论上海铁路局技术创新的市场化运作机制

来源 :复旦大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wenhao_andy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
上海铁路局位于经济十分发达的华东地区,面临的客货运输的市场需求和民航、高速公路的竞争压力都很大,有着很强的技术创新需求.但同时,也面临计划经济的种种束缚,而这种束缚深深影响和阻滞了技术创新工作的开展.该论文试图在当前铁路运输企业从计划经济向市场经济过渡的进程中,上海铁路局如何借鉴和应用市场经济的一些先进的管理手段、方法和机制,以促进上海铁路局科技管理模式的转变,加快企业技术创新步伐.由于铁路运输企业的管理模式十分相近,上海局技术创新市场化运作模式的探索成功,对其他铁路局的技术创新的管理工作有着很强的借鉴作用.同时,由于技术创新市场化运作在全国范围内也是一个普遍问题,希望该篇论文能引起一定的共鸣.该文详细分析了上海铁路局运输装备和设备的科技含量、信息化水平、科研攻关能力和科技管理力量和机制等现状和情况,以及当前还存在的科技成果转化和推广成效不明显、科技成果的科技含量和集成度不高、技术创新工作的成效难以评估、科技资源的配置不尽合理、技术创新需求的采集渠道比较单一、对科技开发费用过于分散等现象和问题,指出产生这些问题的根源在于目前的科技管理的模式还是沿用旧的管理模式,虽然近几年在这市场化运作方面做了探索,但仍然不够系统和全面.为此,该文结合上海铁路局科技管理实践,提出了上海铁路局技术创新市场化运作机制的思路,并从科技立项、开发过程管理、成果转化等技术创新的各阶段来阐述市场化运作机制的建立方式和需要注意的问题.相对于目前上海铁路局现有的科技管理模式,该文在需求分析、企业使命限制、技术选择、项目公司化管理、科技成果的评价、科技成果的产品化和市场化等方面都有更深、更广和更细的探索、研究和创新.
其他文献
期刊
企业变革现今已成为企业管理中最热烈的话题,人们似乎达成了共识—企业必须变革.但人们对近年来企业变革案例的研究却发现,成功的变革在所有变革的案例中只是很少的一部分,因
期刊
期刊
网络经济在当今时代正在从盲目追求注意力的初级阶段进入到回归理性化的新阶段.这一阶段下的网络经济有不同的表现形式,但具备两个标识性特征:主体可以划分为新兴网络企业和
该文着重分析中国获得国务院学位办批准的院校举办MBA教育目前存在问题及今后发展策略.这两年,全国MBA的报考人数逐年有所下降,2004年的报考人数比2003年减少了20﹪,是否国内的
期刊
人力资源是企业的“第一资源”,是企业获取竞争优势的核心竞争力,而绩效管理又是人力资源管理的核心,如何提高企业中人力资源的素质,有效的绩效管理是关键的一环。绩效管理是管理者为确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织目标保持一致的一个重要过程。建立和完善员工绩效管理体系,并使之发挥作用,是企业提高竞争力的重要源泉。有效的员工绩效管理体系可以增强企业的竞争力,使企业获得竞争优势。员工绩效管理的关键在于将
期刊
企业文化作为一种科学的管理理论已经在全世界得到广泛应用,成为企业成功的根本保证.优秀的企业文化将极大地促进企业的发展,缺乏企业文化则会削弱企业的组织功能.本文通过对