文化创意企业是一种新型的企业范式,伴随着知识经济的发展而成长。新世纪初期,世界各国开始转向资源集约的的低碳发展路径,而文化创意企业以生产低耗能、产品高附加值的优势成为了各国大力发展与培养的企业类型。尤其在发达国家,文化创意企业成长十分迅速,已经出现出许多具有国际竞争力的大型文化创意公司。在中国,文化创意企业刚刚起步,但在政策的支持下与向国外优秀公司的学习过程中快速成长。本文的目的是通过研究文化创意企业的创新成长过程,分析了成长阶段的创新源与必备要素,希望能对中国正处于成长阶段的文化创意企业有所借鉴与帮助。本文主要采用了文献研究法、比较研究法、实证分析与案例分析相结合的方法对文化创意企业的创新成长进行了全面且深入的研究。通过对文献的梳理和对国内外优秀文化创意企业的成长比较,结合理论分析与实证分析建立了文化创意企业创新成长的模型。并最终选择一家本土优秀的文化创意企业去验证模型。本文主要分为五个部分。第一章为导论,介绍了研究背景及意义。第二章为文献综述,对企业成长理论及文化创意企业相关概念进行梳理。第三章为比较研究,选取了具有代表性的三家文化创意企业进行创新成长研究。第四章为模型研究,通过第二、三章的分析建立了文化创意企业创新成长模型。最后一章为案例分析,将一家本土文化创意企业套入模型进行验证。