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高校人力资源管理是高校日常工作的重要组成部分,关系着高校的核心竞争力。这几年国家一直在推行高校人事改革,其中高校人力资源管理也在进行改革,开始不断实现信息化。人事信息化可以为高校挖掘人才、提高教学质量,当前高校对于人事管理信息化建设十分关注,人事信息化管理日益成为高校人力资源管理的重要环节。本文旨在探讨人事信息化对于高校人力资源管理的影响,分析高校该如何高度践行信息化人力资源管理。