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摘 要：共青团作为党领导下的先进青年群众组织，更是我国党的后备力量，是我党完善自身建设的重要力量。做好党建带团建工作，更好的发挥共青团自身的力量和作用，为企业更好的完成党交给的任务提供保障。也是做好基层工作，提升党在整个企业中的覆盖率和影响力的需要。为我国党队伍的建设注入源源不断的血液，推动我国党的事业不断发展。
关键词：新时期;党建带团建;问题;对策;
中图分类号： G64 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-11-00-01
引言
党建带团建工作作为新形势下强化和提升党对共青团领导的有效措施，更是我国党组织自身建设和发展的关键手段，新时期，时代的发展变化，需要充分发挥共青团在企业员工中的影响力和创造力，做好党建带团建工作的实践工作。
一、做好企业党建带团建工作的必要性
（一）是进行青年人才培养的必要性。党在未来发展过程中如何有效的发挥青年人才的创造能力，让青年人才更好为党组织提供服务，为了达到这一目标，就需要党团组织做好青年工作，深入青年生活中去，做到关心和爱护青年，团结青年，并用自身的实际行为帮助青年进行生活中难题的解决。同时做好青年新生的倾听工作，更全面了解青年的思想动态和发展的实际状况，让他们能够充分的感受到党组织带给他们的温暖，为他们解决后顾之忧。
（二）是企业未来发展的必然选择。企业党组织的工作重点还主要是放在以经济建设为中心，提升企业生产力上面，各级党组织想要做好自身的工作，就必须完善党建带团建工作，将党组织的优良作风转化成为企业发展的动力。实现精神文明和物质文明两手抓，两手都要硬，这样才能更好的发挥党建带团建工作的巨大作用，推动企业今后的发展和加快企业发展速度。
二、新时期党建带团建工作的现状
（一）基层党组织对党建带团建工作不够重视，指导不到位。新形势下企业团组织感受到了团组织工作开展的压力和难度，加上企业干部年轻化，对实际生活了解不够深入，对于问题的处理上和问题产生的根源上没有充分的认识，也就造成团组织在企业工作开展上不能准确的指导和引导企业员工，不能为企业员工的进行思想上的指导。
（二）团组织在党建工作中的作用较小。当前党建工作开展中没有充分调动团组织的积极性和发挥团组织的优势，还有很多企业团组织对党建带团建工作本身认识不够全面，没有积极地争取党的领导，将团组织工作和党建工作进行同步开展，进行检查、总结以及团干部和团员素质的提升和培养。直接影响了党建带团建工作的有效开展。
三、做好企业党建带团建的实践工作
（一）全面的认识到党建带团建工作的重要性。想要全面提升党建带团建工作，首先要做的就是要提升企业领导对党建带团建工作的认识，将企业内部的具体工作都上升都党建工作的指挥上来，更是要作为党建工作开展的一项重要工作来抓，使得广大团员能够充分的认识到党的领导对企业党建工作开展的重要意义，完善和强化党建工作对团建工作的重要性和指导性。团组织更是要做好广大团员青年的团结工作，让广大团员紧跟党的发展，坚持与时俱进。
（二）将党建带团建工作渗透到企业各个方面。党建带团建工作实践第一要做的就是要能够用党的思想建设来推动团的思想建设，用党的理论和政策进行广大团员的指导，让团员能够更好更全面的认清党建带动团建工作开展的意义。第二步就在党建带团建工作过程中还要将各项工作最终拉回到团的制度建设上来。制度是保障和落实团组织各项工作的一个重要保障，党建带团建工作的开展一个重要方面就是用党的制度来推动团制度的完善，实现团组织各项工作能够严格按照制度进行执行。最后就是将党建带团建工作渗透到作风建设上来，作风建设是整个团组织工作的本身，强化作风建设工作，能够提升团组织和团干部在广大青年中的形象，党建带团建工作开展的一个重点就是要做到用党的作风建设来带动和强化团的作风建设，提升新时期团组织整个的吸引力和凝聚力。
