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摘 要：党的十八大以来，企业紧紧围绕党要管党、从严治党开展工作，通过灵活多样的方式载体、科学而合理的网络应用，开拓思想政治教育的新途径，提升党员自我教育境界，增强党员思想政治教育的质量与效率。本文将通过對党员思想政治教育的意义和面对问题的粗浅分析，探讨新形势下对党员的施教模式和途径。
关键词：新时期；党员教育；管理
一、认清新时期党员思想政治教育的意义
（1）加强党员思想政治教育，是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。这是党章赋予的职责。思想是行动的先导，一名党员只有在思想上始终保持纯洁，保持先进，才能保证政治上的坚定，理想信念不动摇，精神境界不懈怠。在新的形势下，加强思想政治教育是党员保持党的先进性、纯洁性的内在要求，只有把思想政治工作做好了，才能更好地发挥每名党员的先锋模范作用。
（2）加强党员思想政治教育，是体现党员作用、推动企业创新发展的重要前提。当前，交通运输业面临发展瓶颈，道路客运需积极应对高铁、私家车等冲击，挑战不断加大。党员作为最先进的工人阶级代表，是职工行为的榜样，须经得住复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验。党员觉悟高了，职工自然就跟上，整体战斗力就上去了，就能进一步带动和影响企业的发展，推动转型升级。
（3）加强党员思想政治教育，是党员遵规守纪、健康成长的政治需要。在企业转型、经济转轨、社会价值更加多元环境下，个别党员，甚至有的党员干部，放松党性修养、丧失理想信念，忘记身份，越过纪律规矩底线红线，走上违法犯罪道路。
二、把握党员思想政治教育面对的问题
交通运输企业，点多、线长、面广，职业化特点明显，党员集中学习教育难度较大，突出表现在：一是岗位特殊。运输企业职工多数来自农村，涉及政治教育相对较少，尤其驾驶员、乘务员、检票员等一线岗位，具有职业要求，不同于一般的岗位，需要应对不同的服务对象和服务需求，且人员交流频，流动性大，有的长期轮流在外，相对接受教育少，政治素质偏低。二是时间有别。按照惯例，当驾驶员、乘务员返回基地时，需要的是休息好，而此时管理人员基本下班，致使休息和教育对接产生矛盾，无法开展正常的思想政治教育。三是认识程度。从企业领导班子的角度来说，企业领导班子的教育思想通常是为了完成工作目标而工作，没有把思想政治的观念融入到工作过程当中，弱化了政治教育的能动性，把抓经营放在第一位。
三、开创党员思想政治教育新途径
（1）开辟和建立网络学习教育园地、学校。适用于任何岗位、职业，随着信息时代和网络技术的日新月异，网络已成为人们离不开的学习载体，把网络党校作为工作主阵地，是思想政治教育最有效、便捷、全面、实用的新途径。从优越性来说，思想政治教育能够改善工作的基本条件，给党员提供了更多的学习途径、机会，不局限时间、地域、岗位、职业，闲暇时手机电脑并用，大大增强了学习教育覆盖面和便利性；从挑战性来说，思想政治教育给党员的思想观念、政治态度和价值趋向带来了不同程度的影响，与此同时，还影响着党员的社会责任感、集体责任感和法治责任感等，对党员的自制力提出了巨大的挑战；从模块功能来说，可开发设计有关的党的理论学习、政策研究、正反案例、时事政治、学时签到、综合动态等，拓宽了政治视野，丰富了工作内容，强化学习考核，培养党员全新的思维方式与价值观念。
（2）通过思想政治教育，能够把工作方法与网络学习相结合，让党员通过网路，全面了解社会思想、政治、科技、经济和文化等信息，使网络成为党员全面了解社会政治、经济、科技、文化信息，及时掌握和了解党的基本理论以及中国特色社会主义理论体系。在实施思想政治教育的时候，一定要注意以下两点：第一，要充分利用互联网优越的性能，积极引导党员形成正确的价值观念与人生态度；第二，在实践中，开展思想政治教育工作要做到：联系党员的思想观念特点，利用好网络工作，提升党员思想政治教育的质量与效率，切实增强思想政治教育的实效性，不断提高党员的党性修养和整体素质。
