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全总推进派遣员工同工同酬
近日，全国总工会召开各部门协调会，在前期各地劳务派遣调研基础上，进一步摸清各个行业、产业系统劳务派遣用工情况。
目前全国有劳务派遣公司数万家，但大多数没有建立起工会组织。而国内劳务派遣员工有2700万人左右，大多数还没有加入到工会组织中。按照相关法律规定，在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣工的工会经费应由用工单位工会按劳务派遣工工资总额的2％提取并拨付劳务派遣单位工会，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。
我国成为科技人才输出大国
日前发布的《中国科学发展报告2011》指出，目前我国科技人力资源的国际流动呈现“出国渠道多层次、大批量、高水平”的发展态势。我国科技人力资源国际流动主要呈现三个特点：流出人数持续增长，但人员流失现象严重；主要“流出”目的地呈现多向流动；来华留学生人数持续增长，但科技人力资源比例较低。
持续的出国热，已经使我国成为世界头号科技人才资源输出大国，出国留学人数长期位居世界前列。从20世纪初至2002年以前，中国出国留学人员共有45.5万人，学成回国留学人员13.21万人，流失人员32.29万人，所占比重高达70.97％。2002年-2009年，我国出国留学人员共计116.26万人，其中回国留学生36.17万人，流失人员比重高达68.89％，居世界各国前列。报告指出，随着各国政府吸纳海外人才政策力度的加强，中国科技人才资源跨国流动的目的国，从开放之初的美国、日本等少数国家，逐渐发展为向美国、日本、澳大利亚、英国等国多向流动，其中流向澳大利亚、英国、德国的人数增长很快。
(中国青年报)
我国城市四成居民跻身中产行列
中国社会科学院发布的《2011年城市蓝皮书》称，中国城市合理贫困线在人均年收入7500元－8500元之间，城镇贫困人口数约为5000万人，城市中等收入者已达2.3亿人，占城市人口的37％左右。住建部专家表示，中国城市中只有7％-8％的人是贫困人口，是一个保守估计。
(京华时报)
本科教学质量将有国家标准
目前，教育部正在组织研究制定100个本科专业类教学质量国家标准。不同于本科专业办学水平评估方法，此举将为本科专业教学提供一个“云层”范围的标准，可能为未来高校扩大专业设置自主权提供更大的空间，整个标准预计在“十二五”期间制定完毕。
(中国青年报)
事业单位养老险将引入职业年金
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基近日透露，事业单位分类改革的配套项目之——养老保险改革将引入“职业年金”，以便于事业单位人员在机关、事业、企业之间正常流动。
按照计划，另一事业单位分类改革配套项目——绩效工资改革会分“三步走”，义务教育阶段教师的绩效工资已于去年全部落实到位；基层医疗卫生和公共医疗卫生机构的人员实施绩效工资配合医改实施的，目前方案正在落实之中；其他事业单位的绩效工资总体上要求各地积极、稳妥、慎重地推进改革。
(北京晨报)
男女同龄退休政策进入调研阶段
近日，妇女儿童工作委员会副主任、全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩谈及广泛关注的男女同龄退休问题时表示，由于退休年龄问题涉及方方面面，涉及很多部门，目前有关部门正在结合养老保险制度的完善和就业再就业形势的发展，对男女退休年龄问题做进一步的调研、科学论证，慎重决策。
(广州日报)
北京：地产业工资不再“称王”
北京市近日公布14个行业的工资指导线，通信设备计算机及其他电子设备制造业以84305元的平均年薪位居“薪情”榜首。企业可根据自身情况，利用函数图“描点”确定职工工资报酬水平。通信设备业年薪两年翻一倍，而房地产业不再是“老大”。
(京华时报)
佛山：聘任公务员实行协议工资
佛山市《行政机关聘任制公务员管理试行办法》正式出台。该办法提出，聘任制合同期限为1－5年。与委任制公务员1年的试用期相比，聘任制公务员的试用期显得很短，最长也不过6个月。该办法中明确表示，聘任制公务员首次签订聘任合同的，可以约定试用期，合同期限不满3年的，试用期为1－3个月；合同期限3-5年的，试用期为3-6个月，而且试用期包括在合同期内。
(南方日报)
苏州：一线工人平均月薪超上海
