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[摘 要]供电企业既是能源供应大户,也是能源消耗大户,影响中国供电企业节能降耗工作的最主要因素是电网的线损问题。本文介绍了线损的分类及影响线损管理的因素,探讨了供电企业线损管理存在的问题,提出供电企业线损管理措施。
[关键词]线损管理 供电企业 管理措施
中图分类号:U223.8+2 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)11-0272-01
一、线损的含义及分类
线损是电力网在电能的输送、分配、管理等环节中所造成的损失。线损电量占供电量的百分比称为线路损失率,简称线损率。线损按种类可以分为理论线损、管理线损、统计线损和定额线损等。理论线损是在电力网输送和分配电能过程中,由当时电力网的负荷情况和供电设备的参数决定,无法避免。管理线损就是在电力供应环节,各种计量装置与表计的误差和人为因素及其它不明因素造成的各种损失。统计线损又称为实际线损和考核线损,它是根据购、售电电能表的读数计算出来的差值,即供电电量与售电量两者的差值。统计线损等于理论线损与管理线损之和。定额线损也称目标线损,它是根据电力网线损历史水平、当前实际水平,结合下一考核期电网结构、负荷潮流变化等预测以及降损措施安排所测算出的。
二、管理线损及其影响因素
(一)、计量装置的准确及到位对线损的影响
计量直接影响线损统计的准确性。要坚持用合格的电能表,用精确的互感器,坚持轮校轮换周期,提高校验质量。更换淘汰型电能表,减少计量损失,积极采用误差性好、准确度高、起动电流小、超载能力强、抗倾斜、防窃电、可实现抄表自动化管理且表损低的全电子电能表,提高计量精度、合理设置计量点,推广使用具有宽量程,高精度电子式电能表,杜绝人为因素的影响,及时查处现场各种计量差错。推广应用集中抄表系统,实现大用户和居民用户远程抄表。
(二)、电网运行设备检修质量对线损的影响
提高设备检修质量,对线损管理大有益处。在春、秋两季应认真组织清除线路障碍,对线路绝缘子进行擦拭维护,减少事故跳闸次数,减少线路漏电。变电设备的高质量检修,可以保证电压互感器、电流互感器的稳定运行,可以确保电流、电压端子可靠接触,对提高电能计量准确度大有帮助。合理安排检修对线损管理同样具有重要意义,应缩短检修时间,减少损耗的发生,行之有效的办法是制订检修定额工时,采用承包责任制。
(三)、其他因素对线损的影响
在线损管理中,打击窃电行为是一项重要的管理内容。窃电是指用户以非法占用为目的盗窃电能的行为,其直接影响供电企业效益,导致线损升高。另外,供电企业将设备检修、工程施工、办公自用电及福利用电计入线损,不进行電费缴纳也是影响线损的重要因素。其次,影响管理线损的因素还有供、售电量抄计时间不对应,供售关系对应不够准确等等。
三、供电企业线损管理存在的问题分析
由于城农网改造资金不足、技术水平以及规划等方面的原因,使得网架结构,新技术应用、无功优化、台区改造等在一定程度上还不到位,存在迂回供电、远距离输电、供电半径过大、导线截面过小、线路超载、无功补偿容量不足、变压器空载和轻载现象严重等情况,经过比较分析,本人认为供电企业线损管理主要存在以下几个方面的关键性问题。
(一)、对线损管理缺乏综合系统性认识
1、线损指标完成情况是线损管理水平高低的反应,而将线损指标分解之后,为完成这些指标应当采取哪些措施、提供哪些物质保障及技术支持等却无人问津。
2、将线损指标进行层层分解后,线损管理工作几乎渗透到县级供电企业日常工作的每一个角落,线损管理没有一个清晰的界限,而各单位、部门又有自己的主营业务,线损管理成了“副业”,不能引起足够的重视。
(二)线损管理组织结构不合理
在线损管理中各职能部门参与线损管理人员的积极性不高,线损管理不被看作是他们的主要工作,很多人将线损管理的任务视作负担线损管理需要县级供电企业中多个职能部门的共同合作,但他们更关注本领域,从而忽略线损管理的整体目标,并且跨部门之间的交流也是极其困难的。通过前面的分析可以看出,“横向协调困难、线损战略目标的实现缺乏保证”是线损管理职能式组织结构致命缺点,在实践中也存在各类问题。
