【摘 要】
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随着市场经济的国际化发展,很多企业将发展的目标投向海外市场,由此而引发的海外成本管理的一系列问题.由国内企业外派到海外工程的工程人员(以下简称海外工程人员)的薪酬问
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随着市场经济的国际化发展,很多企业将发展的目标投向海外市场,由此而引发的海外成本管理的一系列问题.由国内企业外派到海外工程的工程人员(以下简称海外工程人员)的薪酬问题就是其中之一.海外工程人员作为企业人员的特殊群体,具有相对独立的薪酬体系,如何合理设定薪酬体系及标准,是企业对外竞争力的体现,也是企业海外业务发展的重要环节.
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