近日，一份2011年长三角地区苏州、无锡、上海三市基层员工的薪资状况分析报告显示，2011年苏锡沪三市整体薪资呈现增长趋势，人均薪资超过2200元／月。苏州企业基层一线工人平均月薪2330元，超过上海。
(扬子晚报)
数字圈点
61.5％
调查果显示，61.5％的女大学生在求职过程中受到过歧视，比男生高9.9个百分点。其中，16.7％的女大学生表示经常受到歧视，45.6％的女大学生对此已经“习以为常”。
(中国网)
78％
一项调查显示，78％的职场人对目前的薪酬不满意，一线城市也不再是职场人就业的首选。在就业目的地的选择上，选择本地就业的占44％，去一线城市的占23％，选择二三线城市的占到29％。
98％
美国《科学》杂志亚太分社主编在接受采访时透露，中国学者在国际权威杂志上的论文发表量近年来呈现激增趋势，但优秀的论文凤毛麟角，多达98％的中国来稿被拒绝刊载。
(中国新闻网)
13元
人力资源和社会保障部发言人尹成基近日介绍，上半年，全国就业形势保持总体稳定，城镇新增就业已完成全年目标的73％，93万就业困难人员实现就业。包括北京、天津在内的18个地区相继调整了最低工资标准，北京以每小时13元的小时最低工资标准位列全国首位。
(北京日报)
37分钟
一项调查显示，欧洲人每天花费37分钟阅读数字出版物，而花在传统出版物上的时间只有22分钟。
38分钟
中科院《2011中国新型城市化报告》对中国50个城市的上班路上平均花费时间进行了排名，北京以38分钟高居榜首，上海、广州等均以36分钟紧随其后。
18.8万
今年，北大、清华和复旦等一流院校的MBA班平均学费为18.8万元，而去年的平均学费为12万元。
50万
日前，人力资源和社会保障部发布《留学人员回国工作“十二五”规划》，提出“十二五”期间，留学回国人员新增人数将达到50万人以上。(人民日报)
600万
2011年，全球约有8100万应届高校 毕业生进入社会寻找工作，其中，中国独占600万。该数字为十年前的6倍。
6000万元
盛大从2008年开始斥资近6000万元建立针对主管及资深以上级别的“盛大房车补贴计划”，如今囊括的员工已经超过1480多人。近日，首批覆盖的员工将随年终奖享受房车基金给予的真金白银的奖励。
5058万元
近日，珠海市政府正式公布《珠海市城镇居民社会养老保险办法》，这部今年9月1日正式实施的《办法》规定：城镇居民社会养老保险实行个人缴费和政府补贴相结合，其中个人缴费标准为每人每月110元，政府按个人缴费额的50％进行补贴，个人缴费标准和政府补贴比例随经济发展水平进行调整。据测算，财政每年需支出5058万元。
(南方日报)
2.57亿
截至2010年底，全国参加城镇职工基本养老保险人数为2.57亿，比上年增加2157万。企业参保退休人员月人均基本养老金达到1362元。全国共计1.43亿人参加新农保。
(央视网)
13亿
近日，思科公司裁掉了6500名员工，为此付出了多达13亿美元的遣散费和赔偿金。
45.68亿
中央财政近日下拨45.68亿元，对进城务工农民工随迁子女接受义务教育问题解决较好的省份给予适当奖励。根据要求，资金主要用于接收农民工子女的城市义务教育阶段学校补充公用经费和改善办学条件等支出，不得用于偿还债务或挪作他用。
(新华网)
图片故事
CBD的午餐
Nate，23岁，美国旧金山驻北京机构雇员。他的午餐是酱爆鸡丁、鱼香茄子、米饭和啤酒，共花费44元。他说：“只有空气好的时候，我才会出来吃饭。
Kiki，27岁，会计师事务所高级商业顾问。午餐是韩国餐厅的套饕，花费35元。
孙玉珍，48岁，专门负责某公司老总办公室的保洁工作，月薪1500元。午餐是凉面和烧饼夹里脊，花费8元。
胡明明，21岁，大三学生，软件公司实习生，实习月薪2000元。午餐是煎饼果子，花费3元。
韩莹，26岁，建筑设计师，月薪7000元。午餐是一荤两素的盒饭。花费10元。韩莹不在意午餐吃得怎么样，他认为来北京不是为了吃饭，是努力寻求机会实现理想。
捕风捉影
内地各省份国内生产总值质量排行
中国科学院日前首次发布了中国各地区的国内生产总值(以下简称GDP)质量内涵与排序报告，北京位于中国各地区GDP质量排行的第一位，上海、浙江、天津和江苏分列中国各地区GDP质量排行榜的第二到第五位。
该报告通过数量维(发展度)、质量维(协调度)和时间维(持续度)三者本质叠加的最大化构成了“GDP质量指数”，并把各地区GDP的质量排序与国家统计局公布的GDP数量排序进行了分析比对。
