【摘 要】
:
对现代企业来说,客户是最重要资源之一。客户中心类企业需要长期保持一种与客户的紧密关系,以客户视角来看待经营问题,通过收集、反馈行为对信息运营进行观察,对企业管理工作有很好的引导作用。无锡夏普电子元器件有限公司(WSEC)由无锡市电子仪表工业公司与日本夏普株式会社会共同投资组建的合资企业。主要业务是小型和车载液晶显示屏的制造和销售。随着全球液晶技术的发展和客户消费观念的转变,夏普的液晶屏产品在市场上
论文部分内容阅读
对现代企业来说,客户是最重要资源之一。客户中心类企业需要长期保持一种与客户的紧密关系,以客户视角来看待经营问题,通过收集、反馈行为对信息运营进行观察,对企业管理工作有很好的引导作用。无锡夏普电子元器件有限公司(WSEC)由无锡市电子仪表工业公司与日本夏普株式会社会共同投资组建的合资企业。主要业务是小型和车载液晶显示屏的制造和销售。随着全球液晶技术的发展和客户消费观念的转变,夏普的液晶屏产品在市场上的竞争力逐渐降低,市场占有率和销售额持续处于下降趋势,很多客户都减少了合作订单甚至取消合作。在这种情况下,客户关系管理的重要性显得尤为突出。
本文首先讨论了无锡夏普目前市场现状和面临的竞争挑战,然后对其在液晶市场的定位进行分析,通过对无锡夏普在客户关系管理方面现状的研究,分析其存在的问题和原因,从而制定客户关系管理体系的优化方案,主要从企业文化、组织结构和客诉问题处理流程三个方面对客户关系管理体系进行优化。同时提出保障方案的对应配套措施:一是强化公司文化教育,并通过完善客户服务系统的建立,实现客户满意度、忠诚度等同步提升;二是以公司客户数据库为打造目标,实施不同价值客户差异化管理行为,完善企业的客户关系管理流程和制度。三是完善企业客户关系管理制度,优化业务流程,保障无锡夏普客户关系管理制度能顺利落实。本研究能够使公司客户关系管理更上一个台阶,也能对制造型企业的客户关系管理研究有所帮助。
其他文献
员工的工作积极性对提升员工绩效以及公司生产率至关重要。缺乏工作积极性的员工会对公司带来损失。因此,研究影响员工工作绩效的激励因素将有助于帮助管理者及时发现业绩低效的原因,从而避免不必要的损失。对本文分析了激励员工的各种因素,以及这些因素对他们的工作绩效产生的影响。为了回答(1)激励员工的因素是什么?(2)工作积极的员工是否更有效率?(3)缺乏工作积极性的员工是否会阻碍组织的成长?(4)为什么公司应
旅游是人们生活中重要的精神消费过程,近年来,旅游业的发展极大增强了人们的幸福感和获得感,成为“五大幸福产业”之一。在旅游世界中,游客的幸福感和获得感多来自于美妙的游玩体验,体验是旅游世界的硬核,也是旅游景区价值的源泉和持续发展的动力。随着文旅加速融合,旅游消费需求不断升级,拥有更多体验感与参与感的沉浸式旅游越来越到游客追捧,旅游演艺应运而生。作为诗与远方共融互生的重要载体,旅游演艺的规模和影响力不
农家乐的迅速兴起与大规模扩张给乡村生态环境带来了巨大挑战,甚至成为乡村旅游地环境污染的主要来源,严重制约了乡村生态环境与旅游业的可持续发展。农家乐作为乡村旅游企业的主要业态形式,具有数量多、分布广、污染大的特点,探索农家乐环境行为特征,识别农家乐环境行为驱动因素,对促进农家乐环境行为的有效实施及乡村旅游业的可持续发展具有重要价值与意义。由于国内学者对非星级住宿企业环境行为研究的忽视,导致农家乐环境
随着中非关系的进一步发展,中国企业近年来在非洲几内亚的投资也不断增长。中国和几内亚的文化存在着很大的差异,这对中国企业在几内亚的经营和管理也构成了较大的挑战。一国文化是该国人民共同持有的价值观,遵守的共同规范和持有的信仰,并体现在人们的态度和行为中。因此,文化必然会影响着员工的思维、情感和行为,跨文化管理是否有效也必然对跨国企业的运行和发展产生很大的影响。跨文化的有效管理需要企业能够尊重、适应和引
近年来,网购作为电子商务的一种重要形式,受到广大消费者的大力推崇,消费者可以通过直接访问品牌官方网站、浏览第三方平台等方式来找到感兴趣的产品,足不出户就可购买到需要的产品。当前,消费者可以使用各种电子设备如笔记本电脑、智能手机、平板电脑等在线购物。随着互联网时代的迅速发展,电子商务在河内地区逐渐流行。总部设在河内来赞达、虾皮,在一定程度上引领了河内电子商务市场的迅速发展,越来越多的电子商品通过B2
联网是快速发展的技术进步之一。今天,互联网已被广泛用作电子商务的一部分,作为营销和业务的媒介。电子商务的发展给商业世界带来了许多变化,也改变了消费者在电子市场环境中的行为方式。有许多因素可以解释互联网用户之间消费者购买行为的差异。 该研究试图通过采用技术接受框架和使用统一理论(UTAUT)模型来了解业绩预期,预期工作量,社会影响,便利性,信任度和价格因素是否会影响印尼消费者的在线购买行为。。考虑
用户的保留和满意度是电信服务提供商获得出色财务成功的主要目标。随着电信市场上公司之间的强烈竞争,在乍得电信服务提供商已经意识到客户满意度的价值和重要性,并它们正试图满足用户的愿望与调整营销策略,以满足顾客的动态行为和期望。为了履行它们的目的,移动通信公司需要澄清关于移动用户洞察力的准确信息。本论文以乍得移动电信服务提供商为研究对象,以影响顾客满意度的相关因素为研究主题进行了分析研究。 本论文在先
随着中国现代经济的飞速发展,越来越多的女性积极参与到各个社会组织中,而不再仅仅扮演传统的家庭角色。女性在企业的地位不断提高,成为推动企业发展必不可少的力量。在管理者性别特征差异的研究中发现,女性相对于男性有更强的换位思考能力、更多的同情心和更高的道德敏感性,而这些女性特征最终都会体现在企业管理行为中。那么,女性高管的内在特质是否会影响企业的社会责任决策呢?此外,高管薪酬作为企业最重要的激励方式之一
独立董事制度是公司治理中非常重要的一环,其对降低两类代理成本有着很重要的作用,其建立主要是为了防止经营者为了自己的利益背离所有者的目标,以维护更多利益相关者的利益。然而,选聘独立董事的主导权掌握在管理层手中,他们拥有聘用选拔独立董事的决定性权力,这导致独立董事是否独立受到怀疑,影响独立董事发挥治理作用的有效性,而许多关于独立董事研究中也提出独立董事是“宝剑”还是“花瓶”的质疑,并且许多研究发现独立
知识经济时代来临,当今的国际竞争早已不是简单的生产力竞争,智力资源是这场竞争中的三寸之辖,盘踞要津。想要成为在竞争中握有主动权的一方就必须掌握智力资源,而智力资源的基础是人才。因此,必须要注重人才的培养、人力资源的开发利用。通过人才推动科技创新,积累智慧资源来培养国家的核心竞争力,获取竞争优势。党的十九大报告也再次强调,要加快建设人才强国,实行更加积极、开放、有效的人才政策。而高管作为企业的实际管