【摘 要】
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本文把“奖勤罚懒”定义为上线原则,把“罚懒”定义为底线原则,并且通过分析两种原则在经营管理中的内在冲突机理,提出了相应的解决方案和原则。
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本文把“奖勤罚懒”定义为上线原则,把“罚懒”定义为底线原则,并且通过分析两种原则在经营管理中的内在冲突机理,提出了相应的解决方案和原则。
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