【摘 要】
:
在国内资本市场改革日新月异的经济条件下,在火热的新三板挂牌企业的激励竞争中,高速成长的科技型中小企业的竞争实质就是人才的竞争,人才的竞争根本是人才制度的竞争,特别是
论文部分内容阅读
在国内资本市场改革日新月异的经济条件下,在火热的新三板挂牌企业的激励竞争中,高速成长的科技型中小企业的竞争实质就是人才的竞争,人才的竞争根本是人才制度的竞争,特别是薪酬制度的竞争。陕西瑞德公司人力资源的一个核心问题就是薪酬问题,以人为本,实施因地制宜、因人制宜的薪酬方案,会让员工对企业产生信任感、依恋感、归属感。通过查阅大量的文献资料,梳理了薪酬激励理论和股权激励理论,并对国内外的薪酬和股权激励相关理论的发展历程进行了综述。在分析陕西瑞德公司公司运营现状和人员结构的基础上,分析陕西瑞德公司目前的技术人员、销售人员、一般管理人员和企业高管的薪酬现状,提出陕西瑞德公司薪酬制度中存在的主要问题,通过与同行业薪酬水平进行对比,在公司财务状况支持的条件下,针对公司原有薪酬水平偏低设计了技术人员和一般管理人员的薪酬水平;设计了销售人员按照产品类别分别计算提成比例,奖金计算增加了回款考核因素,以使销售人员的激励更加公平;完善了年限制度和高管的股权激励政策,并提出了陕西瑞德公司薪酬方案实施保障。
其他文献
专业实训是培养和提高学生技能操作水平的主要手段。本文通过介绍中等职业学校中餐烹饪专业理实一体化教学的特点,以实训课教学过程的实施为例阐明了中餐烹饪专业四阶段式理
虽然中国白酒市场一直以来保持着迅猛的发展势头,但总体来看,白酒市场产品供给大于需求,白酒行业内的产品竞争日益加剧,虽然尚未形成寡头垄断的市场局势,但品牌占有的集中度
血液工作无小事,无偿献血工作关乎人民群众身体健 康和生命安全,是健康发展的重要保证。献血事业的发展需 要人才去推动,稳定的人才队伍对血站具有极其重要的作用。 血站人力
建立了高速凸轮机构的动力学模型及其运动方程式.对具有摆线运动规律的从动件进行了动态响应的分析,并对凸轮机构进行动力学仿真,分析了从动件作用在凸轮上的作用力。为设计人员
现如今社会经济飞速发展,在设计中我们倡导绿色设计及可再生化设计方式,但关于工业主题展览空间中工业符号的重构探究理论,目前在国内还是空白。所以本论文将重点研究工业展
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食
Back to yield
对于间歇性跛行、神经根性疼痛症状明显以及影像学诊断明确的腰椎管狭窄患者,手术减压是有效且可以使患者长期受益的治疗措施。近年来,随着脊柱微创外科技术的不断发展,微创
《全日制中学化学教学大纲》明确指出:“实验教学可以帮助学生形成化学概念,巩固和理解化学知识,培养学生能观察现象、分析问题、解决问题,初步掌握一些常用的化学实验技能,
元认知是指一个人对自己心理状态、能力、任务、目标、认知策略等方面的知识。本文以大学生心理健康的标准为出发点,从自我认知、情绪调控,学习和社会适应等方面论述了元认知对
30多年的教研生涯大致经历了从“碎片化研究”到“前沿化研究”的五个阶段,内容上则经过了从说点滴做法,到谈某一经验,再到论述语文教育各种大的话题,阐述一种独特观点,最后