“农业、农村、农民”问题一直都是农村工作的重点和关键问题。随着大量农村劳动力进入城市务工,农村空心化的趋势更加明显。兼业农民、老龄农民的大量存在,农业生产后继乏人。农业是关系国民经济命脉的基础产业,粮食生产必须由农民提供。当前农业问题面临困境,务农劳动力素质低、老龄化,无法实现发展现代农业的要求。2012年新型职业农民的首次提出,是农民地位提高的重要表现,农民不再是身份农民,开始向职业型农民转变。近几年来,福建省耕地抛荒的趋势愈加明显,因此,大力发展新型职业农民,鼓励、引导农民从事农业,是促进现代农业发展的迫切要求。深入分析和研究新型职业农民的内涵、特征,开展新型职业农民培训工作,有助于提高农民自身综合素质和技能水平、促进农业现代化、推动农村经济社会各项事业的发展,是确保农业生产后继有人的重要举措。本文以近年来农村研究的热点——新型职业农民为对象,试图了解福建省新型职业农民培训意愿影响因素及其培训过程中存在的问题,针对当前发展形势提出相应的解决对策及建议,为加快福建省新型职业农民培养提供理论依据和实践借鉴。本文在界定新型职业农民、新型职业农民培训、新型职业农民培训意愿等含义的基础上,以人力资本理论、需要层次理论为指导,研究福建省九个地市的新型职业农民,通过问卷调查法、访谈法结合实地调研等方式进行数据收集,从福建省新型职业农民的基本情况、培训情况、培训意愿情况三个方面分析福建省新型职业农民培训现状。在此基础上,运用实证分析法、Logistic回归分析模型,从新型职业农民的自身因素、家庭因素、培训认知因素、培训意愿因素四个方面假设可能影响新型职业农民培训意愿的因素,运用Logistic回归分析方法进行验证,最终确定性别、年龄、受教育程度、平均月收入、家庭是否以务农为主、是否有培训经历、培训项目持续时间、培训地点、一次培训所能承受的培训费用等为影响新型职业农民培训意愿的因素。根据模型运行结果,从加大资金投入、完善体制机制改革、加大强农富农惠农政策力度、加大立法保障进程、强化农业职业教育、建立农业经营资格认定制度、创新新型职业农民培训模式七个方面提出相应的解决对策与建议。