（3）同时针对不同情况，还应做好结合文章，全面提高教育的质与量：一是集中培训。主要针对管理层和岗位相对固定党员，以“三会一课”、过组织生活为依托，把握重要节点，坚持党员干部带头，通过召开党员会、干部培训会、主题宣教会、座谈交流等形式，灌输思想政治或专题教育的内容。二是强化自学。针对岗位工作时间上的差异，在抓好集中学习教育的同时，倡导把政治理论学习与自我教育结合起来，合理搭配，科学安排，正确处理工作与教育活动安排之间的关系，使集中学习、自我教育、本职工作三不误。三是分类施教。针对驾驶员、乘务员、检票员、营销员等一线群体党员，固定合理时间，安排宣教人员，有计划地开展思想政治教育；对信念模糊、理想动摇、政治理论跟不上等，要列定内容，规定时间，专门组织帮教，消除党员疑虑，提高理论水平。四是疏导安抚。坚持以人为本，对情绪不稳、存有矛盾纠结的党员，以解决思想问题与实际问题为前提，以平等、宽容、友善的态度，通过慰问、走访、谈心，帮助党员疏导情绪，化解矛盾，关爱弱势，促进大家庭和谐。五是寓教于文。如开展党员活动日、举办红歌会，红色革命教育基地教育、警戒教育、主题征文、知识竞赛、诗歌演讲等，展现当代党员风采，有效增强思想政治教育的感染力。
四、结束语
目前从交通运输企业思想政治教育的工作现状来看，无论是教育对象，还是教育方式，又或是教育内容，都发生了巨大的变化，这给思想政治教育提供了一定的机遇，同时也带来了新的挑战。总而言之，要因地制宜，不断加强思想政治教育研究，创新方式方法，探索出适合党员加强党性锻炼，提升政治素质的有效手段。
参考文献：
[1]基国林.论增强党员思想政治教育实效性的新途径[J].教育与职业，2011：15.
[2]张红霞.交通运输企业思想政治教育实效性评价指标探析[J].思想理论教育导刊，2011（5）.
作者简介：
盖永武（1967—），男，山东海阳人，本科，助理政工师、物流师，研究方向：企业思想政治工作。
关键词：新时期；党员教育；管理
一、认清新时期党员思想政治教育的意义
（1）加强党员思想政治教育，是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。这是党章赋予的职责。思想是行动的先导，一名党员只有在思想上始终保持纯洁，保持先进，才能保证政治上的坚定，理想信念不动摇，精神境界不懈怠。在新的形势下，加强思想政治教育是党员保持党的先进性、纯洁性的内在要求，只有把思想政治工作做好了，才能更好地发挥每名党员的先锋模范作用。
（2）加强党员思想政治教育，是体现党员作用、推动企业创新发展的重要前提。当前，交通运输业面临发展瓶颈，道路客运需积极应对高铁、私家车等冲击，挑战不断加大。党员作为最先进的工人阶级代表，是职工行为的榜样，须经得住复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验。党员觉悟高了，职工自然就跟上，整体战斗力就上去了，就能进一步带动和影响企业的发展，推动转型升级。
（3）加强党员思想政治教育，是党员遵规守纪、健康成长的政治需要。在企业转型、经济转轨、社会价值更加多元环境下，个别党员，甚至有的党员干部，放松党性修养、丧失理想信念，忘记身份，越过纪律规矩底线红线，走上违法犯罪道路。
二、把握党员思想政治教育面对的问题
