【摘 要】
:
我国天然气市场化改革程度逐年深化,城市燃气公司在规模和数量上都得到了快速发展,但是也存在着城市管网市场化改革、新能源市场竞争冲击、客户需求越发多样化和智能化,以及政府对燃气公司提出的承担社会责任要求等挑战。而且我国燃气公司普遍市场营销观念淡薄、服务水平较低,燃气公司业务发展需要升级转型,如何随着市场环境变化及时调整优化营销策略是燃气公司最为关注的问题。本文以AD燃气有限公司X分公司(下文全部简称为
论文部分内容阅读
我国天然气市场化改革程度逐年深化,城市燃气公司在规模和数量上都得到了快速发展,但是也存在着城市管网市场化改革、新能源市场竞争冲击、客户需求越发多样化和智能化,以及政府对燃气公司提出的承担社会责任要求等挑战。而且我国燃气公司普遍市场营销观念淡薄、服务水平较低,燃气公司业务发展需要升级转型,如何随着市场环境变化及时调整优化营销策略是燃气公司最为关注的问题。本文以AD燃气有限公司X分公司(下文全部简称为X燃气分公司)为研究对象。首先,本文详细描述了X燃气分公司所处的外部环境特点,分别从PEST宏观、行业、竞争对手角度出发进行分析,以及企业资源的内部环境分析。结合环境因素变化,先描述出X燃气分公司的4P营销组合现状,然后对X燃气分公司的营销策略现状所存在的问题和成因进行分析。其次,进而从营销的角度,探讨了X燃气分公司具有可行性的营销优化策略。从X燃气分公司民用、工业、商业、加气站和供应商五种不同性质用气出发,分类提出具有针对性的营销优化策略。产品策略倾向于高利润率的产品和增值业务;通过成本领先来寻求价格优势;强调组合优惠和体验感促销;完善线上线下相结合的营销模式;打造服务型营销等。最后,为X燃气分公司营销策略的优化方案提出保障措施,确保营销优化策略能够有效且高质量地执行。本文对X燃气分公司营销策略的优化措施进行了详细探讨,也从制度、人力、文化、技术的角度提出了保障措施,希能够提高该公司的营销水平和经营质效,获得行业内持续的竞争优势。
其他文献
随着定制类制造行业的发展,客户的要求逐渐向质量和交期转变。企业需要具备较强的快速反应能力。在此背景下,为了契合客户需求,通过改善工作流的时间管理,最大程度的平衡流动能力,加快业务流动。将工作流的改善,变成持续改进的过程。本文以P公司为研究对象,基于工作流管理技术和实践总结。对P公司现状进行分析,提出了工作流时间管理存在的监控过程粗糙不够细致、活动时间约束的管控不够科学、工作流缺少管理柔性问题。究其
零售行业是国民经济中的重要组成部分,近年来,它已成为引导生产和消费的主导产业,购物中心类的实体商业在不断扩张,面对实体商业和线上零售的竞争和突发疫情的影响,2021开设购物中心的数量将达到1113个,创历史新高。同时,随着人们消费意识、收入和社会结构的变化,消费者不再有盲目购买商品的冲动,在购买前可以通过多种渠道判断商品及服务,更加理性的选择。各商业体采用不同的竞争策略应对,抢占市场份额,也就变成
企业健康发展离不开科学的人力资源管理。现代人力资源管理越来越注重“以人为本”,培训作为其重要组成,实际内容是要通过改善员工的工作能力进而提高企业的软实力与整体绩效。这就要求现代企业管理者重视员工培训管理,实现员工培训管理工作的积极的、良性的发展与循环,以提高企业的整体实力。近年来,随着金融市场业务日益增新,市场对证券公司的业务水平与员工业务能力又有了新要求,因此,Z证券公司员工培训管理工作水平的提
近年来,内部控制建设越来越受到企业的重视,尤其对于有着明确战略规划的企业来说,内部控制体系优化和完善极为重要。以公司首次公开募集(IPO)的方式上市为例,资本市场的良好条件对企业具有一定的吸引力,但是企业在IP0的过程中,面临着非常严格的审核制度,这一系列制度框架对想要进军资本市场的企业而言,是一个很高的门槛。同时,中国证监会作为监管部门,出于维护投资者利益的立场,出台了一系列的审核制度和管理办法
经济信息全球化的时代,软件行业必须以更快的迭代更新速度,才能赶上发展的潮流,占领行业的顶端,随之倍增的便是企业的生存压力。企业的发展由很多因素构成,让企业花费很多时间精力的部分便是对人力的管理,故人才是各国各行业得以持续发展的核心竞争能力。企业在拥有匹配的人才后,还需要因材施教,企业根据当前发展进程选择适宜的考核体系,能让人才的效力得到最优发挥。IT服务外包能助力于企业打造核心产业,合理配置企业内
语言景观是由语言形成的、具有语言学意义的实物性景观。一个国家和地区的语言生态、语言政策和语言实践的关系往往是很复杂的。在公共场合,人们可以通过各种不同的语言信息来描述公共场合的语言运用,从而揭示出两者之间的联系。马来西亚是一个多民族、多文化、多语言的社会。在多语共存的社会,马来语作为官方语言不仅影响了马来西亚语言景观的法令政策,也给马来西亚华人聚居区的语言景观带来了影响。本文以马来西亚三个地区(北
自从新课改倡导“以学生为中心”的教学模式,发展学生思维能力并优化思维品质,文学圈阅读讨论模式就逐渐在中学英语课堂教学中流行起来。文学圈模式以阅读为中心,通过自主学习和合作探究,将英语语言能力有效地整合起来。在提高英语知识和技能的基础上,学生的批判性思考能力得到了训练和提高。培养批判性思维不仅可以提高学生的分析和解决问题的能力,这也是让学生更好的明辨是非、纠正错误知识以及创新的前提。为了探究文学圈阅
过份依赖教材的传统教学模式无法满足新课标对高中英语教学提出的新要求。基于目前高中英语教材乏味无趣,教学低效的现状,本研究将儿童文学作品引入到高中英语教学中,探究英语儿童文学阅读对高中阶段的英语学习者写作能力的影响,尤其是编写故事的能力。此外,该研究从学生的角度分析这种读后写作与常规写作的区别。研究过程中,33位学生在十一个星期的时间内完成三本儿童文学作品的阅读。阅读前学生填写问卷,并根据所给图片进
如今,在东北,一个传统型的国有企业有很多固有的难以解决的问题,其中薪酬体系老旧,人员的薪资分配没有起到对员工的激励作用,公司职工对薪酬体系的不完全公平持有不满的态度已久,这就是非常重要并且严重的一点。这不仅影响企业的改革发展,也拖住了企业转型的脚步,因此企业薪酬体系优化刻不容缓。本文以LJ路桥公司为研究对象,并依据总书记在深入推动东北地区企业振兴座谈会上的重要讲话,在实现后富追上先富地区的发展背景
近年来,国内经济繁荣发展,居民生活质量快速提升,旅游俨然成为人们生活中的重要消费项目。同时,消费升级也带来的消费观的改变,无论旅游出行还是商务出行,人们对住宿的品质更加注重,五星级酒店的消费需求愈来愈高,随之带来的市场竞争也十分激烈。2020年初,新型冠状病毒的爆发打破了旅游市场繁荣的既定景象,疫情扰乱了世界经济和人们的生活,居民出行受限,酒店行业在疫情下举步艰难。据央视财经报道,《2021年中国