2021年是“十四五”开局之年,我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。建设体育强国上升为国家战略发展目标。我国全民健身事业的发展离不了社会体育指导员队伍的建设。他们在全民健身事业发展的过程发挥指导、组织、宣传和引领的作用。近年来随着科学技术的飞速发展、经济水平的不断提高,目前新乡市牧野区社会体育指导员的发展状况如何,在满足健身人群需求、提高当地居民生活质量以及跟上经济发展速度等方面能否达到要求,成为牧野区社会体育方面突出问题。新乡市牧野区社会体育指导员队伍的发展水平仍处在一个相对比较落后的状态,整体情况无论是在实践还是理论方面都有很大的提升空间,管理部门也处于一个初探的阶段。本文对新乡市牧野区社会体育指导员队伍发展为研究内容,结合当时实际情况走访相关体育管理部门,收集的大量相关信息和资料,运用相关学术研究方法对所获得的社会体育指导员队伍的基本信息、管理方式、培训考核模式、指导情况和牧野区健身人群的基本情况进行了调查研究与分析,总结出目前新乡市牧野区社会体育指导员队伍发展的影响因素,结合牧野区实际情况和民族传统体育特色,提出合理的发展对策。经研究得出的结论如下:（1）牧野区群众健身参与度低,每周健身平均3次及以下,且多为中老年人群,女性比例大于男性,社会体育指导员的认可度低。（2）牧野区社会体育指导员性别、年龄、学历结构不合理,职业分布不合理况;即女多男少比例严重失调,老龄化严重、高学和专业人才缺乏。（3）牧野区社会体育指导员组织和管理机制不健全,管理方面辖区镇、街道管理人员多为兼职,执行力和管理效率低。（4）培训考核体系不完整,培训模式是邀请高级社会体育指导员培训低级社会体育指导员,培训重技能轻理论,考核方式不严谨,仅对技能进行考核。依据牧野区发展特点和牧野区社会体育指导员发展的实际情况,提出以下对策:（1）弘扬牧野区特色体育项目岳家拳,开展社会体育指导员岳家拳专项培训,打造岳家拳为本区社会体育指导员特色项目,同时发挥政府主导作用,加大对全民健身活动以及社会体育指导员的宣传力度。（2）结合实际情况加大对社会体育指导员在管理、培训、指导方面的资金投入力度。（3）健全和完善组织管理机制、畅通群众反馈和建议渠道。（4）完善社会体育指导员培训考核机制,包括制定规章制度、定期培训、成立评审委员会、引进培训新项目（5）鼓励多种指导方式并存,包括构建“互联网+体育”的模式、建立激励和奖惩机制等。