交通运输企业，点多、线长、面广，职业化特点明显，党员集中学习教育难度较大，突出表现在：一是岗位特殊。运输企业职工多数来自农村，涉及政治教育相对较少，尤其驾驶员、乘务员、检票员等一线岗位，具有职业要求，不同于一般的岗位，需要应对不同的服务对象和服务需求，且人员交流频，流动性大，有的长期轮流在外，相对接受教育少，政治素质偏低。二是时间有别。按照惯例，当驾驶员、乘务员返回基地时，需要的是休息好，而此时管理人员基本下班，致使休息和教育对接产生矛盾，无法开展正常的思想政治教育。三是认识程度。从企业领导班子的角度来说，企业领导班子的教育思想通常是为了完成工作目标而工作，没有把思想政治的观念融入到工作过程当中，弱化了政治教育的能动性，把抓经营放在第一位。
三、开创党员思想政治教育新途径
（1）开辟和建立网络学习教育园地、学校。适用于任何岗位、职业，随着信息时代和网络技术的日新月异，网络已成为人们离不开的学习载体，把网络党校作为工作主阵地，是思想政治教育最有效、便捷、全面、实用的新途径。从优越性来说，思想政治教育能够改善工作的基本条件，给党员提供了更多的学习途径、机会，不局限时间、地域、岗位、职业，闲暇时手机电脑并用，大大增强了学习教育覆盖面和便利性；从挑战性来说，思想政治教育给党员的思想观念、政治态度和价值趋向带来了不同程度的影响，与此同时，还影响着党员的社会责任感、集体责任感和法治责任感等，对党员的自制力提出了巨大的挑战；从模块功能来说，可开发设计有关的党的理论学习、政策研究、正反案例、时事政治、学时签到、综合动态等，拓宽了政治视野，丰富了工作内容，强化学习考核，培养党员全新的思维方式与价值观念。
（2）通过思想政治教育，能够把工作方法与网络学习相结合，让党员通过网路，全面了解社会思想、政治、科技、经济和文化等信息，使网络成为党员全面了解社会政治、经济、科技、文化信息，及时掌握和了解党的基本理论以及中国特色社会主义理论体系。在实施思想政治教育的时候，一定要注意以下两点：第一，要充分利用互联网优越的性能，积极引导党员形成正确的价值观念与人生态度；第二，在实践中，开展思想政治教育工作要做到：联系党员的思想观念特点，利用好网络工作，提升党员思想政治教育的质量与效率，切实增强思想政治教育的实效性，不断提高党员的党性修养和整体素质。
（3）同时针对不同情况，还应做好结合文章，全面提高教育的质与量：一是集中培训。主要针对管理层和岗位相对固定党员，以“三会一课”、过组织生活为依托，把握重要节点，坚持党员干部带头，通过召开党员会、干部培训会、主题宣教会、座谈交流等形式，灌输思想政治或专题教育的内容。二是强化自学。针对岗位工作时间上的差异，在抓好集中学习教育的同时，倡导把政治理论学习与自我教育结合起来，合理搭配，科学安排，正确处理工作与教育活动安排之间的关系，使集中学习、自我教育、本职工作三不误。三是分类施教。针对驾驶员、乘务员、检票员、营销员等一线群体党员，固定合理时间，安排宣教人员，有计划地开展思想政治教育；对信念模糊、理想动摇、政治理论跟不上等，要列定内容，规定时间，专门组织帮教，消除党员疑虑，提高理论水平。四是疏导安抚。坚持以人为本，对情绪不稳、存有矛盾纠结的党员，以解决思想问题与实际问题为前提，以平等、宽容、友善的态度，通过慰问、走访、谈心，帮助党员疏导情绪，化解矛盾，关爱弱势，促进大家庭和谐。五是寓教于文。如开展党员活动日、举办红歌会，红色革命教育基地教育、警戒教育、主题征文、知识竞赛、诗歌演讲等，展现当代党员风采，有效增强思想政治教育的感染力。
四、结束语
目前从交通运输企业思想政治教育的工作现状来看，无论是教育对象，还是教育方式，又或是教育内容，都发生了巨大的变化，这给思想政治教育提供了一定的机遇，同时也带来了新的挑战。总而言之，要因地制宜，不断加强思想政治教育研究，创新方式方法，探索出适合党员加强党性锻炼，提升政治素质的有效手段。
参考文献：
[1]基国林.论增强党员思想政治教育实效性的新途径[J].教育与职业，2011：15.
[2]张红霞.交通运输企业思想政治教育实效性评价指标探析[J].思想理论教育导刊，2011（5）.
作者简介：
盖永武（1967—），男，山东海阳人，本科，助理政工师、物流师，研究方向：企业思想政治工作。