我国企业集团母子公司管控模式研究——以国家电网公司为例

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母子公司是企业发展到一定程度后出现的一种复杂的企业组织制度。目前,发达国家和发展中国家多数企业都采用了母子公司结构,并成为国家经济发展中最重要的推动主体。我国母子公司发展起步较晚,随着改革开放的不断深化,母子公司才不断发展壮大,组织结构也逐步完善,并在经济发展中发挥着日益重要的作用。我国最具代表性的母子公司多为大型的国有企业集团,它们大多是政府主导下的行政划拨方式组建的,普遍存在管理层级多,链条长,各自为政等问题。
   本文分析了母子公司管控理论基础,总结了我国国有母子公司管控现状,最后以国家电网公司作为案例,具体分析了国家电网公司的管控现状、国家电网公司进行管控模式改革的必要性,并从公司战略、资源优化配置、行业性质和业务特点等方面分析了国家电网公司管控模式的选择,最后给出了相关的改革建议。
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