摘要：文章利用山东省134家县市级农村信用社的调查数据，研究了基层农信社董事特征和董事会特征对其绩效的影响。文章通过统计分析研究了农信社董事会及其成员的各类特征，并通过进一步的计量分析发现董事会及其成员的部分特征对农信社的绩效存在显著的影响，其中董事的学历、董事会的规模和会议次数对银行的绩效有积极的正向影响。
　　关键词：农村信用社；银行治理；董事会
　　
　　一、 研究背景
　　
　　在我国银行体系中，农村信用社是一个特殊而重要的角色。说其重要，是因为其担负着服务“三农”的关键职能，虽然其管理体制历经反复，但是其职能定位却从未更改；说其特殊，主要体现在以下几点：一是农村信用社形式上是一个合作性质的银行组织，但从其产生的历史渊源和现实运作情况看，却又一直未能遵循合作制原则；二是农信社是一个规模较小的区域性银行机构，从公司治理角度分析，这赋予了其与一般商业银行不同的诸多特性；三是近年开展的“花钱买机制”的农信社体制改革尚在进行中，从目前的效果看，多方面的评价都要比国有商业银行改革低。虽然在三方面都存在一些争议，但是农信社改革和稳健发展的关键在于完善公司治理的观点得到了广泛的认同。
　　
　　与本文研究主题相关的文献主要有2篇：曹廷求、段玲玲（2005）利用山东省133家县市级农村信用社的高管人员（董事长）的调查数据研究了高管人员特征与信用社业绩的关系；赵昌文、杨记军、夏秋（2010）利用四川省454位市、县级分支行正行长的特征与履职水平评分数据，研究了国有控股商业银行基层分支行行长的特征、履职水平与银行的业绩和风险控制之间的关系。与它们相比，本文的主要特点是关注基层银行机构的董事个人特征和董事会特征，从而可以弥补现有文献这方面经验提供的不足。
　　
　　二、 样本选择和模型设定
　　
　　1． 样本数据来源。本文采用山东省商业银行公司治理情况调查问卷中的数据，本次调查于2008年通过中国人民银行济南分行的调查网络进行，问卷发放范围包括山东省的城市商业银行、农村信用社和农村合作银行。本文选取2007年山东省134家县（市）级以上农村中小银行机构，包括120家农村信用合作社和14家农村合作银行作为本文的研究样本。
　　2． 模型设定。为了研究董事会及董事的不同特征对农信社绩效的影响，我们以ROA作为被解释变量，农信社的各类董事会和董事特征作为解释变量，建立了如下模型：
　　ROA=?琢 ?茁1DLR ?茁2LNA ?茁3LML ?茁4ADE（1）
　　其中，ROA表示总资产收益率，由于农信社没有上市，所以我们无法采用另一广泛应用的绩效指标Tobin’s Q作为本文的变量。此外，DIR表示各种董事会特征和董事的各类特征，包括：董事的平均年龄、学历、独立董事的比率、董事会规模、会议次数和董事长的两职兼任情况等等；我们把LNA、IML和ADE作为模型的控制变量，分别表示资产规模（总资产的对数），不良贷款率和权益与资产的比率。
　　
　　3． 研究步骤。首先，我们对问卷中董事会的总体情况进行了统计分析，而后又将董事和董事长的特征以及董事会次级委员会的设置和会议情况进行了初步的统计；随后的计量部分我们主要分为两部分，第一部分主要研究了董事的各项特征对农信社绩效的影响；第二部分则着重分析了董事会的各项特征对总资产收益率的影响。
　　
　　三、 统计分析
　　
　　1． 农信社董事会总体情况。表1是关于农信社董事会情况的一个初步统计，从表中可以看出，在董事会规模方面，我们得到了133个有效样本，均值为10.86。在董事会结构方面，职工董事平均有3.32人，占董事会总人数的31.19%，相对比例较高；而独立董事的数量比较少，占董事会的比例为16%，远低于Adams