(三)、线损管理激励机制缺乏
对于线损管理,激励机制是保证积极性的重要手段。既然线损率是一项综合性技术经济指标,与电网规划、结构、运行状态、计量方式、准确性、电量抄核以及偷窃电、黑户等有关,那么规划部门、配网运行部门、调度部门、用电营销管理等有关部门在线损管理工作中又有什么职责呢?生产运行部门只负责运行安全、分倒路操作及维护抢修职责调度部门只负责配网运行稳定合理、下达操作令确保配网运行安全用电营销各部门执行用电各项规程、规定、法规制度等,这其中当然有线损有关的内容,比如抄表到位、电量差错、检查周期、普查任务、电表轮换、烧卡、调前合格率、错接线等等,这些也只是完成用电部门的考核,为线损管理出了力,也尽了力,但是,一旦线损完不成,因素自然很多,但各部门责任又有多大,难于说清,只能做笼统考核,同时存在激励方式过于单一的问题。
四、供电企业线损管理对策
(一)、明确线损管理方向
线损率是电网经营企业的一项重要的综合性技术经济指标,线损管理是涉及并涵盖规划、生产技术、调度运行、电力营销、电能计量等诸多部门和专业的综合性管理。长期以来电力企业高度重视线损管理工作,做了大量工作,但总是给人以抓局部工作的感觉,缺乏整体意识,实践效果不尽如人意。本章作者将在系统梳理线损管理工作范围的基础上,理清各项工作的内在联系,明确线损管理的重点方向。
(二)、技术降损和管理降损与理论线损的关系
降损的手段可分为管理降损和技术降损。技术降损措施得当可以带动理论线损值的降低,管理降损措施得当可以促使实际线损值向理论线损值逼近,由此可见技术降损与管理降损对县级供电企业线损效益同等重要。一般而言技术降损需要大量的资金投入,以优化电压等级、改善网络结构、缩短供电半径、优化无功配置、采用新型节能型供配电设备等方式来达到降损的目的。而管理降损一般资金投入量较小,通过加强管理,减少供电环节人为因素造成的“跑、冒、滴、漏”电量损失来达到降损的目的。既然技术降损与管理降损同样主要,那么必须将两者有机结合,技术降损和管理降损是降损管理过程中的两个轮子,缺一不可。线损管理就是要通过有效的组织结构、激励机制、控制手段,实现资源有效整合,通过管理措施与技术手段使其更好的为县级供电企业的线损战略目标服务。
[关键词]线损管理 供电企业 管理措施
中图分类号:U223.8+2 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)11-0272-01
一、线损的含义及分类
线损是电力网在电能的输送、分配、管理等环节中所造成的损失。线损电量占供电量的百分比称为线路损失率,简称线损率。线损按种类可以分为理论线损、管理线损、统计线损和定额线损等。理论线损是在电力网输送和分配电能过程中,由当时电力网的负荷情况和供电设备的参数决定,无法避免。管理线损就是在电力供应环节,各种计量装置与表计的误差和人为因素及其它不明因素造成的各种损失。统计线损又称为实际线损和考核线损,它是根据购、售电电能表的读数计算出来的差值,即供电电量与售电量两者的差值。统计线损等于理论线损与管理线损之和。定额线损也称目标线损,它是根据电力网线损历史水平、当前实际水平,结合下一考核期电网结构、负荷潮流变化等预测以及降损措施安排所测算出的。
二、管理线损及其影响因素
(一)、计量装置的准确及到位对线损的影响
计量直接影响线损统计的准确性。要坚持用合格的电能表,用精确的互感器,坚持轮校轮换周期,提高校验质量。更换淘汰型电能表,减少计量损失,积极采用误差性好、准确度高、起动电流小、超载能力强、抗倾斜、防窃电、可实现抄表自动化管理且表损低的全电子电能表,提高计量精度、合理设置计量点,推广使用具有宽量程,高精度电子式电能表,杜绝人为因素的影响,及时查处现场各种计量差错。推广应用集中抄表系统,实现大用户和居民用户远程抄表。
(二)、电网运行设备检修质量对线损的影响
提高设备检修质量,对线损管理大有益处。在春、秋两季应认真组织清除线路障碍,对线路绝缘子进行擦拭维护,减少事故跳闸次数,减少线路漏电。变电设备的高质量检修,可以保证电压互感器、电流互感器的稳定运行,可以确保电流、电压端子可靠接触,对提高电能计量准确度大有帮助。合理安排检修对线损管理同样具有重要意义,应缩短检修时间,减少损耗的发生,行之有效的办法是制订检修定额工时,采用承包责任制。
