问：我和妻子正在协议离婚。我们都想抚养儿子，但由于我们的工作流动性较大，谁也不能保证给孩子稳定的生活。請问，我们可以协议轮流抚养儿子吗？
　　包先生（河北邢台）
　　律师意见：可以。人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
　　《民法典》第1084条规定：“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。”
　　我国《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第6条规定：“在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。”
　　父母双方协议轮流抚养子女有许多好处，既能让子女更多地获得来自父母双方的关爱，减少父母离异对子女的情感冲击，又能缓解父母之间的矛盾，为子女今后的健康成长营造良好的环境。轮流抚养的前提应是父母双方达成一致协议，且便于执行，不损害子女的合法权益。
　　给孩子报培训班，如何规避“合同坑”？
　　问：经常在媒体上看到家长与校外培训机构的合同纠纷，尤其是家长要求退费，往往遭遇培训机构的冷脸，家长维权困难。请问，给孩子报培训班，能使用培训机构提供的格式合同来签约吗？如何规避“合同坑”？
　　郭女士（河南平顶山）
　　律师意见：为广泛使用、便捷签约，校外培训机构一般会与学员家长签署格式合同。签约时，培训机构应把与学员及家长有重大利害关系的内容作充分的说明和提示，才不至于使学员和家长产生误解，导致退款时发生纠纷。
　　根据我国《民法典》，提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
　　为避免麻烦，家长最好采用教育部和市场监管总局联合印发的《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》，与培训机构签订正规合同。
　　签约时，家长一定要查看培训机构是否有当地教育部门颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》和法人登记证书，其办学许可证和法人登记证书信息是否一致，是否在有效期内;任课教师的姓名、照片、任教班次及教师资格证书，外籍教师要看他的外国人工作许可证和工作类居留证件;培训机构的收费项目、收费标准、退费办法等信息是否在显著位置公示;办学场所消防逃生通道是否畅通，消防灭火器材、应急照明等消防安全器材是否齐备等资质条件及有关信息。
　　另外，家长缴费时一定要即时索取与机构名称相一致的税务发票，最好不要一次性缴纳时间跨度超过3个月的费用。
　　【编辑：陈彤】