论文部分内容阅读
摘要：林业党建工作的高效开展对推动林业科学发展起到关键作用，推动林业党建与业务工作的科学融合已经成为提升党建工作成效的重要途径，能够有效适应林业发展需求，为林业发展提供有效支持。本文通过对林业党建与业务工作结合的重要作用进行详细阐述，结合融合工作实际，对融合工作中存在的问题进行深入分析，探讨科学的融合工作形式，实现党建工作对单位业务活动的全面渗透，推动党建想效果的提升，为林业发展提供基础保障。
关键词：林业;党建;业务工作;结合
一、引言
随着可持续发展思想的不断落实和环境问题的日益凸显，林业作为社会经济体系的关键构成，具有较强的经济效益和生态效益，是推动生态文明建设的重要基础。林业党建是保证林业健康发展的重要基础，而传统的党建工作模式已经不能适应林业发展需求，党政融合思路的高效落实对推动党建工作效果的提升起到积极作用，基层党组织要充分结合业务工作情况，推动融合工作体系的科学建设，实现党建工作效果的提升。
二、林业党建与业务工作结合的优势
林业党建与业务工作的科学结合能够充分发挥基层党组织政治优势和领导作用，实现党建工作对管理业务工作的高效渗透，有效适应林业发展需求，提升党建工作的科学性，充分发挥思想教育优势，对党员干部的思想意识进行科学的引导，推动思想水平和政治觉悟的提升，为党建工作提供良好的环境基础，为业务工作的开展提供政治基础，推动党建工作效果的提升为林业发展提供有效支持。[1]同时融合工作的高效开展能够实现业务工作的高效推进，利用思想教育优势，对干部职工的工作积极性和责任心进行有效的激发，使其能够对自身的思想行为进行自觉规范，提升主动意识，营造积极的林业管理工作氛围，推动业务水平的提升。[2]
三、林业党建与业务工作结合中存在的问题分析
（一）对融合工作的重视程度相对不足
林业党建与业务工作的高效融合对推动林业发展起到积极作用，而融合工作的开展涉及到林业管理工作的各个环节，需要单位党委结合实际的融合工作需求，进行相关资源和工作流程的高效整合，实现融合工作的高效开展。但是在实际的融合工作推进过程中，单位党政领导部门对融合工作缺乏有效的认识，党建和业务工作相对独立，不能充分看发挥融合工作价值，无法为党建对业务活动的渗透提供有效的保障。同时党建工作思路较为传统，重视思想理论教育，不能与实际的林业发展环境进行有效的结合，无法推动党建实效性的提升。[3]
（二）融合工作制度不够完善
融合工作的高效推进能够有效促进林业健康发展，而当前的融合工作机制建设相对滞后，融合力度相对不足，重视对融合工作成效的考察，不能对融合过程进行有效的掌握，无法形成有效的管理效果，不能对融合过程中存在的问题做到及时的发现解决，不利于融合工作效果的提升。缺乏完善的融合工作机制，相关的党建和业务管理规范已经不能适应融合工作需求，不能为融合工作开展提供有效的制度保障。[4]
（三）融合工作模式较为单一
当前的融合工作内容较为固定，缺乏对单位管理业务活动的深入研究，无法有效适应实际业务工作需求，不能实现党建工作的高效渗透，无法对思想教育内容进行科学的调整，无法为党员干部的岗位工作提供有效的指导。同时融合工作形式较为固定，主要是在“三会一课”的传统党务活动中对业务工作进行相应的融入，无法形成较好的融合力度，不能保证相关政策方针的高效落实。在融合工作中缺乏创新意识，不能结合实际党务和业务工作实际，对融合工作形式进行科学优化，无法形成对党员干部参与热情的激发，无法形成积极的融合工作氛围。
（四）党务人员的素质能力存在不足
融合工作的开展对党务人员能力水平提出了更高的要求，需要在具备较强的思想理论水平的基础上，能够对业务工作进行有效的掌握，深入了解林业发展形势，并能够结合业务工作的实际需求进行党建工作的针对性开展。而当前党务人员的专业素养水平相对不足，缺乏主动意识，不能深入到林业管理和业务工作一线进行调研，不能对实际的业务工作情况进行有效的了解，无法保证融合工作的高效推进。[5]
四、林业党建与业务工作结合的有效策略
（一）加强对融合工作的重视
林业类党建与业务工作的高效融合能够有效提升党建工作的实效性，充分发挥基层党组织职能，为业务工作开展提供有效的政治基础，推动林业健康发展。林业管理部门基层党委要充分认识融合工作的重要作用，加强对先进思想理论和政策方针的学习领悟，转变传统的党建工作思路，推动党政融合思想的高效落实，为融合工作提供理论基础，推动政策方针的高效落实。要深入到林业业务工作一线，与干部职工进行高效的沟通交流，有效掌握业务工作实际情况，为融合工作的开展提供有效的参考，提升融合工作成效，为林业发展提供有效支持。
（二）完善融合工作机制
