【摘 要】
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人事管理是企业完善人力资源配置机制和保证企业人才培养、应用效果的关键举措,以市场经济发展作为背景,提升企业人才竞争力是促进企业可持续发展的核心路径.本研究尝试立足
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人事管理是企业完善人力资源配置机制和保证企业人才培养、应用效果的关键举措,以市场经济发展作为背景,提升企业人才竞争力是促进企业可持续发展的核心路径.本研究尝试立足现代企业发展现状,分析人事管理的有效措施,旨在推动企业转型、升级.
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