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摘 要:作为一名高中班主任,在班级管理中与各种性情、学情不同的学生相处过,随着工作经验的不断累积,让我真正的认识到班主任对学生成长的重要性,本文记录了初当班主任时与学生发生“小事情”,但对这件小事始终没有停止反思,每个时期对同样的事情,反思也有所不同,感悟和收获也会迥然于前。
关键词:班主任;人格魅力;学生成长
从教十余载,回首再看,与学生相处的故事就像点点繁星萦绕在我记忆的夜空,闪闪发亮,星星虽小,但我也能准确的分辨出他出现的位置,我也能深深的感受到它曾经带给我的光亮。
2007年8月,我首次担任班主任,有一件我印象深刻对我教师的生涯影响很大的事。高一(10)是我带的班,他们天真、活泼、可爱;同时也带着几分青春的逆反和不受拘束。大学毕业不久的我,同样年轻气盛,心怀一腔“教育热情”,总认为,我这班主任的身份,学生是会畏惧,服从的,定可把学生收拾的服服帖帖,乖乖听话。
有一天走在操场上,我听见一个声音:“何梅,何梅,快过来。”我一转头,发现是我班一女生,心想,居然敢直呼我的名字,简直是无法无天了,我可是班主任啊,应该是你们最尊重的人,必须得给你点颜色看看。我怒气冲冲到了她面前,一把揪住了他的领口,恶狠狠的對她说,你再叫一遍,学生见状,吓得说不出话。我看他那模样算是被我 “震慑”住了,就转身走了。
第二天上课时,我看见她有气无力的趴在桌上,总刻意回避我的眼光,始终不在听课状态。我觉得可能和我的前一天的表现有关系,之前“震慑”学生后的得意荡然无存,忐忑不安了起来。
我没有逃避,也没有想就此了之,我希望她变回开朗快乐的样子。下课找到她,“你怎么上课的时候不好好听课,是不是因为昨天我凶了你?”我话音刚落,只见她眼泪刷一下,直接从眼眶里滚了出来,我知道,我说中了。“对不起,我昨天太凶了,因为你大呼我的名字,我觉得你不尊重我” “不是,才不是呢”学生说这话的时候情绪有点激动,大哭起来,我安抚了她,让慢慢说,“我是喜欢你,我觉得你很年轻,我把你当朋友一样才叫你的,我没想到你反应那么大。”原来他是喜欢我的,我静静的思考了一下怎么解决,当时也懵了,就只会道歉。除了道歉我想不出什么能做的,我也说不出更多话。学生在我道歉后情绪也平复很多。其实我处理得不是很成功。
事后,我反思自己对待学生的态度,一开始对自己的身份定位就不对,老师如果是高高在上,让学生不敢亲近,让学生有畏惧感那就算成功?或者换个说法,我以前对班主任的理解可能就是一个失败的形象定位,只是我不自知。这次和学生事情发生后,我在当时的日记里记下:学生是很可爱的,班主任对学生的影响太重要了,如果稍不注意自己的一言一行,那么也许自己一个小小的举动就会对她影响巨大,甚至是一生的阴影。老师谨言慎行,正确认识教师职业的特殊性,真正懂得班主任这个特殊职业的重要性。
俗语说打铁全凭自身硬。班主任的威严也并不是靠住着学生高盛怒喝就能成“严师”。
回想最初当班主任的种种,还是感觉惭愧。班主任要有威信,让学生可亲可敬,还是需要不断的提升自己,以此来树立班主任形象。
班主任与学生的关系有别于上下级之间构成的行政权力,而更多的是自身的人格魅力。
人格魅力主要又分为:专业素养、师德修养、气质能力、。教师在这几个方面能具有吸引人的力量,才能在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。
如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到不令而行的效果。否则学生是很难同他用心合作的。
提升教师的人格魅力可以针对这三个方面进行自我完善。
提升专业素养的:班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。韩愈的《师说》中提到,“师者,所以传道授业解惑也”,传道、授业、解惑,历来是老师的职责,试想学生有惑而不愿从师,怕老师解答不了匆匆放弃。“惑而不从师,其为惑也,终不解矣”,这样的老师如何使学生信服?面对日新月异不断发展变化的现今社会,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。教学辅导机构、网络学习平台、微课慕课比比皆是,学生学习平台多了,如果教师不提升自身专业素养,学生是不会发自内心的敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。班主任务必不断用新知识充实武装自我。尽可能与时俱进,博采众长。因此,班主任自身的专业素养,是班主任提升人格魅力的基本条件。
提高师德修养:“学高为师,身正为范”,班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,所谓“上行下效”,班主任的言行都会在学生心目中留下深刻的印记。你是什么样的班主任,你带出的学生就会沾染你的气质,班主任要注意自身的品德修养,努力透过自我的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。学会控制自己的负面情绪,树立正确的世界观、人生观、价值观,只有及的三观端正,有一定的师德修养,才能更好的去教育学生。因此,提高思想道德水平,加强师德修养是班主任提升人格魅力的基本要求。
气质能力的打造,班主任的气质能力是班主任工作中,与学生愉快相处时的重要保障。班主任的气质往往和自身的内在修养,外在表现相关。前面提到的专业素养和师德修养可以算是内在修养。而外在表现由主要指班主任的仪容仪表,言语态度,魏书生在《班主任工作漫谈》中提到,对于班主任的着装要求就两点:整洁和符合当地大众着装特点。我想补充一点,符合自己的职业特征。至于班主任能力就更为复杂。例如控制情绪的能力、观察学生的能力、与学生沟通交际的能力、临场处理事件的应变能力等,都需要细细的琢磨,静静的思考,慢慢的提升。