(三)、其他因素对线损的影响
在线损管理中,打击窃电行为是一项重要的管理内容。窃电是指用户以非法占用为目的盗窃电能的行为,其直接影响供电企业效益,导致线损升高。另外,供电企业将设备检修、工程施工、办公自用电及福利用电计入线损,不进行電费缴纳也是影响线损的重要因素。其次,影响管理线损的因素还有供、售电量抄计时间不对应,供售关系对应不够准确等等。
三、供电企业线损管理存在的问题分析
由于城农网改造资金不足、技术水平以及规划等方面的原因,使得网架结构,新技术应用、无功优化、台区改造等在一定程度上还不到位,存在迂回供电、远距离输电、供电半径过大、导线截面过小、线路超载、无功补偿容量不足、变压器空载和轻载现象严重等情况,经过比较分析,本人认为供电企业线损管理主要存在以下几个方面的关键性问题。
(一)、对线损管理缺乏综合系统性认识
1、线损指标完成情况是线损管理水平高低的反应,而将线损指标分解之后,为完成这些指标应当采取哪些措施、提供哪些物质保障及技术支持等却无人问津。
2、将线损指标进行层层分解后,线损管理工作几乎渗透到县级供电企业日常工作的每一个角落,线损管理没有一个清晰的界限,而各单位、部门又有自己的主营业务,线损管理成了“副业”,不能引起足够的重视。
(二)线损管理组织结构不合理
在线损管理中各职能部门参与线损管理人员的积极性不高,线损管理不被看作是他们的主要工作,很多人将线损管理的任务视作负担线损管理需要县级供电企业中多个职能部门的共同合作,但他们更关注本领域,从而忽略线损管理的整体目标,并且跨部门之间的交流也是极其困难的。通过前面的分析可以看出,“横向协调困难、线损战略目标的实现缺乏保证”是线损管理职能式组织结构致命缺点,在实践中也存在各类问题。
(三)、线损管理激励机制缺乏
对于线损管理,激励机制是保证积极性的重要手段。既然线损率是一项综合性技术经济指标,与电网规划、结构、运行状态、计量方式、准确性、电量抄核以及偷窃电、黑户等有关,那么规划部门、配网运行部门、调度部门、用电营销管理等有关部门在线损管理工作中又有什么职责呢?生产运行部门只负责运行安全、分倒路操作及维护抢修职责调度部门只负责配网运行稳定合理、下达操作令确保配网运行安全用电营销各部门执行用电各项规程、规定、法规制度等,这其中当然有线损有关的内容,比如抄表到位、电量差错、检查周期、普查任务、电表轮换、烧卡、调前合格率、错接线等等,这些也只是完成用电部门的考核,为线损管理出了力,也尽了力,但是,一旦线损完不成,因素自然很多,但各部门责任又有多大,难于说清,只能做笼统考核,同时存在激励方式过于单一的问题。
四、供电企业线损管理对策
(一)、明确线损管理方向
线损率是电网经营企业的一项重要的综合性技术经济指标,线损管理是涉及并涵盖规划、生产技术、调度运行、电力营销、电能计量等诸多部门和专业的综合性管理。长期以来电力企业高度重视线损管理工作,做了大量工作,但总是给人以抓局部工作的感觉,缺乏整体意识,实践效果不尽如人意。本章作者将在系统梳理线损管理工作范围的基础上,理清各项工作的内在联系,明确线损管理的重点方向。
(二)、技术降损和管理降损与理论线损的关系
降损的手段可分为管理降损和技术降损。技术降损措施得当可以带动理论线损值的降低,管理降损措施得当可以促使实际线损值向理论线损值逼近,由此可见技术降损与管理降损对县级供电企业线损效益同等重要。一般而言技术降损需要大量的资金投入,以优化电压等级、改善网络结构、缩短供电半径、优化无功配置、采用新型节能型供配电设备等方式来达到降损的目的。而管理降损一般资金投入量较小,通过加强管理,减少供电环节人为因素造成的“跑、冒、滴、漏”电量损失来达到降损的目的。既然技术降损与管理降损同样主要,那么必须将两者有机结合,技术降损和管理降损是降损管理过程中的两个轮子,缺一不可。线损管理就是要通过有效的组织结构、激励机制、控制手段,实现资源有效整合,通过管理措施与技术手段使其更好的为县级供电企业的线损战略目标服务。