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摘 要：思想政治工作在企业工作中占据着重要地位，主要是通过开展思想政治工作，可以引导员工形成正确的思想观念和思维方式，有利于调动员工工作的积极性、主动性和创造性，最大限度发挥出员工的潜能，为企业创造出更大的价值。所以，如何开展高效思想政治工作已经成为企业思想政治工作迫切需要解决的重要问题。本文主要以油田企业为例，从企业开展思想政治工作的重要性出发，分析当前油田企业开展思想政治工作面临的挑战，以及解决问题的基本对策，促使油田企业思想政治工作可以顺利开展。
关键词：基层思想政治工作 重要性 挑战 对策
随着我国改革开放不断深入和社会主义市场秩序日渐完善，既为企业带来了机遇，也使得机遇面临巨大的挑战，在激烈的市场竞争中，企业要想占据有利地位，获得竞争优势，就必须从内部管理出发，做好员工思想政治工作，促使员工形成正确的思维方式和思想观念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，让员工全身心投入到企业发展建设中，从而使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。石油企业作为我国经济命脉，在我国经济发展和社会建设工作中占据重要地位，如何客观面对和解决石油企业基层员工思想政治工作遇到的问题，是当前石油企业工作中需要解决的重要问题之一。
一、企业开展思想政治工作的重要性
1.是企业实现长远发展战略目标的基本保证。企业发展过程中开展思想政治工作是有必要的，主要是因为员工整体素质参差不齐，有思想端正、工作积极的，也有思想错误、混天度日的，员工整体素质参差不齐，会对企业实现长远发展战略目标形成不利影响。所以，要防止员工错误思想的出现，或者错误思想对员工的腐蚀，企业就必须定期开展思想政治工作，帮助员工树立正确的道德观和人生观，提高员工的思想决策，最大限度挖掘员工的潜能，让员工将企业的发展目标当做自己的发展目标，将促进企业发展作为自己重要任务，从而为企业实现可持续发展重要战略目标形成充分的保障。
2.有利于激励员工工作的积极性和保障各项工作有序完成。企业要发展与员工的动力有非常大的关系，主要是员工可以为企业发展创造动力。当前促进石油企业进步与发展，要充分发挥出员工工作的积极性和热情，就需要开展思想政治工作，通过系统的思想工作，让员工明确自己的责任和义务，全身心投入到工作中，为石油企业创造出更大的价值，促进石油企业进步与发展。除此之外，石油企业日常工作比较繁琐，涉及到诸多环节，要确保各个环节的工作有序完成，就需要适时开展思想政治工作，统一员工的思想，协调员工的行动方向，为各项工作的有序完成提供充分的保障。
二、当前企业基层思想政治工作面临的挑战
1.对思想政治工作的重要性认识不够。石油钻井施工工作环境恶劣，这就注定对员工形成了更高的要求，员工受错误思想的影响，就会对工作效率和工作质量形成不利影响。当前我国石油企业基层思想政治工作还存在诸多问题，其中对基层思想政治工作重要性认识不够，是最为突出的问题。在石油企业中领导阶层对基层思想政治政治工作重要性认识不够，在实际开展过程中，总之存在言行不一，教育效果难以达到预期的现象，或者部分领导阶层错误认为基层思想政治工作可有可无，这些问题的存在都对思想政治工作形成了负面影响。除此之外，石油企业还有部分行政干部认为思想政治工作是政工干部的事，与自己无关，对基层思想政治工作的支持不够，而政工干部又将思想政治工作当做自己权属内的工作，使得思想政治工作缺乏协调统一，难以协调全部员工的思想和行动方向，使得思想政治工作的重要性难以充分发挥出来。
2.思想政治教育内容与方法有待改进。开展基层思想政治工作的主要目的是调整员工的思想，协调员工的行动方向。但石油企业基层工作实际开展过程中重要性完全没有发挥出来，主要原因在于思想政治教育内容和方法陈旧，教育内容扩大化、华而不实、过于笼统，教育方法呆板，使得思想政治教育缺乏吸引力和说服力，导致思想政治工作重要目标难以实现。除此之外，部分政工队伍缺乏复合型人才，难以适应新形势的发展，对基层思想政治工作目标的实现形成了一定程度的阻碍作用。
三、改進企业基层思想政治工作的基本对策
石油企业基层员工的作业环境条件恶劣，在这种环境下基层员工全身心投入到工作中，并表现出较强的技术能力和专业素质，就需要他们具备较强的思想素质。但是，基层员工在工作中，也有相当一部分员工工作积极性和创造性没有完全展现出来，对确保工作的顺利开展形成了不利影响。总之，在石油企业开展思想政治工作是势在必行的。
