十三五规划将创新发展作为国家战略的重中之重，经济转型背景下创新型国家的构建离不开最具创新活力的企业主体。习近平主席在中央财经领导小组会议上提出供给侧改革战略，要求“在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率”。根据供给学派的观点，经济中潜在充分就业水平的产出是由总供给曲线决定，而总供给则由人力、资本、全要素生产率构成。具体到企业微观层面，供给侧改革背景下究竟有哪些因素会影响企业的创新投入呢？本文对此进行了详细研究。企业创新活动是一系列复杂的因素共同构成的有机结果，其中至关重要的是做出创新决策的企业家（即人力）、提供创新资金的风险投资（即资本）、以及促进创新活动的良好外部环境（即效率）。基于此本文立足供给侧改革的战略布局，从企业家特征、风险投资和市场竞争环境三个角度系统地研究了影响企业创新投入的内外部因素。具体来说，本文的研究内容主要分为以下几个方面:　　第一章是绪论，对本文的研究背景和选题意义、主要研究内容、创新点以及论文结构安排进行详细阐述。　　第一章是文献综述，对企业创新相关的以往文献进行了细致地回顾，并且对企业家特征、融资模式、市场竞争环境对企业创新的影响进行了全面的梳理和分析。该部分内容的写作也为后面现状分析、实证内容以及政策建议环节提供了理论基础。　　第三章对我国企业创新、融资与政策支持的现状进行了详细的研究和分析。企业是创新活动的主要载体，企业研发费用投入强度具有显著的行业差异，产品创新的国际竞争力显著提高。企业承担起创新载体的任务意味着，推动企业创新将直接推动我国的科技创新发展。通过对风险投资行业的发展现状发现，我国风投行业目前呈现前端化和专业化趋势，对被投企业管理的参与度大幅提升。　　第四章从创新决策主体的企业家特征的角度，研究企业家的人力资本和社会资本对企业创新投入活动的影响。采用长三角地区185家创新型企业的问卷调研数据，人力资本选择企业家的性别、年龄、学历、工作经验和风险偏好五项特征，社会资本分为“强联系”和“弱联系”社会资本。不仅检验了企业家人力资本和社会资本对创新的影响，还分析了其交互作用以及风险投资和企业家特征如何共同影响企业的创新投入。结果发现，学历、工作经验以及风险偏好均与创新投入显著正相关，男性与女性相比会更多的进行创新投入。社会资本与人力资本具有互补的作用，强联系的社会资本会促进年龄较大的企业家更多地投入创新，弱联系的社会资本会引起年轻的企业家更多的创新投入。此外，风险投资可以弥补低学历创业者在创新投入上的不足，同时又会放大风险偏好较大的企业家对创新活动的投入。　　第五章从企业创新资金的主要来源方，风险投资机构的角度研究我国风险投资对企业创新投入的影响机制。该章以2015年年底之前上市的中小板公司2009-2014年数据为研究样本，以创新投入决策和创新投入强度为被解释变量实证结果发现:风险投资的参与显著地增加上市公司的创新投入，当其与上市公司处于同城时，频繁的监督可以更好地促进上市公司创新。进一步研究发现，风险投资对创新投入的监督效果受到信息不对称程度的影响，当上市公司为高科技企业时，技术壁垒导致监督无法有效开展;同时，上市公司管理层的持股比例较高也会削弱风险投资的监督机制。另外，由于“搭便车”现象的存在，风投的联合投资模式不利于监督促进企业的创新投入。　　第六章从提升企业创新效率的外部环境，市场竞争和国有企业改革角度研究其对企业创新投入的影响。通过构建理论模型做出研究假设，基于沪深A股上市公司2009-2014年的数据，通过面板数据检验结果发现，市场竞争与企业创新活动呈现倒U型关系，且在民营企业中更加明显。在面临市场竞争时，民营企业会更加激进地开展创新投入，而国有企业则相对保守。低竞争环境下民营企业强化竞争对创新的促进作用，高竞争环境下民营企业弱化竞争对创新的抑制作用。同时本文还进一步分析了造成这种差异的原因，检验发现国有企业的创新劣势在低竞争下主要源自经理人观，而在高竞争下源自政治观。第七章为全文总结及研究展望。　　本文的创新点主要体现在以下几个方面:　　(1)与以往研究不同，本文在研究企业家特征对创新投入的影响中，没有采用大多数文献的做法选取上市公司的CEO的特征数据，而是设计针对创新型企业的问卷搜集企业家的人力资本和社会资本的数据进行研究。其次，本文在设计企业家人力资本时创新性地加入风险偏好特征，同时在衡量社会资本中，将企业家的社会资本分为“强联系”社会资本和“弱联系”社会资本，这种分类有助于对社会资本因素更加深入的研究，虽然在理论上得到支持，但在以往的实证文献中还未曾见到。再次，本文还首次研究了人力资本与社会资本的共同作用，为企业家提高创新能力提供了新的视角。　　(2)本文在研究创新资金提供方风险投资机构对企业创新投入的影响时，创造性地提出假设并实证检验了VC通过监督促进企业创新的同城效应问题。本文对风险投资监督机制有效开展的前提条件进行了细致研究，结论发现较高的信息不对称程度和较大的管理层持股比例不利于监督机制的发挥，这为委托代理理论提供了详实的公司层面的实证证据。其次，在分析联合投资的作用上，本文发现在我国联合投资存在较为明显的“搭便车”现象，这与国外部分研究结论一致，填补了我国这方面研究的实证空白。　　(3)在提升创新效率促进企业创新投入的研究中，以往的文献研究市场竞争对企业创新活动的影响，并没有区分这种影响在不同所有权结构下的差异性，本文首次通过理论模型分析，并加入市场竞争与所有权的交互项，研究发现市场竞争对创新的倒U型关系在民营企业中表现更为明显。其次，本文还研究了民营企业与国有企业在创新领域不同表现的内在影响因素研究，发现国有企业的创新劣势在低竞争下主要源自经理人观，而在高竞争下源自政治观，目前尚未有其他文献从市场竞争角度对这两种理论进行检验，为企业创新激励研究提供了新的证据，同时对国企改革实践提供了十分有价值的政策建议。　　最后笔者针对本文的一些研究局限性，为以后的研究开展提供一些思路和借鉴:第一，目前积极心理学快速发展，心理因素对行为决策的影响逐渐受到学者的广泛关注，进一步研究可以考虑企业家心理资本对创新投入的影响。第二，本文在风投监督机制中采用了同城替代变量进行了研究，进一步研究还可以扩展到风险投资参与公司治理的契约设计、联合投资的风投背景异质性等领域。第三，影响创新效率的因素有很多，供给侧改革的着力点也有很多，进一步研究可以考虑金融改革、税收改革、土地改革等因素对创新投入的影响。　　本文的研究仅仅是对供给侧改革背景下我国企业创新投入的影响因素研究进行了有益的尝试，无论是研究方法还是得出的结论仍不乏粗浅之处，有待于笔者在以后的研究中不断改进和完善。