报告显示，全国各省、自治区、直辖市的GDP质量排序中居于前10名的依次是：北京、上海、浙江、天津、江苏、广东、福建、山东、辽宁、海南。居于后10名的依次是：江西、湖南、山西、广西、云南、新疆、青海、贵州、甘肃、宁夏。
(北京日报)
社保卡将加载新功能
人力资源和社会保障部近日宣布，社会保障卡在原有的社保功能基础上，将加载金融功能，将可当作银行卡使用。今年起试点，5年内基本实现升级功能，金融功能将全面推广。2011年至2012年为试点阶段，人社部将与中国人民银行共同制定社保卡加载金融功能的总体方案。同时，确定应用模式和管理机制，并在具备条件的地区进行单芯片卡应用试点。2013年起这项加载功能将全面推广。
加载金融功能后，该卡将可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。需要注意的，具有金融功能的社保卡只具备人民币借记卡功能，暂不支持贷记功能，其使用范围限定在中华人民共和国境内。同时，社会保险费缴纳、待遇领取等业务将可通过该卡直接办理。各项社保待遇、面向个人的各类就业扶持政策补贴的领取、医疗费用即时结算后的费用支付、非即时结算后报销费用的返还等业务，都集成到社保卡加载的银行账户中办理，实现集约化管理和服务。相关升级或发卡成本将由人社部门和银行共同分担。
(新京报)
六成白领心理疲劳
一项调查结果显示，41.1％的白领们正面临着较大的工作压力，61.4％的白领正经历着不同程度的心理疲劳，白领们的健康状况令人担忧。
调查结果显示，处于前四位的心理疲劳表现依次是：容易疲倦，缺乏精力；与家人或朋友的沟通越来越少；容易忘事；容易忧虑、发愁。压力对于人的影响主要体现在身体、人际关系、工作效率以及情绪四个方面。
富士廉将用100万机器人替代工人
近日，富士康科技集团董事长郭台铭表示，目前富士康有1万台机器人，明年将达到30万台，三年后机器人的使用规模将达到100万台。未来富士康将增加生产线上的机器人数量，以完成简单重复的工作，取代工人。
富士康是中国最大的电子代工企业，也是全球最大电子代工厂商之一，据郭台铭透露，目前，富士康的员工总人数已经接近120万人，其中大陆员工超过100万人，仅深圳就超过40万。
(第一财经日报)
实习生报酬普遍偏低
一项调查显示，实习生的日工资集中在21元－50元，14.9％没有任何报酬，甚至还有2.3％的实习单位不仅不支付工资，还会向实习生收取一定的费用。
调查了解到，提高个人能力成为实习的最大动机，比例达到36.9％。而12.8％的人则想通过实习获取留在单位继续工作的机会。同时，多数人也承认，实习确实带来了丰厚回报：33.8％的人认为实习的最大帮助在于积累社会经验，22.7％的人通过实习认识到自身距离职业化的差距，14.3％的人认为实习增强了他们人际沟通的能力。调查还发现，46.5％的人实习期都少于两个月，实习期为半年及以上时间的仅为27.6％。同时，各实习单位给予实习生的报酬不尽相同，有的甚至不给薪酬，也没有任何补贴。
男博士收入整体高于女博士
一项统计调查数据显示，有四分之三的博士月收入在1500元－5000元之间。其中月收入在3000元-4999元的占42.1％，1500元-2999元占33.6％。有超过2％的博士月收入尚不足1500元。
月收入在1500元-4999元之间的女博士比例高出男博士近10个百分点，超过80％的女博士收入处于这一区间。而在5000元-9999元区间，男博士则反超女博士7.8个百分点，10000元以上的区间内也是男博士占比更高。
多省重启国民休闲计划
近日，《山东省国民休闲发展纲要》在济南发布。新华社称，这是我国 首个以“纲要”形式颁布实施的全民休闲促进性文件。不只是山东，早在2009年初，广东就率先试点国民旅游休闲计划，鼓励员工在“五一”前后带薪休假，连同“小黄金周”形成事实上的长假。此外，江苏、浙江、江西、北京、山西等地也已经或即将实施国民休闲计划。观察人士分析称，随着国民休闲计划的大范围铺开，将推动带薪休假制度的落实。
(人民网)
全球人口将达70亿
近期美国《科学》杂志一篇文章预测说，世界人口今年10月底将达70亿，而2050年，全球人口将达93亿。
哈佛大学经济学家戴维·布卢姆分析联合国数据后指出，全球人口1800年达到10亿，1925年达到20亿。过去半个世纪，全球人口由30亿激增至近70亿。预计第70亿个人可能于今年10月底出生。而2050年，全球人口将达到93亿，其中97％的增长将出现在发展中国家。美国也将成为10个人口最多国家中唯一的发达国家。
(科学网)
海外资讯
英国：失业人数持续攀升