班主任工作是漫长而艰辛的,在这些日子里,深深地体味到其中的甘甜与快乐,付出的一切都是值得的。我会时时回想记忆里那些班主任生涯中的“小事件”,他总能让我在这回想中有“大反应”“大收获”。
关键词:班主任;人格魅力;学生成长
从教十余载,回首再看,与学生相处的故事就像点点繁星萦绕在我记忆的夜空,闪闪发亮,星星虽小,但我也能准确的分辨出他出现的位置,我也能深深的感受到它曾经带给我的光亮。
2007年8月,我首次担任班主任,有一件我印象深刻对我教师的生涯影响很大的事。高一(10)是我带的班,他们天真、活泼、可爱;同时也带着几分青春的逆反和不受拘束。大学毕业不久的我,同样年轻气盛,心怀一腔“教育热情”,总认为,我这班主任的身份,学生是会畏惧,服从的,定可把学生收拾的服服帖帖,乖乖听话。
有一天走在操场上,我听见一个声音:“何梅,何梅,快过来。”我一转头,发现是我班一女生,心想,居然敢直呼我的名字,简直是无法无天了,我可是班主任啊,应该是你们最尊重的人,必须得给你点颜色看看。我怒气冲冲到了她面前,一把揪住了他的领口,恶狠狠的對她说,你再叫一遍,学生见状,吓得说不出话。我看他那模样算是被我 “震慑”住了,就转身走了。
第二天上课时,我看见她有气无力的趴在桌上,总刻意回避我的眼光,始终不在听课状态。我觉得可能和我的前一天的表现有关系,之前“震慑”学生后的得意荡然无存,忐忑不安了起来。
我没有逃避,也没有想就此了之,我希望她变回开朗快乐的样子。下课找到她,“你怎么上课的时候不好好听课,是不是因为昨天我凶了你?”我话音刚落,只见她眼泪刷一下,直接从眼眶里滚了出来,我知道,我说中了。“对不起,我昨天太凶了,因为你大呼我的名字,我觉得你不尊重我” “不是,才不是呢”学生说这话的时候情绪有点激动,大哭起来,我安抚了她,让慢慢说,“我是喜欢你,我觉得你很年轻,我把你当朋友一样才叫你的,我没想到你反应那么大。”原来他是喜欢我的,我静静的思考了一下怎么解决,当时也懵了,就只会道歉。除了道歉我想不出什么能做的,我也说不出更多话。学生在我道歉后情绪也平复很多。其实我处理得不是很成功。
事后,我反思自己对待学生的态度,一开始对自己的身份定位就不对,老师如果是高高在上,让学生不敢亲近,让学生有畏惧感那就算成功?或者换个说法,我以前对班主任的理解可能就是一个失败的形象定位,只是我不自知。这次和学生事情发生后,我在当时的日记里记下:学生是很可爱的,班主任对学生的影响太重要了,如果稍不注意自己的一言一行,那么也许自己一个小小的举动就会对她影响巨大,甚至是一生的阴影。老师谨言慎行,正确认识教师职业的特殊性,真正懂得班主任这个特殊职业的重要性。
俗语说打铁全凭自身硬。班主任的威严也并不是靠住着学生高盛怒喝就能成“严师”。
回想最初当班主任的种种,还是感觉惭愧。班主任要有威信,让学生可亲可敬,还是需要不断的提升自己,以此来树立班主任形象。
班主任与学生的关系有别于上下级之间构成的行政权力,而更多的是自身的人格魅力。
人格魅力主要又分为:专业素养、师德修养、气质能力、。教师在这几个方面能具有吸引人的力量,才能在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。
如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到不令而行的效果。否则学生是很难同他用心合作的。
提升教师的人格魅力可以针对这三个方面进行自我完善。
提升专业素养的:班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。韩愈的《师说》中提到,“师者,所以传道授业解惑也”,传道、授业、解惑,历来是老师的职责,试想学生有惑而不愿从师,怕老师解答不了匆匆放弃。“惑而不从师,其为惑也,终不解矣”,这样的老师如何使学生信服?面对日新月异不断发展变化的现今社会,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。教学辅导机构、网络学习平台、微课慕课比比皆是,学生学习平台多了,如果教师不提升自身专业素养,学生是不会发自内心的敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。班主任务必不断用新知识充实武装自我。尽可能与时俱进,博采众长。因此,班主任自身的专业素养,是班主任提升人格魅力的基本条件。
提高师德修养:“学高为师,身正为范”,班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,所谓“上行下效”,班主任的言行都会在学生心目中留下深刻的印记。你是什么样的班主任,你带出的学生就会沾染你的气质,班主任要注意自身的品德修养,努力透过自我的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。学会控制自己的负面情绪,树立正确的世界观、人生观、价值观,只有及的三观端正,有一定的师德修养,才能更好的去教育学生。因此,提高思想道德水平,加强师德修养是班主任提升人格魅力的基本要求。
气质能力的打造,班主任的气质能力是班主任工作中,与学生愉快相处时的重要保障。班主任的气质往往和自身的内在修养,外在表现相关。前面提到的专业素养和师德修养可以算是内在修养。而外在表现由主要指班主任的仪容仪表,言语态度,魏书生在《班主任工作漫谈》中提到,对于班主任的着装要求就两点:整洁和符合当地大众着装特点。我想补充一点,符合自己的职业特征。至于班主任能力就更为复杂。例如控制情绪的能力、观察学生的能力、与学生沟通交际的能力、临场处理事件的应变能力等,都需要细细的琢磨,静静的思考,慢慢的提升。
班主任工作是漫长而艰辛的,在这些日子里,深深地体味到其中的甘甜与快乐,付出的一切都是值得的。我会时时回想记忆里那些班主任生涯中的“小事件”,他总能让我在这回想中有“大反应”“大收获”。