外国籍罪犯管理沟通的经验与问题研究——以D监狱为例

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近年来,我国监狱关押的外国籍罪犯数量呈现上升趋势,外国籍罪犯监狱工作不仅关系到我国的司法制度,还关乎到我国的外交事务,而沟通作为一切外国籍罪犯管理工作的前提和基础应寄予重视,罪犯因所处不同的服刑阶段、来自不同的国家地区、具有不同的宗教信仰等因素而造成诸多的沟通问题,成为了当今监狱管理工作中最为普遍、影响之深的一大难题。相较于其它普通监狱,D监狱作为一所关押外国籍罪犯的监狱,其在管理沟通中产生的文化差异、语言不通、涉外纠纷等问题相对频发。因此,为解决外国籍罪犯管理沟通的问题,让外国籍罪犯更好地适应中国监狱的管理模式和改造生活,D监狱经过长期研究实践,按罪犯的特点进行分类教育,采取相应有效的沟通方法,同时创新施行多种沟通举措,取得显著成效,形成了先进的经验。由于D监狱关押的外国籍罪犯人数、国籍位居全国前列,监狱管理沟通实践经验丰富,司法部预防犯罪研究所在D监狱挂牌成立全国第一个外国籍罪犯改造科研基地,推行经验以供各地监狱借鉴学习。但与此同时,D监狱在外国籍罪犯的长期管理中,也不可避免地因若干主客观的因素而陷入一些管理沟通的问题及困境。因此,本文以D监狱为研究样本作出相关探讨。
  本文结合公共管理学与心理学等专业知识,采取文献研究法与个案研究法,以D监狱的实际状况为例,研究该监狱的管理沟通经验,分析其对于外国籍罪犯管理沟通工作的意义,总结出值得被借鉴的部分,并对此进行思考和建议,以此推动该研究领域的前进发展。本文深入浅出地讲解了D监狱按罪犯不同特点施行的分类沟通举措,并对D监狱在外国籍罪犯管理沟通中的典型做法进行具体研究,从中引入管理沟通学的专业知识,分析沟通技巧在其中发挥的作用,并总结经验做法,再而分析外国籍罪犯的沟通困境及其形成的原因,最后对此提出展望性的建议,以期构建长效的外国籍罪犯管理沟通机制。
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