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职业年金作为薪酬福利的重要组成部分,对于强化公立医院高层次卫生人才持久激励和促进公立医院高质量发展具有重要意义。本文从人......
目的 了解医疗高层次卫生人才的发展的现状及其思想动态。方法 通过发放“高层次卫生人才队伍建设调查问卷”,对某附属 医院高层次......
慢性病已经成为我国人民健康水平的主要威胁,慢性病的防控水平是一个国家综合国力的重要体现.卫生行业是人才集中的行业,慢性病的......
高层次卫生人才是我国卫生事业进步和发展的重要力量,也是我国高层次人才队伍中比较具有代表性的群体。建立一个有效的激励模型来......
目前,随着中国经济社会的快速发展,随着中国疾病谱的变化,人民对健康的期待和医疗卫生服务的需求越来越高。在医疗卫生体制改革的......
通过回顾近几年卫生行业高层次人才队伍建设的现状,认真分析高层次卫生人才队伍建设的不足,积极探索推动高层次人才卫生队伍建设及创......
本文以江苏大学附属医院为例,从高层次卫生人才队伍建设现状出发,具体分析了高层次卫生人才队伍建设中遇到问题,并提出人才队伍结......