（三）进一步探索党建带团建工作开展的有效措施。目前怎样才能进一步推动党建带团建工作的有效和全面的发展，更好的迎合时代发展和需求以及企业发展的要求，是目前我们党组织面临的一项重要挑战。特别是在探索党建工作如何进行团组织管理工作上以及团组织在未来如何有效的服务于党建工作等方面。进行党建带团建工作开展方式的不断完善，构建一个新的理论体系，采用更加科学有效的方式进行社会资源的有效整合，真正的将党建带团建工作与企业其他各项工作进行融合。
四、做好党建带团建工作的启示
党建带团建工作是新时期给基层党建工作提出的一个新的课题，需要基层党组织进行不断的探索和实践，通过这些年党建带团建工作开展的情况，我们也得到了一些启示。
（一）需要不断提升和完善服务能力。团组织工作的开展要做的紧紧围绕企业中心工作，更好的发挥党组织和团组织的作用，为企业青年团员进行更好的引导和推动青年团员有序的发展。
（二）要不断增强凝聚能力。受当前社会环境和企业共青团自身的体制的影响，团组织在企业青年的影响力上还存在影响不足、号召力不够的现状。需要团组织能够在基层党组织的带领下，进行团组织体系的构建，强化青年教育工作，通过开展极具吸引力和号召力的教育工作，带动青年团员更好的投身都企业建设工作中来，在自身的岗位上努力工作，增强企业员工的凝聚力。
（三）強化学习能力。当前建设学习型组织作为时代发展的必然趋势，团组织更是要能够结合当前新时期青年自身求知欲强、接受知识快等特点，定期组织青年参加知识竞赛、岗位训练等活动。而党组织更是要做好鼓励工作，鼓励团组织开展更多形式的青年活动，做好青年团员的素质培养工作。
（四）进行青年创新能力培养。当前党组织要能够做到引导团组织实现青年工作和企业改革发展工作两者的结合，充分发掘青年团员的能量和创新力，并将青年的创造力看做是企业改革和建设的重要力量，加快青年创新能力更好培养。
参考文献：
[1]龚迎光.坚持党建团建同步走 不断提升党建带团建工作水平[J].中国美容医学，2011，20（z5）.
[2]赵贤迪.独立院校运用新媒体进行党建带团建工作的思考[J].教育教学论坛，2015，（32）：192-193.
[3]罗丹.浅析新时期下的企业党建带团建工作[J].青年与社会，2012，60（2）：23-24.
关键词：新时期;党建带团建;问题;对策;
中图分类号： G64 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-11-00-01
引言
党建带团建工作作为新形势下强化和提升党对共青团领导的有效措施，更是我国党组织自身建设和发展的关键手段，新时期，时代的发展变化，需要充分发挥共青团在企业员工中的影响力和创造力，做好党建带团建工作的实践工作。
一、做好企业党建带团建工作的必要性
（一）是进行青年人才培养的必要性。党在未来发展过程中如何有效的发挥青年人才的创造能力，让青年人才更好为党组织提供服务，为了达到这一目标，就需要党团组织做好青年工作，深入青年生活中去，做到关心和爱护青年，团结青年，并用自身的实际行为帮助青年进行生活中难题的解决。同时做好青年新生的倾听工作，更全面了解青年的思想动态和发展的实际状况，让他们能够充分的感受到党组织带给他们的温暖，为他们解决后顾之忧。
（二）是企业未来发展的必然选择。企业党组织的工作重点还主要是放在以经济建设为中心，提升企业生产力上面，各级党组织想要做好自身的工作，就必须完善党建带团建工作，将党组织的优良作风转化成为企业发展的动力。实现精神文明和物质文明两手抓，两手都要硬，这样才能更好的发挥党建带团建工作的巨大作用，推动企业今后的发展和加快企业发展速度。
二、新时期党建带团建工作的现状
（一）基层党组织对党建带团建工作不够重视，指导不到位。新形势下企业团组织感受到了团组织工作开展的压力和难度，加上企业干部年轻化，对实际生活了解不够深入，对于问题的处理上和问题产生的根源上没有充分的认识，也就造成团组织在企业工作开展上不能准确的指导和引导企业员工，不能为企业员工的进行思想上的指导。
