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管理中的激励误区研究
管理中的激励误区研究
来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhui130
【摘 要】
:
在管理工作中,正确地运用激励手段,可以调动组织中成员的工作积极性,激发组织的活力,有利于管理工作的有效进行,但实际上在各类组织的管理中总会存在一些激励的误区.文章提出
【作 者】
:
庄国波
【机 构】
:
南京人口管理干部学院公共管理系
【出 处】
:
经济师
【发表日期】
:
2005年3期
【关键词】
:
管理
激励误区
方法
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在管理工作中,正确地运用激励手段,可以调动组织中成员的工作积极性,激发组织的活力,有利于管理工作的有效进行,但实际上在各类组织的管理中总会存在一些激励的误区.文章提出了组织管理中容易出现的10种激励误区,并进行初步的研究,提出一些对策.
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