在国内外的研究当中，不难发现大多数的女性研究都是围绕日本女性的主妇身份而展开。但是随着社会的进步，日本女性也开始积极的投入到工作和社会活动中。现在、由于日本政府、企业社会以及个人方面的努力和改革，使得日本社会里男女共同参与劳动的情况较之以前有明显的进步。而且，我国女性在就业方面也面临着男女不平等等问题。本论在先行研究的基础上，主要围绕日本女性的就业现状、从事服务业的主要原因以及对我国的启示，三个部分加以论述。首先，归纳有关日本女性地位的研究状况，提出本论的研究目的。并在先行研究的基础上，分析战后日本的雇佣结构，探索女性的参与变化原因。其次，考察众多女性从事服务业的原因，并详细分析女性的特性和适合工种、教育保障以及社会的保障体制。最后，基于日本女性参与社会活动的成功因素，围绕中国社会的特点得出启示。本文在系统分析中日两国女性就业的情况基础上，重新审视中国女性的就业情况。若本稿能对日语学习者有所启发实为荣幸。