据英国国家统计局数据显示，二季度英国的失业率由7.7％增至7.9％。今年7月，英国申请失业救济金人数增加3.71万人，全国范围内共156万人申请救助。申请失业救济金人数自2010年2月以来持续增加，目前已达到自2009年5月以来最高水平。据预测，截止到明年，失业人数可能会继续攀升15万人，总人数达到260万。
英国财政大臣乔治奥斯本表示，这样的数字令人难过，但考虑到目前的经济形势，总体来说不足为奇。政府将继续加大力度创造新的就业岗位。英国政府已着手建立11个新的“企业区”，预计截止至2015年，新增3000个就业岗位。
(中国经济网)
西班牙：限制移民劳工入境
欧盟近日批准西班牙政府的申请，允许其限制罗马尼亚移民劳工入境，未来罗马尼亚劳工进入西班牙前必须先签订就业协议。据路透社报道，面对不断蔓延主权债务危机，欧盟不得不采取所谓“保护条款”，限制成员国公民的自由流动。
西班牙失业率攀高导致国内愤怒情绪不断升温，增长疲软也使财政紧缩政策的推行步履维艰。截至今年6月，该国失业率达到了21％，欧盟平均失业率仅为9.4％；2008年-2010年间，西班牙的GDP增速为－3.9％，2011年第一季度的GDP增速为0.3％，远低于欧盟平均水平。
巴菲特呼吁美国对富人加税
美国富豪沃伦·巴菲特近日以《停止娇惯富豪们》为题呼吁美国向富人征税，以削减预算赤字，他称此举不会影响投资者投资活动。巴菲特在文中指出：“我的朋友和我自己长期以来被对亿万富豪极为友好的美国国会过于宠爱，现在是大家共同为国家做出牺牲的时候了”。文章说，在上世纪八九十年代，富人所承担的税率要高得多，而他承担的税率在中等水平。“在大多数美国人还挣扎在入不敷出的边缘时，我们这些超级富豪却继续享受着超常的税收减免”。巴菲特援引美国国内收入署的数据指出，过去二十年中美国富豪缴纳的税赋一直在下降。
巴菲特建议国会提高对富豪征税，并表示这种做法不会打击投资热情。巴菲特表示，美国民众对国会应对国家财政问题的信心正在快速流失，只有迅速采取行动才能防止民众的质疑转变为彻底的失望。
频繁跳槽难开心
如今，员工“跳槽”让很多老板忧心，不少人稍不顺心就想另谋高就。然而，荷兰科学家的一项研究指出，投身到岗位中去，对工作保持积极和认同的态度，不仅能提高效率，而且会让你越来越有激情，整体幸福感也会增加。相反，不断转换工作，则会更容易对工作心生厌烦，出现职业倦怠。
该研究显示，利用好身边的各种社会资源，打造一个舒适的工作环境，与同事保持良好沟通等，都有助于投入工作。与其到处寻寻觅觅，不如安下心来把手头工作做好。也许，快乐自然就会来到你身边。
男性重视仪表收入高
美国一项调查发现如果一名白人女子每天的梳妆时间从45分钟增加一倍，达到90分钟，她的收入平均会下降3.4％，打扮时间的长短对白人男子的收入没有影响，但对少数族裔的男性来说，将打扮时间从40分钟增至80分钟，其收入可增加大约4％。研究人员说，适当修饰自己可能会抵消人们对少数族裔男性的成见。这份统计报告发现，白人职业女性花在化妆打扮上的时间增长一倍，其收入则下降3.4％。
另一份研究报告也发现，女性打扮时间的增多与其收入降低有关(其中包括人们在梳洗和穿衣方面所花的时间，包括刷牙、穿戴整齐、选择和调整着装、梳头发及涂抹润肤霜等)。美国伊隆大学研究人员经调查后发现，如果一名白人女子每天的梳妆时间从45分钟增加一倍，达到90分钟，她的收入平均会下降3.4％。研究人员在报告中说，这种收入减少可能与职场中往往对“过度打扮”的女性有成见相关。
(华尔街日报)
开放式办公弊大于利
一项研究表明，在开放式办公室里工作有损大脑，持续的噪音和缺乏隐私会干扰大脑活动，导致注意力不集中。开放式办公室于上世纪50年代被引进，旨在促进同事间的交流，但如今，科学家称开放式办公室弊大于利。
设计该实验的神经学家杰克·刘易斯博士说：“如果在当你正开始一项工作时电话铃声响起，你的注意力就会被分散。就算你当时没注意，大脑也会对干扰有所反应”。研究还发现，禁止员工在桌子和墙上摆放私人物品也会降低其生产力。埃克塞特大学心理学家克雷格·奈特说：“如果员工获得许可，能用私人物品丰富自己的空间，他们的满意度会增加32％，生产力提高15％”。他解释说：“这是因为他们能够与环境融合，感觉更加舒服，因此注意力也更集中”。
英国伦敦大学学院去年曾调查2万名英国上班族，了解他们对办公环境的满意程度。他们发现，56％的调查对象认为开放式办公环境缺乏隐私；55％的人抱怨办公室里的温度；60％的人感觉环境嘈杂。三分之一的人对缺乏日光和噪音水平高表示担忧。不少人说，与同事“挤”在办公室中，感觉就像是“机械化饲养的动物”。研究人员表示，这种心理可能使他们患上妄想症。
