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新时期电力企业人力资源薪酬管理逐渐变得更加受重视.本文通过描述县级供电企业人力资源薪酬管理的目标、存在的问题和优化对策来探讨增强这项管理的优势所在.
关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点思考
【摘 要】
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新时期电力企业人力资源薪酬管理逐渐变得更加受重视.本文通过描述县级供电企业人力资源薪酬管理的目标、存在的问题和优化对策来探讨增强这项管理的优势所在.
【机 构】
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国网嵩县供电公司
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2018年32期
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