浅谈公务员的职业道德

来源 :西江文艺·下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:k55551309787
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  【摘要】:道德作为指引人们在生活中行为与生活的指路灯,对每个人的人生与社会的和谐与发展都有着重要的作用。而职业道德作为从事一定职业的人们在特定的工作或劳动过程中应遵循的道德规范和行为准则,对职业人员的职业行为有着重要的导向作用。本文通过探讨公务员职业道德的內涵,分析当前我国公务员道德中存在的问题,看我国公务员的职业道德的现状,提出相应的加强公务员职业道德建设的措施。
  【关键词】:职业道德;内涵;问题;道德建设
  随着市场经济的发展与社会生活水平的提高,我国公务员队伍也随之不断扩大,但是由于社会逐利化、浮躁化等因素的影响,公务员的职业道德素质也在不断出现新的问题,一次又一次的令公众失望,贪污腐败现象丛生,各种社会潜规则层出不穷,公务员以人为本的宗旨越来越受到人民的质疑。在我国经济快速发展、人民生活水平提高的今天,加强公务员的职业道德建设,使人民享受更加优质的政府服务迫在眉睫。
  一、公务员职业道德的内涵
  1、爱国守法
  人首先是一个国家的人,然后才是一个真正的人。一个有国家的人,才会有自尊与尊严,才能自信、自尊的面对世界,因此,作为由国家通过一定法定程序任用的,代表国家行使行政权,对社会公共事务进行管理的国家行政人员,公务员职业道德的首要内涵就应该是热爱祖国,,对国家保持着一颗热情的心。法律是一个国家人民的根本行为准则,依法治国的国家才是现代化的国家,因此,公务员应该坚定的遵守法律法规,为人民树立榜样,将爱国守法作为公务员职业道德的首要内涵。
  2、诚实守信
  诚实守信作为公务员职业道德的内涵主要体现在公务员在工作中要对上级诚实、对下级诚实、对同事诚实、对人民诚实。不隐瞒任何自己所犯的错误,不隐瞒任何信息。对上级不隐瞒不报,对同级不藏私、对下级不故意刁蛮,对待工作中的任何信息与工作都有一颗诚实的心。对向民众反应的情况,都必须是真实可信的,不把错误的信息故意透漏给民众。
  守信则要求公务员在工作中答应人民做到的事情则一定要做到,不能说空话、说假话,只许给民众一个不切实际的承诺而不兑现。
  3、廉洁奉公
  廉洁奉公应该是公务员最应该重视且坚持的公务员的职业道德。近年来,贪污腐败现象层出不穷,各种中央机关官员、省级干部不断落马,贪污几亿的现象时有发生,这种现象不禁另民众愕然,公务员的灰色收入也成为公务员群体中默认的现象。
  廉洁奉公要求公务员在工作中不贪污、不腐败、廉政工作、尽心竭力地为人民服务,为了公共利益而奋斗,从廉洁奉公的内涵中我们可以看出,这是对公务员思想品德要求的最重要的要求,也是每一位公务员最难做到的要求。
  4、坚持一切为了人民服务,将人民的利益视为最高利益。
  中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,以人民的最根本的利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持一切为了人民,同样,大多数为党员身份的公务员也应该坚持自己的一切行为与工作都是为了人民服务,将人民的利益视为最高利益。
  5、敬业爱岗,具有创造精神
  公务员作为国家行政机关的工作人员,热爱自己的工作,敬业爱岗是必须的,只有对一份工作有热情,才能将这份工作完成的更好。具有创造精神作为公务员职业道德的内涵,要求公务员在工作中要有多方面的专业知识,在处理政务时可以根据多种情况、具体问题具体分析,运用不同的方法与措施处理问题。并且,要有创造精神,不断用新方法、新措施做有利益公共利益、人民利益的事情,这是对一个公务员的搞得要求,是在公务员做好本职工作上的更高程度的提高。
  一、当前我国公务员职业道德中存在的问题
  1、好面子、逐功利
  在当前市场经济发展快速发展,社会生活水平明显提高的今天,艰苦奋斗等思想道德越来越被人们所淡忘,拜金主义、冷漠注意越来越渗透人们的生活与心灵中,一些人认为财富与权力才能给他们带来至高无上的幸福与快乐,而处在权利座椅上的公务员,则更容易滥用自己手中的权利贪污腐败,为了面子,为了地位,为了金钱,为了权利,而做出违法乱纪的行为。
  2、贪图享受,忽视人民的利益
  现在很多人想成为公务员的原因之一就是他们认为成为了公务员就一生衣食无忧,并且也没什么烦心事,这在很多人心中是普遍存在的。现在,很多公务员贪图享受,工作期间不为人民办实事,或是聚餐、或是打打着工作的旗号公款旅游,并且被领导所默认,这种歪风邪气一经助长,则会严重影响社会风气,并影响全民族。
  二、怎样加强公务员的职业道德建设
  1、从公务员自身出发,加强公务员的思想观念的转变
  可以通过组织公务员职业道德建设学习的方式对公务员的思想观念进行教育与教化,使公务员自身主动转变观念,提高思想道德认识,加强职业道德建设。另外,公务员平时也要加强自身修养,可以通过与人民交流,培训学习等方式提高自己的职业道德修养。
  2、将公务员的职业道德纳入评价考核体系
  将公务员的职业道德纳入评价考核体系可以从硬性规定上规范公务员的职业道德,促使公务员主动加强职业道德建设,既可以提高公务员队伍的整体素质,又可以纯净社会风气。
  3、建立监督和监控体系
  任何一项制度或行为如果没有相应的监督与监控机制,那么这项制度就会在大的权力下膨胀,进而走向衰落。公务员体系同样也是如此。公务员的行为如果没有想应得监督与监控体系,那么在权利的诱惑下,公务员很有可能就走向的滥用与衰败的境地。因此,公务员的职业道德应该建立相应的道德监督机构和执行机构将监察机关从实质上隶属于同级政府的困境中解脱出来。
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