【摘 要】
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事业单位在我国存在了很多年,成为了我国一种特色性事业,但随着全球经济的飞速发展和市场经济的整合,在管理运行方面事业单位的表现大不如行政机关和其他盈利性企业。笔者对
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事业单位在我国存在了很多年,成为了我国一种特色性事业,但随着全球经济的飞速发展和市场经济的整合,在管理运行方面事业单位的表现大不如行政机关和其他盈利性企业。笔者对事业单位的绩效工资和绩效考核方面的问题进行了剖析,并提出了一些建议。
Institutions have existed for many years in our country and have become a kind of special undertaking in our country. However, with the rapid development of the global economy and the integration of market economy, institutions have not performed as well as administrative agencies and other profit-making enterprises in management and operation. The author analyzes the problems of performance pay and performance appraisal of public institutions, and puts forward some suggestions.
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伴随着经济社会的快速发展和人口预期寿命的延长,离退休人员队伍层次结构变化、思想活跃、需求多样,对离退休管理服务工作有着更高的要求.本文通过对当前国企离退休工作面临