【摘 要】
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中共十九大报告指出,应当"完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系"。通过问卷调查和访谈,以贵州省四个地(州、市)为样本分析贵州国有企业发放加班工
【基金项目】
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西南民族地区社会管理博士人才培养项目(国务院学位办【2012】40号);贵州省省领导指示圈示协同创新课题“党政机关、国营企业及企事业单位员工加班如何补贴研究”(QSXTCXYB2017003)
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中共十九大报告指出,应当"完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系"。通过问卷调查和访谈,以贵州省四个地(州、市)为样本分析贵州国有企业发放加班工资现状。调查发现:员工出于机会成本考量,不敢拒绝加班:企业加班程序违规,拖欠加班工资;员工休息权难以保障,主动维权困难;劳动监察部门宽于执法,难以制约违法加班。为了构建和谐的劳动关系,一方面要规范加班制度、完善加班发放加班工资的制度、完善相关监督机制;另一方面应发挥工会的监督作用、明确劳动行政监察部门的职责范围和加强依法行政。此外,用人单位应以人为本,建立完善的绩效考核机制;员工应不断提高维权意识。
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