传统的党建工作机制已经不能适应融合工作需求，需要基层党组织建设完善的融合工作机制，为融合工作的开展提供有效的制度保障，实现对党建工作与业务工作流程的高效整合，对融合工作进行科学的规范，实现党建工作有效性的提升。要完善监管机制，对融合工作中存在的问题做到及时的发现和解决，推动融合工作效果的提升。要优化评价机制，对融合工作成效形成准确的评价，为工作的开展提供有效的参考，提升融合工作的针对性。要转变传统的评价模式，积极听取基层干部职工的意见建议，对融合工作对实际党务活动和业务工作产生的影响形成公正客观的评价，提升融合工作的科学性。
（三）创新融合工作思路
融合工作涉及到林业业务活动的各个环节，传统的党建工作模式无法形成有效的覆盖效果，需要提升主动创新意识，结合融合工作实际和林业发展形势，对工作内容进行科学优化，坚持以业务工作为中心，推动林业管理职能的高效实现，根据业务工作需求，进行党建工作的针对性开展。同时要创新融合工作形式，利用党建平台优势，与业务管理平台进行高效整合，推动党建工作的高效渗透，利用思想教育优势，激發干部职工的工作积极性，营造积极的林业发展环境。要深入挖掘林业发展中的先进事迹和优秀干部职工，建设具有林业特色的融合工作品牌，充分发挥党员干部的模范带头作用。
（四）加强队伍建设
基层党组织要加强党建工作队伍建设，积极吸收政治信仰坚定、业务能力突出的党员干部参与到融合工作中，提升党建队伍战斗力。要加强宣传教育，实现先进思想理论和方针政策的有效推广，引导干部职工形成对融合工作的正确认识，营造积极的融合工作氛围。
五、结语
林业党建与业务工作的高效结合对推动林业健康发展起到关键作用，林业管理部门要充分认识到融合工作的重要作用，积极掌握业务工作实际，提升党建工作的实效性，构建完善的融合工作体系，实现党建工作对业务活动的高效渗透，推动林业科学发展。
参考文献：
[1]王晓雷， 徐小玉， 康永宁，等. 新时代基层党建与业务工作深度融合研究[J]. 民航管理， 2020， 352（2）：8-10.
[2]狄传军. 新时代下基层党建工作的探究[J]. 现代企业文化， 2018（17）：39-40.
[3]荣翔麟. 浅谈党建与业务工作如何融合发展[J]. 赤子， 2019（1）：12-12.
[4]孔发龙. “党建+”助力党建与业务发展深度融合[J]. 中国农村金融， 20180（4）：27-29.
[5]庞敏， 魏代福. 浅谈新时期提升党建与业务工作融合度[J]. 消费导刊， 2018（24）：249-249.
关键词：林业;党建;业务工作;结合
一、引言
随着可持续发展思想的不断落实和环境问题的日益凸显，林业作为社会经济体系的关键构成，具有较强的经济效益和生态效益，是推动生态文明建设的重要基础。林业党建是保证林业健康发展的重要基础，而传统的党建工作模式已经不能适应林业发展需求，党政融合思路的高效落实对推动党建工作效果的提升起到积极作用，基层党组织要充分结合业务工作情况，推动融合工作体系的科学建设，实现党建工作效果的提升。
二、林业党建与业务工作结合的优势
林业党建与业务工作的科学结合能够充分发挥基层党组织政治优势和领导作用，实现党建工作对管理业务工作的高效渗透，有效适应林业发展需求，提升党建工作的科学性，充分发挥思想教育优势，对党员干部的思想意识进行科学的引导，推动思想水平和政治觉悟的提升，为党建工作提供良好的环境基础，为业务工作的开展提供政治基础，推动党建工作效果的提升为林业发展提供有效支持。[1]同时融合工作的高效开展能够实现业务工作的高效推进，利用思想教育优势，对干部职工的工作积极性和责任心进行有效的激发，使其能够对自身的思想行为进行自觉规范，提升主动意识，营造积极的林业管理工作氛围，推动业务水平的提升。[2]
三、林业党建与业务工作结合中存在的问题分析
（一）对融合工作的重视程度相对不足
林业党建与业务工作的高效融合对推动林业发展起到积极作用，而融合工作的开展涉及到林业管理工作的各个环节，需要单位党委结合实际的融合工作需求，进行相关资源和工作流程的高效整合，实现融合工作的高效开展。但是在实际的融合工作推进过程中，单位党政领导部门对融合工作缺乏有效的认识，党建和业务工作相对独立，不能充分看发挥融合工作价值，无法为党建对业务活动的渗透提供有效的保障。同时党建工作思路较为传统，重视思想理论教育，不能与实际的林业发展环境进行有效的结合，无法推动党建实效性的提升。[3]
（二）融合工作制度不够完善
