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【摘 要】所谓精细化管理,就是人人会管理,处处有管理,事事见管理,通过落实管理责任,变一人操心为大家操心。精细化管理也是现代化各领域中一种新的理念,不管在任何领域,都能起到明显的、有效的成果。
【关键词】班主任 班级管理 精细化
中图分类号:G4 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2017.01.038
让固有的管理方法和效率都得到飞跃的进步,对于学校来说,管理好了,就能得到社会的认可,更重要的是培养出来的学生更具有良好的学习和生活的习惯和能力。学校要发展,得靠每个班级,而班级的管理者正是我们的班主任,因此,在班级管理中,更要用心,用脑。经常听到一些班主任天天喊累,天天努力无效果,苦不堪言,但是又有那么一些班主任,看似形容的“甩手班主任”但是班级管理得却井井有条,不得不让我们佩服。对此,为什么我们不能做到呢,因此我们就需要动脑,想办法,经过不断的努力摸索和总结,本人对在担任班主任的过程中,在管理方面做一些总结:
一、班级细节管理精细化
(一)注重主题班会的召开
首先,在开学时,我特别注重第一次班会,这次班会课意义重大,在班会中,老师要表明自己的态度和立场,让学生知道班主任的要求,让他们一开始就知道什么是纪律,没有规矩不成方圆。制定班规是最重要的,但是我的班规制定不是凭自己想象要求制定给学生,我每次都是让全班一起讨论,什么应该做到,做不到时应该怎么处理,制定明确的加分和减分计划。同学们也心生敬畏,毕竟是自己制定的,违反了也不好意思。其次,平时的主题班会也不能马虎,有的班主任为了争取上课时间,通常都是把班会忽略了,但是一节认真召开的班会,对学生的感触是不一样的,不能略去这个重要的时间,要擅于总结本周的情况,作业、出勤、课堂纪律、安全、同学之间关系等等,每周都有一些新的问题,所以班主任的精细化管理也体现在这些不注意的方面。
(二)日常管理精细化
第一,每天早上就要会用一双锐利的眼睛去观察今天学生的状态,看看同学有没有全勤,如有人没到,马上联系家长,做到安全第一位。第二,观察教室的环境卫生。由于初中孩子的习惯还不是那么好,原来每天总是为了卫生而烦恼,屡禁不止,打扫的同学从早到晚也是累得抱怨。为此,我想到了好方法,每天要求3个小组进行卫生打扫,一个组半天,第3个组拖地。从此,教室卫生也不是我的烦恼了,而且有了卫生委员的监督,情况改善很多,所以精细化管理,各方面隨处可见。第三,科任老师上课时,班主任也有意无意的经常来看看情况,这对科任老师的工作也有很大帮助,而且能看到一些平时班主任上课看不到的情况。如果不能经常做到,就要靠班里的监督员了,我们班有8个监督员,分别记录每节课的情况。这对班级管理起到了非常大的作用,这学期有了他们的帮忙,班里的课堂情况好转了很多。
(三)学生情况的处理方法精细化
学生不管他在犯什么错的时候,来到办公室,先不要就劈头盖脸的骂一通,我会先观察他们的动作,在动作的表情上看看,他是否意识到我找他的目的,然后我会让他说明事情的经过,我才能准确判断他怎么处理,作为老师,还是应该给学生一个改正机会,经常报道里说一些学生殴打老师的情况,我们看了也很感慨,但有时候,在处理学生问题上,确实应该先观察,了解,什么样的学生应该用什么方法处理合适,有的学生脾气比较暴躁,他根本不管你说什么,他就是和你对着干,甚至大呼小叫,让老师的尊严扫地,都没有台阶下,这更不能解决问题。在学生的违纪上,每天都可能发生一些新问题,老师们要用智慧去解决,做到细节观察,处理精细化。
(四)任务个个担,责任人人负
传统的班级管理里,最重要的角色是班委,每个班的班委寥寥无几,权利集中在几人身上,出了事情,要去批评处理一大批人,班主任弄到筋疲力尽,念念叨叨,效果不大。因此,班委的建立也要做到精细化,精到让班里任务层层分化,每层都有人管,细到每个事情都能找到负责的人,全部几乎都动用了,学生觉得都有责任要负,大到班长,小到组长,每个人都有要付的责任,哪个环节出问题,都能直接很快找到负责人,这样的精细化管理,省了班主任很多的时间,帮了很大的忙。
