本文旨在对在津巴布韦处于经济制裁下的跨国公司的生存策略进行研究：以英美烟草公司为例，来研究处在津巴布韦经济制裁的恶劣环境下的跨国公司如何运转（包括东道国的经济制裁）。本文主要研究跨国公司在受到津巴布韦经济制裁的情况下的运营机制，同时也包括在其他经济制裁的情况下的运营机制。之前没有人研究关于津巴布韦经济制裁问题，另一方面英美烟草公司仍在津巴布韦苦苦挣扎。本文主要探讨以政治经济环境稳定为前提，总之要保证跨工公司的利益。这不仅是英美烟草公司的问题，也是全部南部非洲跨国公司的问题。1970年阿尔伯特·赫希曼对这一问题有所涉及，他假设国家、企业、组织的生存策略在不断下降。因此文章主要研究的是跨国公司在东道主国面临经济下降的情况下的运营机制。这种运营方式的选择是退出、上诉和表示忠诚。美英烟草公司正是这三种方式的具体表现的有力证明，它是在津巴布韦实行经济制裁的情况下进行的。美英烟草公司最有效的运行机制就是忠诚。研究结果表明跨国公司在津巴布韦会面临众多挑战。虽然津巴布韦发生恶性通货膨胀、缺乏外资、限制国际政治经济交流，严重影响了该国国内发展，继续经营跨国公司是不明智的举动，但是跨国公司有着自己更大的目标—在东道主国可以获得具有独特质量的产品。研究结果表明在母国的跨国公司和在东道主国家的跨国公司之间关系存在这一种转移的趋势。这种趋势受跨国公司利润的影响，在津巴布韦的跨国公司可以享受到津巴布韦的政治、经济、货币政策带来的便利，英美烟草公司的母国—英国也可以享用。