融合工作的高效推进能够有效促进林业健康发展，而当前的融合工作机制建设相对滞后，融合力度相对不足，重视对融合工作成效的考察，不能对融合过程进行有效的掌握，无法形成有效的管理效果，不能对融合过程中存在的问题做到及时的发现解决，不利于融合工作效果的提升。缺乏完善的融合工作机制，相关的党建和业务管理规范已经不能适应融合工作需求，不能为融合工作开展提供有效的制度保障。[4]
（三）融合工作模式较为单一
当前的融合工作内容较为固定，缺乏对单位管理业务活动的深入研究，无法有效适应实际业务工作需求，不能实现党建工作的高效渗透，无法对思想教育内容进行科学的调整，无法为党员干部的岗位工作提供有效的指导。同时融合工作形式较为固定，主要是在“三会一课”的传统党务活动中对业务工作进行相应的融入，无法形成较好的融合力度，不能保证相关政策方针的高效落实。在融合工作中缺乏创新意识，不能结合实际党务和业务工作实际，对融合工作形式进行科学优化，无法形成对党员干部参与热情的激发，无法形成积极的融合工作氛围。
（四）党务人员的素质能力存在不足
融合工作的开展对党务人员能力水平提出了更高的要求，需要在具备较强的思想理论水平的基础上，能够对业务工作进行有效的掌握，深入了解林业发展形势，并能够结合业务工作的实际需求进行党建工作的针对性开展。而当前党务人员的专业素养水平相对不足，缺乏主动意识，不能深入到林业管理和业务工作一线进行调研，不能对实际的业务工作情况进行有效的了解，无法保证融合工作的高效推进。[5]
四、林业党建与业务工作结合的有效策略
（一）加强对融合工作的重视
林业类党建与业务工作的高效融合能够有效提升党建工作的实效性，充分发挥基层党组织职能，为业务工作开展提供有效的政治基础，推动林业健康发展。林业管理部门基层党委要充分认识融合工作的重要作用，加强对先进思想理论和政策方针的学习领悟，转变传统的党建工作思路，推动党政融合思想的高效落实，为融合工作提供理论基础，推动政策方针的高效落实。要深入到林业业务工作一线，与干部职工进行高效的沟通交流，有效掌握业务工作实际情况，为融合工作的开展提供有效的参考，提升融合工作成效，为林业发展提供有效支持。
（二）完善融合工作机制
传统的党建工作机制已经不能适应融合工作需求，需要基层党组织建设完善的融合工作机制，为融合工作的开展提供有效的制度保障，实现对党建工作与业务工作流程的高效整合，对融合工作进行科学的规范，实现党建工作有效性的提升。要完善监管机制，对融合工作中存在的问题做到及时的发现和解决，推动融合工作效果的提升。要优化评价机制，对融合工作成效形成准确的评价，为工作的开展提供有效的参考，提升融合工作的针对性。要转变传统的评价模式，积极听取基层干部职工的意见建议，对融合工作对实际党务活动和业务工作产生的影响形成公正客观的评价，提升融合工作的科学性。
（三）创新融合工作思路
融合工作涉及到林业业务活动的各个环节，传统的党建工作模式无法形成有效的覆盖效果，需要提升主动创新意识，结合融合工作实际和林业发展形势，对工作内容进行科学优化，坚持以业务工作为中心，推动林业管理职能的高效实现，根据业务工作需求，进行党建工作的针对性开展。同时要创新融合工作形式，利用党建平台优势，与业务管理平台进行高效整合，推动党建工作的高效渗透，利用思想教育优势，激發干部职工的工作积极性，营造积极的林业发展环境。要深入挖掘林业发展中的先进事迹和优秀干部职工，建设具有林业特色的融合工作品牌，充分发挥党员干部的模范带头作用。
（四）加强队伍建设
基层党组织要加强党建工作队伍建设，积极吸收政治信仰坚定、业务能力突出的党员干部参与到融合工作中，提升党建队伍战斗力。要加强宣传教育，实现先进思想理论和方针政策的有效推广，引导干部职工形成对融合工作的正确认识，营造积极的融合工作氛围。
五、结语
林业党建与业务工作的高效结合对推动林业健康发展起到关键作用，林业管理部门要充分认识到融合工作的重要作用，积极掌握业务工作实际，提升党建工作的实效性，构建完善的融合工作体系，实现党建工作对业务活动的高效渗透，推动林业科学发展。
参考文献：
[1]王晓雷， 徐小玉， 康永宁，等. 新时代基层党建与业务工作深度融合研究[J]. 民航管理， 2020， 352（2）：8-10.
[2]狄传军. 新时代下基层党建工作的探究[J]. 现代企业文化， 2018（17）：39-40.
[3]荣翔麟. 浅谈党建与业务工作如何融合发展[J]. 赤子， 2019（1）：12-12.
[4]孔发龙. “党建+”助力党建与业务发展深度融合[J]. 中国农村金融， 20180（4）：27-29.
[5]庞敏， 魏代福. 浅谈新时期提升党建与业务工作融合度[J]. 消费导刊， 2018（24）：249-249.