【摘 要】
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事业单位是出于社会公益目的,由政府或其他组织利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织.近来年,事业单位改革作为推进国家治理体系和治理能力现
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事业单位是出于社会公益目的,由政府或其他组织利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织.近来年,事业单位改革作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分已经取得一定成效,绩效工资改革因与职工切身利益紧密相关成为事业单位改革工作的重点本文以C市D单位为实例,讨论其绩效工资改革历程,进一步分析当前绩效工资制度存在的不足,为改革的进一步深化提出一些参考.
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