组织如何有效激励员工

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文章从企业实施员工激励时出现的较为普遍的问题谈起,概括了有效激励员工必须遵守的原则和方法,为确立长期竞争优势,企业应在实施激励方法和政策时要善于“换位、定位、到位”。 The article starts with the more general issues that arise when enterprises implement employee motivation, summarizes the principles and methods that employees must obey in an effective manner, and in order to establish long-term competitive advantages, enterprises should be good at implementing the motivation methods and policies, Positioning, in place ".
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