随着中国资本市场的不断发展与完善，投资者及各相关利益方对企业披露的会计信息的关注度及要求也逐步上升。尽管中国政府接连出台多项法律规章借以规范企业会计信息披露、增强会计管制以提高企业会计信息质量。但由于执行难度大，惩处力度不高等问题，中国上市公司仍普遍存在盈余管理、信息失真等问题，进而导致会计信息质量不高。根据高层梯队理论可知，高层管理者的各类背景特征会对公司治理以及企业决策行为产生重要影响。国内外相关文献多以管理者个人，包括董事长、CEO、CFO的年龄、教育背景、任职经历等特征来研究其对会计信息质量的影响，但鲜有学者从高管的党员身份出发，来研究两者之间的关系。因此本文基于社会主义制度及其文化将党员身份特征纳入高管背景特征体系之中，将整个高管团队作为研究对象，来探究高管的党员背景对企业会计信息质量的影响，这无疑丰富了高管背景特征与企业会计信息质量相关的研究内容。
　　本文以高层梯队理论、委托代理理论及信息不对称理论作为理论基础，对高管团队与企业会计信息质量之间的相关关系进行深入挖掘分析，并提出研究假设。选取2009-2018年度A股民营上市公司作为研究样本，以修正后的Jones模型计算出的可操纵性应计利润的绝对值作为会计信息质量的衡量指标，以高管团队党员比例作为解释变量，通过相关性分析、多元回归等方式来考察高管党员对会计信息质量的影响情况，并通过分组检验的方式来探究地区市场化进程、公司规模、管理层权力对二者关系之间的影响。研究得到了如下结果：第一，高管团队的党员比例对企业会计信息质量有显著的正向影响；第二，在市场化程度不高的地区，党员高管对会计信息质量的正向效应更为明显；第三，在小公司中，党员高管对会计信息质量的正向效应更为显著；第四，在管理层权力大的公司中，党员高管对会计信息质量的正向效应更为显著。
　　本文立足于中国特色社会主义制度及社会主义文化，验证了高管的党员身份对会计信息质量的正面影响，丰富了会计信息质量影响因素的研究，也拓宽了高层梯队理论等理论在中国公司治理层面的应用方向，并在此基础得到了如下启示：党员身份可以为高管选拔提供一定信息；促进中国民营企业股权结构的优化完善；推进地区市场化进程，加速落后地区市场化进程，以提高中国企业的会计信息质量。