研究学校管理方法，提高学校管理效能，是每一位学校管理者追求的目标，山东省胶州市向阳小学从关心教师生活和身心入手，给教师送生日蛋糕、送书刊、送理疗服务，激发了广大教师人生出彩和梦想成真的机会，大家欢心舒心，学校出现了温馨向上的工作局面。
　　送生日蛋糕，校长陈凯功把全校所有教师的生日信息储存，将这些信息适时的提供给生日蛋糕店，教师生日当天，蛋糕店的工作人员会很温馨的打电话给老师，祝贺她（他）生日快乐，并在合适的时间把生日蛋糕和鲜花给她（他）送到。当老师们收到蛋糕和鲜花的时候，温馨的幸福感会传递到她（他）的内心深处，也会福及她（他）的家人。
　　送书刊，学校每年都会为教师征订一套自己喜欢的业务书刊，书刊由老师们自己选择，学校赠送。陈凯功校长认为：读书是教师专业成长的有效途径，学校为教师送书，就是帮助教师学习，为教师成长提供知识保障。学校还把教师读书列为“一把手”工程，成立了青年教师读书会，制定了《胶州市向阳小学教师读书活动方案》和《胶州市向阳小学书香教师评价办法》。坚持开展“三项活动”：即每次教师例会，利用10分钟时间进行好书推荐活动，同年级同读一本书活动，每月组织一次读书分享活动；“三个落实”：一是学校每年为每位教师赠送一份教育刊物要得到落实；二是每位教师每年读一本教育专著要得到落实；三是分享每学期每位教师的一篇读书故事要得到落实。由赠书带动的读书活动，丰富了老师的知识储备，优化了教师的知识结构，陶冶了教师的情操，升华了老师的人格魅力，提高了教师自身素质和教师群体的整体素质。
　　送理疗服务，健康是人生成功和幸福的最大资本，只有拥有健康的体魄，才能更好的工作，从而事业成功、家人幸福。老师们在日常的工作生活中，注重了忙碌、勤奋、努力、拼搏，却忽视了对健康的重视。 这一问题引起学校领导的高度重视，学校号召全体师生参与健身运动，并提出“每天锻炼一小时，健康学习工作五十年，幸福生活享受一辈子！”的工作要求，并将这一要求理念深深植根入教师心中。针对教师多发的颈椎病、间周炎、腰肌劳损等职业病，学校成立“保健理疗室”，聘请专业保健医师，每周到校两天为全体教师推拿理疗，加强对老师们的健康保健指导，教师的身体素质得到健康保障。
　　科学的学校管理方法，不仅是一位校长管理水平高低的体现，而且直接关乎学校的教育质量和教学水平，意义重大。因此，研究学校管理方法是校长工作的重中之重。陈凯功校长“送给教师三份礼物”的管理方法，是一种不是管理的管理方法，却收到了意想不到的管理效果，学校教师精神振奋，生机勃勃，学校各项工作都收到丰硕成果。向阳小学盛开着鲜艳的向阳之花。