二、教学管理精细化
1.教学方面要注重创新和传统结合,精细化就是要经常进行课后反思,结合学生情况,分层进行分析,作业进行分层,小组分工合作要有效,经常了解小组的搭配是否合理,不是分完就完,作业批完就完,那不是有效教学。对每层学生做到要求不一样,方法不一样,那才能真正体现因材施教。
2.配合科任老师工作,认真与其研究学生,共同解决问题,不能不闻不问,或只问成绩,应该注意细节,应该怎样配合,共同提高成绩。
3.在每次考试之后,要做到精细化,就是要分段的进行分析,认真研究进步和退步的同学,与之谈话,了解情况,帮助其进步,不能一味批评指责,当然,对有问题的学生,更要了解清楚情况。
4.考试风气一定要好,这点就是我的心得,我教的班从一开始就是培养无人监考,老师可随时巡视,至今已经养成了良好的考试风气,要做到这一点,就要一开始和学生灌输一个思想就是——决不能作弊。作弊的结果和处理,都让学生清楚,习惯一旦养成,班主任才能真正省心和放心。
三、学生情感工作精细化
初中学生的心智还不成熟,就是在这个关键时期对他们的教育才能起到关键性的作用,所以班主任工作一定要细致,善于观察学生的变化,对于初中学生,不是只要成绩,而是更重要的是培养学生的学习习惯,提高各方面的意识,因此,要在班会上,树立远大的理想,人人定目标,人人有责任,要随时灌输正能量的事情,不要和学生经常抱怨工作,抱怨自己的班级,要给自己的学生有信心,有志向,成人成才,走向成功,这永远是我们教师的目标。除了做学科的老师,也要做好思想工作,一个班的学风、班风的建立是非常重要的,要出成绩,那就是事半功倍,所以多关心学生,多了解学生,工作做细,做精,这对于一个好的班主任来说,真是太重要了。
以上就是本人在班主任管理上的一些日常点滴,其实班主任工作那么繁琐,而且充满变化,不是三言两语就能总结的,但是不管是什么班级,作为一个班主任,就有责任和义务去管理好,要管理好,就得做到精细化,真正从小处着手,真正做到一人操心变成大家操心,那么这样的班级何愁不进步,关键就是用心管理,用智慧去管理,那你将是一个人人敬畏的、爱戴的班主任。
【关键词】班主任 班级管理 精细化
中图分类号:G4 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2017.01.038
让固有的管理方法和效率都得到飞跃的进步,对于学校来说,管理好了,就能得到社会的认可,更重要的是培养出来的学生更具有良好的学习和生活的习惯和能力。学校要发展,得靠每个班级,而班级的管理者正是我们的班主任,因此,在班级管理中,更要用心,用脑。经常听到一些班主任天天喊累,天天努力无效果,苦不堪言,但是又有那么一些班主任,看似形容的“甩手班主任”但是班级管理得却井井有条,不得不让我们佩服。对此,为什么我们不能做到呢,因此我们就需要动脑,想办法,经过不断的努力摸索和总结,本人对在担任班主任的过程中,在管理方面做一些总结:
一、班级细节管理精细化
(一)注重主题班会的召开
首先,在开学时,我特别注重第一次班会,这次班会课意义重大,在班会中,老师要表明自己的态度和立场,让学生知道班主任的要求,让他们一开始就知道什么是纪律,没有规矩不成方圆。制定班规是最重要的,但是我的班规制定不是凭自己想象要求制定给学生,我每次都是让全班一起讨论,什么应该做到,做不到时应该怎么处理,制定明确的加分和减分计划。同学们也心生敬畏,毕竟是自己制定的,违反了也不好意思。其次,平时的主题班会也不能马虎,有的班主任为了争取上课时间,通常都是把班会忽略了,但是一节认真召开的班会,对学生的感触是不一样的,不能略去这个重要的时间,要擅于总结本周的情况,作业、出勤、课堂纪律、安全、同学之间关系等等,每周都有一些新的问题,所以班主任的精细化管理也体现在这些不注意的方面。
(二)日常管理精细化
