比往年少了年后一个月内本是跳槽的旺季,但记者在近日举行的春季中高级人才招聘会上发现,进入市场觅职的高......
近年来,随着科学技术的日新月异和社会经济的迅猛发展,企事业单位对各类人才的需求明显增加。在人才流动日渐频繁的市场大潮面前,......
全面建设小康社会,加快发展经济是关键。长春市作为经济欠发达的东北内陆城市,在发展经济的过程中必须发挥其人才资源的比较优势,......
我国加入WTO后,人才争夺战日益激烈。如何发挥高层次专业技术人才的自身专业特长和优势,加速科技成果向现实生产力转化,培养造就一......
经过20多年的发展,中国已形成一个充满活力的经济体系。20多年的辉煌是以低价资源、轮番消耗战和血拼式的竞争取得的。今日,时代在......
人事部部长张学忠在全国杰出专业枝术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议上指出,在发挥市场机制对专业技术人员的基础性配置......
企业招才新的变化 “猎头”是特指人才的搜寻、网罗服务,是一个“以人才作为商品”的新兴行业。据统计,在国外,有近95%的企业通过......
科技是第一生产力,人才是第一资源。当前,吸引海外高层次人才的新高潮,在各地风起云涌、如火如荼。在招才引智的过程中,如何采取有......
世纪之交,山东省科学院迎来了建院二十周年的生日,在这喜庆之日,回首科学院人才队伍建设的历程,总结经验,着眼发展,对实现今天院......
航天科技集团四院下发的《航天四院吸引人才稳定技术骨干队伍的暂行规定》，在设立科技津贴、发放购房费、安排住房、设立人才奖励基......
女性在中国科技人力资源中占有重要地位。但科技女性发展中也存在一些不可忽视的问题,最为突出的是各类高层人才女性只占“5%”的......
我认为,目前,我国职业经理的角色定位是个市场化的状况。为什么呢?首先,在当前我国大部分国有企业里,职业经理的遴选是通过选拔任......
党的十八大指出,要“充分开发利用国内国际人才资源,积极引进和用好海外人才。”近年来,山西省运城市侨联坚持把市侨联海外专家博......
2012年3月,第一个国家层面的《高层专家国情研修规划(2012——2020)》制定完成,计划用8年时间,组织1万名专家参加国情研修。党和国......
对职业经理人寻找“薪”机会的建议:1 真正有胆量的职业经理人,应该寻找一些成长比较快的行业,比如国家改革力度比较大的,力度大,......
“随着中国越来越多的公司到海外上市,公司监管应该引起他们的重视。”Ronald Berenbeim 先生作为世界大企业联合会(The Conferenc......
一、MBA 告诉你在知识经济时代日益逼近的今天,一个拥有 MBA 学位的人,无疑是位成功人士,因为“MBA”本身就是一块金字招牌。MBA ......
学习型组织追求使人更聪明地工作,不断创新,自我超越,使员工体验到工作的生命意义。要达到这一目标,企业所有员工都要使“工作学......
上海某国有大型建筑集团今年上半年共流失各类人才数百人,其中技术骨干人才占130人,中高级紧缺技术人才占40多人。这个数字不仅惊......
2008年3月10日,落户闵行的27家高新企业、科研院所代表和6位高层人才,在闵行区科技创新和产业化推进大会上,从区委书记孙潮、区长......
现在的美国,很多家大企业都面临着留住中高层人才、调动起中高层人才积极性的困境。而中高层人才往往是企业效益增长的关键动力。......
《Human Resources Executive》2010年8月刊The Wharton School根据德勤公司发起的对全世界各行各业至少325名高层主管和人才管理......
校企合作 校企合作为在短时期内培养出一批适合大集团、大企业发展的专业人才队伍,为石油石化企业可持续发展提供了一条捷径。选择......
一、在市场经济大潮中企业对“一长五师”的素质要求党的十四大总结了我国十四年改革的经验教训，明确提出了我国经济体制改革的目标......
很多企业在中高层管理职位的招聘中发现,要找到合适的人选真不是一件容易的事。因为总是有这样那样的心理陷阱妨碍企业的招聘流程......
女性专家是国家发展的重要人力资源。但是,一些地方和部门不顾本人意愿,在55岁甚至不到55岁就“被”提前退休。相关专业人士提出—......
目前众多企业普遍反映,企业中的一些能力较强,经验丰富的高层人才稳定性差,尽管企业采取种种制约措施和优待政策,但仍有一些人才在......