全总推进派遣员工同工同酬
近日，全国总工会召开各部门协调会，在前期各地劳务派遣调研基础上，进一步摸清各个行业、产业系统劳务派遣用工情况。
目前全国有劳务派遣公司数万家，但大多数没有建立起工会组织。而国内劳务派遣员工有2700万人左右，大多数还没有加入到工会组织中。按照相关法律规定，在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣工的工会经费应由用工单位工会按劳务派遣工工资总额的2％提取并拨付劳务派遣单位工会，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。
我国成为科技人才输出大国
日前发布的《中国科学发展报告2011》指出，目前我国科技人力资源的国际流动呈现“出国渠道多层次、大批量、高水平”的发展态势。我国科技人力资源国际流动主要呈现三个特点：流出人数持续增长，但人员流失现象严重；主要“流出”目的地呈现多向流动；来华留学生人数持续增长，但科技人力资源比例较低。
持续的出国热，已经使我国成为世界头号科技人才资源输出大国，出国留学人数长期位居世界前列。从20世纪初至2002年以前，中国出国留学人员共有45.5万人，学成回国留学人员13.21万人，流失人员32.29万人，所占比重高达70.97％。2002年-2009年，我国出国留学人员共计116.26万人，其中回国留学生36.17万人，流失人员比重高达68.89％，居世界各国前列。报告指出，随着各国政府吸纳海外人才政策力度的加强，中国科技人才资源跨国流动的目的国，从开放之初的美国、日本等少数国家，逐渐发展为向美国、日本、澳大利亚、英国等国多向流动，其中流向澳大利亚、英国、德国的人数增长很快。
(中国青年报)
我国城市四成居民跻身中产行列
中国社会科学院发布的《2011年城市蓝皮书》称，中国城市合理贫困线在人均年收入7500元－8500元之间，城镇贫困人口数约为5000万人，城市中等收入者已达2.3亿人，占城市人口的37％左右。住建部专家表示，中国城市中只有7％-8％的人是贫困人口，是一个保守估计。
(京华时报)
本科教学质量将有国家标准
目前，教育部正在组织研究制定100个本科专业类教学质量国家标准。不同于本科专业办学水平评估方法，此举将为本科专业教学提供一个“云层”范围的标准，可能为未来高校扩大专业设置自主权提供更大的空间，整个标准预计在“十二五”期间制定完毕。
(中国青年报)
事业单位养老险将引入职业年金
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基近日透露，事业单位分类改革的配套项目之——养老保险改革将引入“职业年金”，以便于事业单位人员在机关、事业、企业之间正常流动。
按照计划，另一事业单位分类改革配套项目——绩效工资改革会分“三步走”，义务教育阶段教师的绩效工资已于去年全部落实到位；基层医疗卫生和公共医疗卫生机构的人员实施绩效工资配合医改实施的，目前方案正在落实之中；其他事业单位的绩效工资总体上要求各地积极、稳妥、慎重地推进改革。
(北京晨报)
男女同龄退休政策进入调研阶段
近日，妇女儿童工作委员会副主任、全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩谈及广泛关注的男女同龄退休问题时表示，由于退休年龄问题涉及方方面面，涉及很多部门，目前有关部门正在结合养老保险制度的完善和就业再就业形势的发展，对男女退休年龄问题做进一步的调研、科学论证，慎重决策。
(广州日报)
北京：地产业工资不再“称王”
北京市近日公布14个行业的工资指导线，通信设备计算机及其他电子设备制造业以84305元的平均年薪位居“薪情”榜首。企业可根据自身情况，利用函数图“描点”确定职工工资报酬水平。通信设备业年薪两年翻一倍，而房地产业不再是“老大”。
(京华时报)
佛山：聘任公务员实行协议工资
佛山市《行政机关聘任制公务员管理试行办法》正式出台。该办法提出，聘任制合同期限为1－5年。与委任制公务员1年的试用期相比，聘任制公务员的试用期显得很短，最长也不过6个月。该办法中明确表示，聘任制公务员首次签订聘任合同的，可以约定试用期，合同期限不满3年的，试用期为1－3个月；合同期限3-5年的，试用期为3-6个月，而且试用期包括在合同期内。
(南方日报)
苏州：一线工人平均月薪超上海