1.加强对思想政治工作重要性的认识。新形势下石油企业开展基层思想政治工作，首先必须增强对思想政治工作重要性的认识，在开展思想政治工作的时候，先根据员工的整体思想水平和企业发展战略目标，制定科学的培训计划，严格按照计划对基层员工进行思想工作教育培训，不断提高员工的思想水平和职业素养，帮助员工树立正确的人生观和道德修养，充分激发出员工的工作热情和积极性，让员工全身心投入到石油工作中，为石油企业长远发展重要战略目标的实现奠定坚实的基础。其次，石油企业开展思想政治工作，还需要加强各个部门之间的协调配合，让各个部门充分认识到开展基层思想政治工作的重要性，从而积极开展基层思想政治工作，为开展基层思想政治工作重要目标的实现提供充分的保障。
2.注重实效，积极改进思想政治教育内容和方法。针对当前石油企业基层思想政治工作中存在的教育内容和方法的问题，在开展基层思想政治工作的时候，必须注重实效，积极改进思想政治教育内容和方法。结合社会形势和石油企业发展战略目标，优化思想政治教育内容，将员工日常工作中存在的问题凸现出来，通过思想思想政治工作，让员工学习到更多可以运用到实际工作中去的方法，不断提高思想政治工作水平，从而真正实现开展基层思想政治工作的重要目标。对于开展思想政治工作的方式方法，则需要对员工层次进行划分，主要是因为各个层次员工其思想水平也不一样，有针对性的进行思想政治教育，让员工可以从思想政治工作中获益，从而增强员工对思想政治工作的重视，积极、主动参与到思想政治教育工作中，为实现石油企业长远、可持续重要发展战略目标奠定坚实的基础。
四、结语
综上所述，新形势下石油企业开展基层思想政治工作是势在必行的，主要是因为随着改革开放不断深入，市场竞争愈演愈烈，企业只有适时开展思想政治工作，不断提高员工的思想水平，不断增强员工对企业的忠诚度和责任感，让员工为企业创造出更大的价值，才真正实现企业长远发展的重要战略目标。
参考文献：
[1]郭怀峰.探讨企业基层思想政治工作与生产经营管理的结合[J].求实，2014，（z1）：202.
[2]经龙.提升吸引力增强实效性--基层思想政治工作中存在的问题及对策[J].决策与信息（中旬刊），2015，（6）：16-16.
[3]张琍慧.新形势下做好基层思想政治工作应注意解决好的几个问题[J].企业文化（下旬刊），2014，（4）：87-87.
[4]张海豹.石油石化企业基层思想政治工作面临的困境与对策分析[J].中国化工贸易，2015，（12）：53-53.
[5]王今蜂.企业基层思想政治工作的调研报告--沾化农信社思想政治工作调研情况[J].现代企业教育，2013，（14）：53-53.
[6]方雷.提升国有石油企业基层思想政治工作水平的思考--以胜利油田“油公司模式”改革为例[J].山东青年，2013，（10）：142-142，144.
作者简介：赵春雨，性别：男，学历：本科，职称：助理政工师，研究方向：党建、党务、政工，工作单位：华北石油工程钻井工程公司（南阳）。
关键词：基层思想政治工作 重要性 挑战 对策
随着我国改革开放不断深入和社会主义市场秩序日渐完善，既为企业带来了机遇，也使得机遇面临巨大的挑战，在激烈的市场竞争中，企业要想占据有利地位，获得竞争优势，就必须从内部管理出发，做好员工思想政治工作，促使员工形成正确的思维方式和思想观念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，让员工全身心投入到企业发展建设中，从而使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。石油企业作为我国经济命脉，在我国经济发展和社会建设工作中占据重要地位，如何客观面对和解决石油企业基层员工思想政治工作遇到的问题，是当前石油企业工作中需要解决的重要问题之一。
一、企业开展思想政治工作的重要性
1.是企业实现长远发展战略目标的基本保证。企业发展过程中开展思想政治工作是有必要的，主要是因为员工整体素质参差不齐，有思想端正、工作积极的，也有思想错误、混天度日的，员工整体素质参差不齐，会对企业实现长远发展战略目标形成不利影响。所以，要防止员工错误思想的出现，或者错误思想对员工的腐蚀，企业就必须定期开展思想政治工作，帮助员工树立正确的道德观和人生观，提高员工的思想决策，最大限度挖掘员工的潜能，让员工将企业的发展目标当做自己的发展目标，将促进企业发展作为自己重要任务，从而为企业实现可持续发展重要战略目标形成充分的保障。
2.有利于激励员工工作的积极性和保障各项工作有序完成。企业要发展与员工的动力有非常大的关系，主要是员工可以为企业发展创造动力。当前促进石油企业进步与发展，要充分发挥出员工工作的积极性和热情，就需要开展思想政治工作，通过系统的思想工作，让员工明确自己的责任和义务，全身心投入到工作中，为石油企业创造出更大的价值，促进石油企业进步与发展。除此之外，石油企业日常工作比较繁琐，涉及到诸多环节，要确保各个环节的工作有序完成，就需要适时开展思想政治工作，统一员工的思想，协调员工的行动方向，为各项工作的有序完成提供充分的保障。
