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构建新时代住房发展新模式
【出 处】
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经济参考报
【发表日期】
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2021年12期
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税收优惠政策与财政补助相同，是政府为支持高新技术企业创新发展而采取的一种政策手段。税收优惠政策对高新技术企业产生的直接效用就是减轻高新技术企业的税收负担，主要形式是通过完全或部分免除应缴税款或者按照缴纳税款的比例对缴纳对象进行返还。与此同时，税收优惠政策还具有这其他诸多重要意义，税收优惠能够有力推动经济内生性增长、有力促进区域乃至全国经济发展、兼顾并加快各类企业的发展、有力促进非公有制经济发展、有
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2018年中国启动税务机构改革，各级国税地税部门合并成为新税务机构，承继原国税、地税部门税费征管的职能和工作，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费也于2019年起由合并后的新税务部门统一征收。机构改革后，一方面新机构激励机制体系建设尚处于探索阶段，激励机制“沿用旧制”现象明显；另一方面基层税务部门作为面对纳税人的第一线，人员队伍最为庞大，队伍建设难度最大，急需完善的激励机制体
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随着经济社会的不断发展，人们对生活的要求不断提高，食品安全监管成了公众关注的焦点问题。餐饮食品是食品环节中与老百姓生活最直接相关的食品，也是食品消费环节中与消费者最直接、最亲密的食品，餐饮业在促进就业、增加国家税收收入、改善民生方面起到重要作用，所以加强餐饮食品安全监管显得尤为重要。 仙居县政府一直以来都十分重视食品安全问题。在加强餐饮日常监管的同时，不断创新餐饮食品安全监管模式。比如在餐饮单位
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行政复议与行政诉讼、行政调解、信访共同构成了中国主要的行政救济制度，所不同的是，行政复议的定位除了是一项行政救济外，还是一种行政机关的内部监督纠错机制。1990年《行政复议条例》实施，1999年《中华人民共和国行政复议法》颁布（2017年修订），2007年《中华人民共和国行政复议法实施条例》出台。行政复议运行至今已近29年的历程，涉及行政复议工作的法律法规在不断修订中趋于完善，也逐渐有了更强的可操
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40多年的改革开放让中国取得了举世瞩目的成就，但同时也使面临着一系列新的社会问题，包括利益主体和诉求日趋多元化、矛盾日益复杂化等。推动地方治理创新，提升治理能力，已成为刻不容缓的重要任务和课题了。在推进地方治理现代化过程中，L区在借鉴吸收“枫桥经验”的基础上，通过“全科网格”建设进行了一些协同治理和网络化治理的探索和创新，并取得了积极成效。 本文首先在阐述治理、社会治理、地方治理、“全科网格”等
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“小市场大民生”，简简单单的一句话道出了市场与百姓、与政府之间的密切关系。当今中国经济社会发展正处于重要战略机遇期，国家正在大力推进国家治理体系和治理能力现代化建设，如何有效妥善处理政府、市场、社会之间的关系，是个大命题；同时，浙江省对于集政府、市场、社会于一体的微观经济业态——农贸市场的建设和发展非常重视，历经十余年不断对农贸市场加强治理，以期实现安全放心。因此，研究农贸市场，尤其是研究农贸市场
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历代医家对五苓散证皆有不同程度的诠释,多数医家认同的膀胱气化不利之说有待商榷。首先结合原文与相关注释对具有争议的《伤寒论》五苓散证原文进行分析,认为五苓散证的核心在于水液代谢失调,进而通过对膀胱气化及蓄水理论的辨析,认为五苓散治水非在膀胱。其次根据五苓散药物配伍特点,认为五苓散方证核心病机为脾肺失司,三焦不利,其不为一脏一腑之专方,而为调节人体水液代谢系统的基础方。
“最多跑一次”改革是一场以人民为中心发展思想的改革，这场改革最早始于中国浙江省，然后分散式向各省市辐射。随着时间的推移，“最多跑一次”改革已从“浙江经验”跃升为“中国方案”，这一改革为求解当下中国政府改革和核心问题提供了方案。台州市作为浙江省的一个具有代表意义的地市，在“最多跑一次”这一改革政策实施工作中形成了具有地方特色的实践模型，为浙江省行政审批“最多跑一次”改革提供了台州样本。 台州市在行
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公务员制度实施20多年来，与之相对应的人事制度,包括职务晋升制度、工资福利制度、奖惩制度、考核制度等也得到进一步完善。其中，公务员激励制度的建设和完善也取得了较大的进展。但是这项制度存在着针对性不足的问题，原因在于没有对公务员这个群体进行科学分类，忽略了公务员不同层级、不同领域的客观事实。如乡镇公务员作为最基层的公务员，具有很强的地特殊性，但有针对性地激励机制却尚未出台。近年来，乡镇公务员流失、工
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以烟草花蕾为原料,水溶性氨基酸和水溶性还原糖的含量为指标,通过单因素试验对酶解温度、pH、加酶量和酶解时间等因素进行酶解工艺优化,然后将优化条件下得到的酶解产物进行不同温度的美拉德反应,利用同时蒸馏萃取提取其挥发性成分并进行GC-MS分析。结果表明,最优酶解条件为酶解温度50℃、pH7、酶解时间5h、加酶量1.5%,在此条件下,氨基酸含量和还原糖含量最高;美拉德反应温度为50、60、70、80℃时