近日，一份2011年长三角地区苏州、无锡、上海三市基层员工的薪资状况分析报告显示，2011年苏锡沪三市整体薪资呈现增长趋势，人均薪资超过2200元／月。苏州企业基层一线工人平均月薪2330元，超过上海。
(扬子晚报)
数字圈点
61.5％
调查果显示，61.5％的女大学生在求职过程中受到过歧视，比男生高9.9个百分点。其中，16.7％的女大学生表示经常受到歧视，45.6％的女大学生对此已经“习以为常”。
(中国网)
78％
一项调查显示，78％的职场人对目前的薪酬不满意，一线城市也不再是职场人就业的首选。在就业目的地的选择上，选择本地就业的占44％，去一线城市的占23％，选择二三线城市的占到29％。
98％
美国《科学》杂志亚太分社主编在接受采访时透露，中国学者在国际权威杂志上的论文发表量近年来呈现激增趋势，但优秀的论文凤毛麟角，多达98％的中国来稿被拒绝刊载。
(中国新闻网)
13元
人力资源和社会保障部发言人尹成基近日介绍，上半年，全国就业形势保持总体稳定，城镇新增就业已完成全年目标的73％，93万就业困难人员实现就业。包括北京、天津在内的18个地区相继调整了最低工资标准，北京以每小时13元的小时最低工资标准位列全国首位。
(北京日报)
37分钟
一项调查显示，欧洲人每天花费37分钟阅读数字出版物，而花在传统出版物上的时间只有22分钟。
38分钟
中科院《2011中国新型城市化报告》对中国50个城市的上班路上平均花费时间进行了排名，北京以38分钟高居榜首，上海、广州等均以36分钟紧随其后。
18.8万
今年，北大、清华和复旦等一流院校的MBA班平均学费为18.8万元，而去年的平均学费为12万元。
50万
日前，人力资源和社会保障部发布《留学人员回国工作“十二五”规划》，提出“十二五”期间，留学回国人员新增人数将达到50万人以上。(人民日报)
600万
2011年，全球约有8100万应届高校 毕业生进入社会寻找工作，其中，中国独占600万。该数字为十年前的6倍。
6000万元
盛大从2008年开始斥资近6000万元建立针对主管及资深以上级别的“盛大房车补贴计划”，如今囊括的员工已经超过1480多人。近日，首批覆盖的员工将随年终奖享受房车基金给予的真金白银的奖励。
5058万元
近日，珠海市政府正式公布《珠海市城镇居民社会养老保险办法》，这部今年9月1日正式实施的《办法》规定：城镇居民社会养老保险实行个人缴费和政府补贴相结合，其中个人缴费标准为每人每月110元，政府按个人缴费额的50％进行补贴，个人缴费标准和政府补贴比例随经济发展水平进行调整。据测算，财政每年需支出5058万元。
(南方日报)
2.57亿
截至2010年底，全国参加城镇职工基本养老保险人数为2.57亿，比上年增加2157万。企业参保退休人员月人均基本养老金达到1362元。全国共计1.43亿人参加新农保。
(央视网)
13亿
近日，思科公司裁掉了6500名员工，为此付出了多达13亿美元的遣散费和赔偿金。
45.68亿
中央财政近日下拨45.68亿元，对进城务工农民工随迁子女接受义务教育问题解决较好的省份给予适当奖励。根据要求，资金主要用于接收农民工子女的城市义务教育阶段学校补充公用经费和改善办学条件等支出，不得用于偿还债务或挪作他用。
(新华网)
图片故事
CBD的午餐
Nate，23岁，美国旧金山驻北京机构雇员。他的午餐是酱爆鸡丁、鱼香茄子、米饭和啤酒，共花费44元。他说：“只有空气好的时候，我才会出来吃饭。
Kiki，27岁，会计师事务所高级商业顾问。午餐是韩国餐厅的套饕，花费35元。
孙玉珍，48岁，专门负责某公司老总办公室的保洁工作，月薪1500元。午餐是凉面和烧饼夹里脊，花费8元。
胡明明，21岁，大三学生，软件公司实习生，实习月薪2000元。午餐是煎饼果子，花费3元。
韩莹，26岁，建筑设计师，月薪7000元。午餐是一荤两素的盒饭。花费10元。韩莹不在意午餐吃得怎么样，他认为来北京不是为了吃饭，是努力寻求机会实现理想。
捕风捉影
内地各省份国内生产总值质量排行
中国科学院日前首次发布了中国各地区的国内生产总值(以下简称GDP)质量内涵与排序报告，北京位于中国各地区GDP质量排行的第一位，上海、浙江、天津和江苏分列中国各地区GDP质量排行榜的第二到第五位。
该报告通过数量维(发展度)、质量维(协调度)和时间维(持续度)三者本质叠加的最大化构成了“GDP质量指数”，并把各地区GDP的质量排序与国家统计局公布的GDP数量排序进行了分析比对。
报告显示，全国各省、自治区、直辖市的GDP质量排序中居于前10名的依次是：北京、上海、浙江、天津、江苏、广东、福建、山东、辽宁、海南。居于后10名的依次是：江西、湖南、山西、广西、云南、新疆、青海、贵州、甘肃、宁夏。