（二）团组织在党建工作中的作用较小。当前党建工作开展中没有充分调动团组织的积极性和发挥团组织的优势，还有很多企业团组织对党建带团建工作本身认识不够全面，没有积极地争取党的领导，将团组织工作和党建工作进行同步开展，进行检查、总结以及团干部和团员素质的提升和培养。直接影响了党建带团建工作的有效开展。
三、做好企业党建带团建的实践工作
（一）全面的认识到党建带团建工作的重要性。想要全面提升党建带团建工作，首先要做的就是要提升企业领导对党建带团建工作的认识，将企业内部的具体工作都上升都党建工作的指挥上来，更是要作为党建工作开展的一项重要工作来抓，使得广大团员能够充分的认识到党的领导对企业党建工作开展的重要意义，完善和强化党建工作对团建工作的重要性和指导性。团组织更是要做好广大团员青年的团结工作，让广大团员紧跟党的发展，坚持与时俱进。
（二）将党建带团建工作渗透到企业各个方面。党建带团建工作实践第一要做的就是要能够用党的思想建设来推动团的思想建设，用党的理论和政策进行广大团员的指导，让团员能够更好更全面的认清党建带动团建工作开展的意义。第二步就在党建带团建工作过程中还要将各项工作最终拉回到团的制度建设上来。制度是保障和落实团组织各项工作的一个重要保障，党建带团建工作的开展一个重要方面就是用党的制度来推动团制度的完善，实现团组织各项工作能够严格按照制度进行执行。最后就是将党建带团建工作渗透到作风建设上来，作风建设是整个团组织工作的本身，强化作风建设工作，能够提升团组织和团干部在广大青年中的形象，党建带团建工作开展的一个重点就是要做到用党的作风建设来带动和强化团的作风建设，提升新时期团组织整个的吸引力和凝聚力。
（三）进一步探索党建带团建工作开展的有效措施。目前怎样才能进一步推动党建带团建工作的有效和全面的发展，更好的迎合时代发展和需求以及企业发展的要求，是目前我们党组织面临的一项重要挑战。特别是在探索党建工作如何进行团组织管理工作上以及团组织在未来如何有效的服务于党建工作等方面。进行党建带团建工作开展方式的不断完善，构建一个新的理论体系，采用更加科学有效的方式进行社会资源的有效整合，真正的将党建带团建工作与企业其他各项工作进行融合。
四、做好党建带团建工作的启示
党建带团建工作是新时期给基层党建工作提出的一个新的课题，需要基层党组织进行不断的探索和实践，通过这些年党建带团建工作开展的情况，我们也得到了一些启示。
（一）需要不断提升和完善服务能力。团组织工作的开展要做的紧紧围绕企业中心工作，更好的发挥党组织和团组织的作用，为企业青年团员进行更好的引导和推动青年团员有序的发展。
（二）要不断增强凝聚能力。受当前社会环境和企业共青团自身的体制的影响，团组织在企业青年的影响力上还存在影响不足、号召力不够的现状。需要团组织能够在基层党组织的带领下，进行团组织体系的构建，强化青年教育工作，通过开展极具吸引力和号召力的教育工作，带动青年团员更好的投身都企业建设工作中来，在自身的岗位上努力工作，增强企业员工的凝聚力。
（三）強化学习能力。当前建设学习型组织作为时代发展的必然趋势，团组织更是要能够结合当前新时期青年自身求知欲强、接受知识快等特点，定期组织青年参加知识竞赛、岗位训练等活动。而党组织更是要做好鼓励工作，鼓励团组织开展更多形式的青年活动，做好青年团员的素质培养工作。
（四）进行青年创新能力培养。当前党组织要能够做到引导团组织实现青年工作和企业改革发展工作两者的结合，充分发掘青年团员的能量和创新力，并将青年的创造力看做是企业改革和建设的重要力量，加快青年创新能力更好培养。
参考文献：
[1]龚迎光.坚持党建团建同步走 不断提升党建带团建工作水平[J].中国美容医学，2011，20（z5）.
[2]赵贤迪.独立院校运用新媒体进行党建带团建工作的思考[J].教育教学论坛，2015，（32）：192-193.
[3]罗丹.浅析新时期下的企业党建带团建工作[J].青年与社会，2012，60（2）：23-24.