第一,每天早上就要会用一双锐利的眼睛去观察今天学生的状态,看看同学有没有全勤,如有人没到,马上联系家长,做到安全第一位。第二,观察教室的环境卫生。由于初中孩子的习惯还不是那么好,原来每天总是为了卫生而烦恼,屡禁不止,打扫的同学从早到晚也是累得抱怨。为此,我想到了好方法,每天要求3个小组进行卫生打扫,一个组半天,第3个组拖地。从此,教室卫生也不是我的烦恼了,而且有了卫生委员的监督,情况改善很多,所以精细化管理,各方面隨处可见。第三,科任老师上课时,班主任也有意无意的经常来看看情况,这对科任老师的工作也有很大帮助,而且能看到一些平时班主任上课看不到的情况。如果不能经常做到,就要靠班里的监督员了,我们班有8个监督员,分别记录每节课的情况。这对班级管理起到了非常大的作用,这学期有了他们的帮忙,班里的课堂情况好转了很多。
(三)学生情况的处理方法精细化
学生不管他在犯什么错的时候,来到办公室,先不要就劈头盖脸的骂一通,我会先观察他们的动作,在动作的表情上看看,他是否意识到我找他的目的,然后我会让他说明事情的经过,我才能准确判断他怎么处理,作为老师,还是应该给学生一个改正机会,经常报道里说一些学生殴打老师的情况,我们看了也很感慨,但有时候,在处理学生问题上,确实应该先观察,了解,什么样的学生应该用什么方法处理合适,有的学生脾气比较暴躁,他根本不管你说什么,他就是和你对着干,甚至大呼小叫,让老师的尊严扫地,都没有台阶下,这更不能解决问题。在学生的违纪上,每天都可能发生一些新问题,老师们要用智慧去解决,做到细节观察,处理精细化。
(四)任务个个担,责任人人负
传统的班级管理里,最重要的角色是班委,每个班的班委寥寥无几,权利集中在几人身上,出了事情,要去批评处理一大批人,班主任弄到筋疲力尽,念念叨叨,效果不大。因此,班委的建立也要做到精细化,精到让班里任务层层分化,每层都有人管,细到每个事情都能找到负责的人,全部几乎都动用了,学生觉得都有责任要负,大到班长,小到组长,每个人都有要付的责任,哪个环节出问题,都能直接很快找到负责人,这样的精细化管理,省了班主任很多的时间,帮了很大的忙。
二、教学管理精细化
1.教学方面要注重创新和传统结合,精细化就是要经常进行课后反思,结合学生情况,分层进行分析,作业进行分层,小组分工合作要有效,经常了解小组的搭配是否合理,不是分完就完,作业批完就完,那不是有效教学。对每层学生做到要求不一样,方法不一样,那才能真正体现因材施教。
2.配合科任老师工作,认真与其研究学生,共同解决问题,不能不闻不问,或只问成绩,应该注意细节,应该怎样配合,共同提高成绩。
3.在每次考试之后,要做到精细化,就是要分段的进行分析,认真研究进步和退步的同学,与之谈话,了解情况,帮助其进步,不能一味批评指责,当然,对有问题的学生,更要了解清楚情况。
4.考试风气一定要好,这点就是我的心得,我教的班从一开始就是培养无人监考,老师可随时巡视,至今已经养成了良好的考试风气,要做到这一点,就要一开始和学生灌输一个思想就是——决不能作弊。作弊的结果和处理,都让学生清楚,习惯一旦养成,班主任才能真正省心和放心。
三、学生情感工作精细化
初中学生的心智还不成熟,就是在这个关键时期对他们的教育才能起到关键性的作用,所以班主任工作一定要细致,善于观察学生的变化,对于初中学生,不是只要成绩,而是更重要的是培养学生的学习习惯,提高各方面的意识,因此,要在班会上,树立远大的理想,人人定目标,人人有责任,要随时灌输正能量的事情,不要和学生经常抱怨工作,抱怨自己的班级,要给自己的学生有信心,有志向,成人成才,走向成功,这永远是我们教师的目标。除了做学科的老师,也要做好思想工作,一个班的学风、班风的建立是非常重要的,要出成绩,那就是事半功倍,所以多关心学生,多了解学生,工作做细,做精,这对于一个好的班主任来说,真是太重要了。
以上就是本人在班主任管理上的一些日常点滴,其实班主任工作那么繁琐,而且充满变化,不是三言两语就能总结的,但是不管是什么班级,作为一个班主任,就有责任和义务去管理好,要管理好,就得做到精细化,真正从小处着手,真正做到一人操心变成大家操心,那么这样的班级何愁不进步,关键就是用心管理,用智慧去管理,那你将是一个人人敬畏的、爱戴的班主任。