(北京日报)
社保卡将加载新功能
人力资源和社会保障部近日宣布，社会保障卡在原有的社保功能基础上，将加载金融功能，将可当作银行卡使用。今年起试点，5年内基本实现升级功能，金融功能将全面推广。2011年至2012年为试点阶段，人社部将与中国人民银行共同制定社保卡加载金融功能的总体方案。同时，确定应用模式和管理机制，并在具备条件的地区进行单芯片卡应用试点。2013年起这项加载功能将全面推广。
加载金融功能后，该卡将可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。需要注意的，具有金融功能的社保卡只具备人民币借记卡功能，暂不支持贷记功能，其使用范围限定在中华人民共和国境内。同时，社会保险费缴纳、待遇领取等业务将可通过该卡直接办理。各项社保待遇、面向个人的各类就业扶持政策补贴的领取、医疗费用即时结算后的费用支付、非即时结算后报销费用的返还等业务，都集成到社保卡加载的银行账户中办理，实现集约化管理和服务。相关升级或发卡成本将由人社部门和银行共同分担。
(新京报)
六成白领心理疲劳
一项调查结果显示，41.1％的白领们正面临着较大的工作压力，61.4％的白领正经历着不同程度的心理疲劳，白领们的健康状况令人担忧。
调查结果显示，处于前四位的心理疲劳表现依次是：容易疲倦，缺乏精力；与家人或朋友的沟通越来越少；容易忘事；容易忧虑、发愁。压力对于人的影响主要体现在身体、人际关系、工作效率以及情绪四个方面。
富士廉将用100万机器人替代工人
近日，富士康科技集团董事长郭台铭表示，目前富士康有1万台机器人，明年将达到30万台，三年后机器人的使用规模将达到100万台。未来富士康将增加生产线上的机器人数量，以完成简单重复的工作，取代工人。
富士康是中国最大的电子代工企业，也是全球最大电子代工厂商之一，据郭台铭透露，目前，富士康的员工总人数已经接近120万人，其中大陆员工超过100万人，仅深圳就超过40万。
(第一财经日报)
实习生报酬普遍偏低
一项调查显示，实习生的日工资集中在21元－50元，14.9％没有任何报酬，甚至还有2.3％的实习单位不仅不支付工资，还会向实习生收取一定的费用。
调查了解到，提高个人能力成为实习的最大动机，比例达到36.9％。而12.8％的人则想通过实习获取留在单位继续工作的机会。同时，多数人也承认，实习确实带来了丰厚回报：33.8％的人认为实习的最大帮助在于积累社会经验，22.7％的人通过实习认识到自身距离职业化的差距，14.3％的人认为实习增强了他们人际沟通的能力。调查还发现，46.5％的人实习期都少于两个月，实习期为半年及以上时间的仅为27.6％。同时，各实习单位给予实习生的报酬不尽相同，有的甚至不给薪酬，也没有任何补贴。
男博士收入整体高于女博士
一项统计调查数据显示，有四分之三的博士月收入在1500元－5000元之间。其中月收入在3000元-4999元的占42.1％，1500元-2999元占33.6％。有超过2％的博士月收入尚不足1500元。
月收入在1500元-4999元之间的女博士比例高出男博士近10个百分点，超过80％的女博士收入处于这一区间。而在5000元-9999元区间，男博士则反超女博士7.8个百分点，10000元以上的区间内也是男博士占比更高。
多省重启国民休闲计划
近日，《山东省国民休闲发展纲要》在济南发布。新华社称，这是我国 首个以“纲要”形式颁布实施的全民休闲促进性文件。不只是山东，早在2009年初，广东就率先试点国民旅游休闲计划，鼓励员工在“五一”前后带薪休假，连同“小黄金周”形成事实上的长假。此外，江苏、浙江、江西、北京、山西等地也已经或即将实施国民休闲计划。观察人士分析称，随着国民休闲计划的大范围铺开，将推动带薪休假制度的落实。
(人民网)
全球人口将达70亿
近期美国《科学》杂志一篇文章预测说，世界人口今年10月底将达70亿，而2050年，全球人口将达93亿。
哈佛大学经济学家戴维·布卢姆分析联合国数据后指出，全球人口1800年达到10亿，1925年达到20亿。过去半个世纪，全球人口由30亿激增至近70亿。预计第70亿个人可能于今年10月底出生。而2050年，全球人口将达到93亿，其中97％的增长将出现在发展中国家。美国也将成为10个人口最多国家中唯一的发达国家。
(科学网)
海外资讯
英国：失业人数持续攀升
