2011年刚开始不久，一个汉字就热遍了网络，那就是“涨”字。
　　肉价涨，菜价涨，油价涨，米价涨，气价涨，开门七件事，柴米油盐酱醋茶，件件在涨，房价也一直都在涨。
　　“什么都涨，就是工资不涨”，作为一名普通的职场人士，你不得不想尽各种办法来化解这巨大的生活“鸭梨”。你想要加薪，想要晋升，想要跳槽，目标只有一个，在职场取得更好的发展，以获得更优厚的薪水，脱掉“亚力山大族”的帽子。可是，加薪，你凭什么让老板点头？晋升，你凭什么超越竞争对手？跳槽，你凭什么让猎头公司相中你？
　　你是名校毕业，他是海归一族；你有工作经验，他有人脉资源；你擅长人际，他写得好文……职场，仿佛一个巨大的生态场，相生又相克。
　　你要突围，得比别人多一手，而你比别人多的这一手，就是要学会灰度突围。“灰度法”不舞刀弄剑，不动枪动炮，于混沌中、于柔软中、于和谐中就可实现突围。
　　2011年春节联欢晚会上，台湾第一美女林志玲不仅让周杰伦以变魔术的形式亮相舞台，自己还客串了一把魔术师。虽然，她的主业是模特，可是客串起魔术师来，也毫不含糊，她客串的舞台可是亿万观众瞩目的春晚舞台呀！
　　春晚结束后，林志玲的身价由之前的50万元飚升至100万元之多。你不禁要问：林志玲使用了多少“灰度法”才“突围”上春晚舞台的？事实上，林志玲一贯是个“灰度法”高手。因为身高出众，参加公共活动时，为了保持跟那些同台者在一个高度上，她可以做到从活动开始到结束，一直都屈膝弯腿、笑靥如花。那些高管眼见是与这样的美女合作，焉有不愿把产品代言或者演出机会交给她的道理？
　　在老板眼中，你有过硬的专业知识和技能，你本职工作做得好，都是应该的，不然，他干吗用你呀？要想让老板“眼前一亮”，你还得亮出“灰度法”的招来。
　　创意时代的职业发展，已经打破了传统职场那样的学历和文凭等硬实力比拼的模式，发展路径变得丰富，变得多样化。过去，我们只看重主业的发展，着重学习和训练的都是专业知识和技能，视主业和专业之外的技能为“不务正业”。而今，我们就要打破这种僵化的、二元对立的思维，把非主业的“灰度法”纳入到我们的视线中来，并且执行到我们的日常生活中去。
　　如果在别人的主业做得跟你一样好的情况下，你的“灰度突围”就成了一道“选做题”，做好了，必然会为你的职场发展加分不少。
　　郭芙蓉一招“排山倒海”打遍“武林”无敌手。人无我有，人有我优，身怀长技，走到哪里都是不可多得的人才。在今天巨大的生活“鸭梨”面前，激烈的职场竞争中，你想做得更好，必得修练“灰度法”，实现灰度突围，时刻不忘：你得比别人多一手！