【摘 要】
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管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇 管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德（英国管理学家） 公司管理层的首要职能就是建立和保持一个良好的沟通机制。——切斯特·I·巴纳德（《管理者职能》的作者） 要使公司的工作卓有成效，无论这个公司的组织架构如何，最有效的沟通渠道都是必不可少的。 ——大卫·帕卡德（美国惠普公司合伙创始人） 沟通是人与人之间的一种相互关系，通过沟通，人们能够消
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管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德（英国管理学家）
公司管理层的首要职能就是建立和保持一个良好的沟通机制。——切斯特·I·巴纳德（《管理者职能》的作者）
要使公司的工作卓有成效，无论这个公司的组织架构如何，最有效的沟通渠道都是必不可少的。
——大卫·帕卡德（美国惠普公司合伙创始人）
沟通是人与人之间的一种相互关系，通过沟通，人们能够消除孤独、分享经验、互相启迪思想。
——威廉·马斯特勒（公关公司合伙创始人）
一个人不可能不沟通，不管怎样，你的举止动静都在向别人传达信息。——约翰·伍兹（CWL出版公司总裁）
在这个盛行通过电子方式交流的年代，人与人之间的相互沟通变得比以前更加重要。这有点不可思议，但千真万确。
——里吉斯·麦肯纳（麦肯纳集团董事长）
沟通是管理的浓缩。——萨姆·沃尔顿（沃尔玛公司创始人）
与你的合作伙伴尽可能多地进行沟通，他们对你了解得越多，就会越重视你。——萨姆·沃尔顿
要想创造一种欢快、和谐的氛围，最重要的一点就是，在上上下下各个管理阶层坚持一种开放、轻松、坦诚的沟通方式。
——哈罗德·吉宁（IT
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