据英国国家统计局数据显示，二季度英国的失业率由7.7％增至7.9％。今年7月，英国申请失业救济金人数增加3.71万人，全国范围内共156万人申请救助。申请失业救济金人数自2010年2月以来持续增加，目前已达到自2009年5月以来最高水平。据预测，截止到明年，失业人数可能会继续攀升15万人，总人数达到260万。
英国财政大臣乔治奥斯本表示，这样的数字令人难过，但考虑到目前的经济形势，总体来说不足为奇。政府将继续加大力度创造新的就业岗位。英国政府已着手建立11个新的“企业区”，预计截止至2015年，新增3000个就业岗位。
(中国经济网)
西班牙：限制移民劳工入境
欧盟近日批准西班牙政府的申请，允许其限制罗马尼亚移民劳工入境，未来罗马尼亚劳工进入西班牙前必须先签订就业协议。据路透社报道，面对不断蔓延主权债务危机，欧盟不得不采取所谓“保护条款”，限制成员国公民的自由流动。
西班牙失业率攀高导致国内愤怒情绪不断升温，增长疲软也使财政紧缩政策的推行步履维艰。截至今年6月，该国失业率达到了21％，欧盟平均失业率仅为9.4％；2008年-2010年间，西班牙的GDP增速为－3.9％，2011年第一季度的GDP增速为0.3％，远低于欧盟平均水平。
巴菲特呼吁美国对富人加税
美国富豪沃伦·巴菲特近日以《停止娇惯富豪们》为题呼吁美国向富人征税，以削减预算赤字，他称此举不会影响投资者投资活动。巴菲特在文中指出：“我的朋友和我自己长期以来被对亿万富豪极为友好的美国国会过于宠爱，现在是大家共同为国家做出牺牲的时候了”。文章说，在上世纪八九十年代，富人所承担的税率要高得多，而他承担的税率在中等水平。“在大多数美国人还挣扎在入不敷出的边缘时，我们这些超级富豪却继续享受着超常的税收减免”。巴菲特援引美国国内收入署的数据指出，过去二十年中美国富豪缴纳的税赋一直在下降。
巴菲特建议国会提高对富豪征税，并表示这种做法不会打击投资热情。巴菲特表示，美国民众对国会应对国家财政问题的信心正在快速流失，只有迅速采取行动才能防止民众的质疑转变为彻底的失望。
频繁跳槽难开心
如今，员工“跳槽”让很多老板忧心，不少人稍不顺心就想另谋高就。然而，荷兰科学家的一项研究指出，投身到岗位中去，对工作保持积极和认同的态度，不仅能提高效率，而且会让你越来越有激情，整体幸福感也会增加。相反，不断转换工作，则会更容易对工作心生厌烦，出现职业倦怠。
该研究显示，利用好身边的各种社会资源，打造一个舒适的工作环境，与同事保持良好沟通等，都有助于投入工作。与其到处寻寻觅觅，不如安下心来把手头工作做好。也许，快乐自然就会来到你身边。
男性重视仪表收入高
美国一项调查发现如果一名白人女子每天的梳妆时间从45分钟增加一倍，达到90分钟，她的收入平均会下降3.4％，打扮时间的长短对白人男子的收入没有影响，但对少数族裔的男性来说，将打扮时间从40分钟增至80分钟，其收入可增加大约4％。研究人员说，适当修饰自己可能会抵消人们对少数族裔男性的成见。这份统计报告发现，白人职业女性花在化妆打扮上的时间增长一倍，其收入则下降3.4％。
另一份研究报告也发现，女性打扮时间的增多与其收入降低有关(其中包括人们在梳洗和穿衣方面所花的时间，包括刷牙、穿戴整齐、选择和调整着装、梳头发及涂抹润肤霜等)。美国伊隆大学研究人员经调查后发现，如果一名白人女子每天的梳妆时间从45分钟增加一倍，达到90分钟，她的收入平均会下降3.4％。研究人员在报告中说，这种收入减少可能与职场中往往对“过度打扮”的女性有成见相关。
(华尔街日报)
开放式办公弊大于利
一项研究表明，在开放式办公室里工作有损大脑，持续的噪音和缺乏隐私会干扰大脑活动，导致注意力不集中。开放式办公室于上世纪50年代被引进，旨在促进同事间的交流，但如今，科学家称开放式办公室弊大于利。
设计该实验的神经学家杰克·刘易斯博士说：“如果在当你正开始一项工作时电话铃声响起，你的注意力就会被分散。就算你当时没注意，大脑也会对干扰有所反应”。研究还发现，禁止员工在桌子和墙上摆放私人物品也会降低其生产力。埃克塞特大学心理学家克雷格·奈特说：“如果员工获得许可，能用私人物品丰富自己的空间，他们的满意度会增加32％，生产力提高15％”。他解释说：“这是因为他们能够与环境融合，感觉更加舒服，因此注意力也更集中”。
英国伦敦大学学院去年曾调查2万名英国上班族，了解他们对办公环境的满意程度。他们发现，56％的调查对象认为开放式办公环境缺乏隐私；55％的人抱怨办公室里的温度；60％的人感觉环境嘈杂。三分之一的人对缺乏日光和噪音水平高表示担忧。不少人说，与同事“挤”在办公室中，感觉就像是“机械化饲养的动物”。研究人员表示，这种心理可能使他们患上妄想症。