二、当前企业基层思想政治工作面临的挑战
1.对思想政治工作的重要性认识不够。石油钻井施工工作环境恶劣，这就注定对员工形成了更高的要求，员工受错误思想的影响，就会对工作效率和工作质量形成不利影响。当前我国石油企业基层思想政治工作还存在诸多问题，其中对基层思想政治工作重要性认识不够，是最为突出的问题。在石油企业中领导阶层对基层思想政治政治工作重要性认识不够，在实际开展过程中，总之存在言行不一，教育效果难以达到预期的现象，或者部分领导阶层错误认为基层思想政治工作可有可无，这些问题的存在都对思想政治工作形成了负面影响。除此之外，石油企业还有部分行政干部认为思想政治工作是政工干部的事，与自己无关，对基层思想政治工作的支持不够，而政工干部又将思想政治工作当做自己权属内的工作，使得思想政治工作缺乏协调统一，难以协调全部员工的思想和行动方向，使得思想政治工作的重要性难以充分发挥出来。
2.思想政治教育内容与方法有待改进。开展基层思想政治工作的主要目的是调整员工的思想，协调员工的行动方向。但石油企业基层工作实际开展过程中重要性完全没有发挥出来，主要原因在于思想政治教育内容和方法陈旧，教育内容扩大化、华而不实、过于笼统，教育方法呆板，使得思想政治教育缺乏吸引力和说服力，导致思想政治工作重要目标难以实现。除此之外，部分政工队伍缺乏复合型人才，难以适应新形势的发展，对基层思想政治工作目标的实现形成了一定程度的阻碍作用。
三、改進企业基层思想政治工作的基本对策
石油企业基层员工的作业环境条件恶劣，在这种环境下基层员工全身心投入到工作中，并表现出较强的技术能力和专业素质，就需要他们具备较强的思想素质。但是，基层员工在工作中，也有相当一部分员工工作积极性和创造性没有完全展现出来，对确保工作的顺利开展形成了不利影响。总之，在石油企业开展思想政治工作是势在必行的。
1.加强对思想政治工作重要性的认识。新形势下石油企业开展基层思想政治工作，首先必须增强对思想政治工作重要性的认识，在开展思想政治工作的时候，先根据员工的整体思想水平和企业发展战略目标，制定科学的培训计划，严格按照计划对基层员工进行思想工作教育培训，不断提高员工的思想水平和职业素养，帮助员工树立正确的人生观和道德修养，充分激发出员工的工作热情和积极性，让员工全身心投入到石油工作中，为石油企业长远发展重要战略目标的实现奠定坚实的基础。其次，石油企业开展思想政治工作，还需要加强各个部门之间的协调配合，让各个部门充分认识到开展基层思想政治工作的重要性，从而积极开展基层思想政治工作，为开展基层思想政治工作重要目标的实现提供充分的保障。
2.注重实效，积极改进思想政治教育内容和方法。针对当前石油企业基层思想政治工作中存在的教育内容和方法的问题，在开展基层思想政治工作的时候，必须注重实效，积极改进思想政治教育内容和方法。结合社会形势和石油企业发展战略目标，优化思想政治教育内容，将员工日常工作中存在的问题凸现出来，通过思想思想政治工作，让员工学习到更多可以运用到实际工作中去的方法，不断提高思想政治工作水平，从而真正实现开展基层思想政治工作的重要目标。对于开展思想政治工作的方式方法，则需要对员工层次进行划分，主要是因为各个层次员工其思想水平也不一样，有针对性的进行思想政治教育，让员工可以从思想政治工作中获益，从而增强员工对思想政治工作的重视，积极、主动参与到思想政治教育工作中，为实现石油企业长远、可持续重要发展战略目标奠定坚实的基础。
四、结语
综上所述，新形势下石油企业开展基层思想政治工作是势在必行的，主要是因为随着改革开放不断深入，市场竞争愈演愈烈，企业只有适时开展思想政治工作，不断提高员工的思想水平，不断增强员工对企业的忠诚度和责任感，让员工为企业创造出更大的价值，才真正实现企业长远发展的重要战略目标。
参考文献：
[1]郭怀峰.探讨企业基层思想政治工作与生产经营管理的结合[J].求实，2014，（z1）：202.
[2]经龙.提升吸引力增强实效性--基层思想政治工作中存在的问题及对策[J].决策与信息（中旬刊），2015，（6）：16-16.
[3]张琍慧.新形势下做好基层思想政治工作应注意解决好的几个问题[J].企业文化（下旬刊），2014，（4）：87-87.
[4]张海豹.石油石化企业基层思想政治工作面临的困境与对策分析[J].中国化工贸易，2015，（12）：53-53.
[5]王今蜂.企业基层思想政治工作的调研报告--沾化农信社思想政治工作调研情况[J].现代企业教育，2013，（14）：53-53.
[6]方雷.提升国有石油企业基层思想政治工作水平的思考--以胜利油田“油公司模式”改革为例[J].山东青年，2013，（10）：142-142，144.
作者简介：赵春雨，性别：男，学历：本科，职称：助理政工师，研究方向：党建、党务、政工，工作单位：华北石油工程钻井工程公司（南阳）。